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La consolidation / / Stéphane Mercier
La consolidation / / Stéphane Mercier
Autore Mercier Stéphane
Edizione [3e édition.]
Pubbl/distr/stampa Liège : , : EdiPro, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (460 p.)
Disciplina 657
Collana Guide Pratique
Soggetto topico Corporations - Accounting
Financial statements
ISBN 2-511-01406-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto 1.3. Achats successifs de titres d'une entreprise consolidée1.4. Cas des intérêts minoritaires négatifs; 1.5. Les retraitements préalables à la consolidation des comptes; A. Inclusion d'une société dans le périmètre de consolidation; B. Réductions de valeur sur titres intragroupe; C. Plus-value de réalisation sur titres intragroupe; D. Plus-value de réalisation (sur autres éléments) intragroupe; 2. Méthodes de consolidation / Techniques de consolidation; 2.1. Introduction; 2.2. Mise en concordance des comptes; A. Une inévitable mise en concordance
B. Problèmes de différences dans les dates de clôture
Record Nr. UNINA-9910796296503321
Mercier Stéphane  
Liège : , : EdiPro, , [2014]
Materiale a stampa
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La consolidation / / Stéphane Mercier
La consolidation / / Stéphane Mercier
Autore Mercier Stéphane
Edizione [3e édition.]
Pubbl/distr/stampa Liège : , : EdiPro, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (460 p.)
Disciplina 657
Collana Guide Pratique
Soggetto topico Corporations - Accounting
Financial statements
ISBN 2-511-01406-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto 1.3. Achats successifs de titres d'une entreprise consolidée1.4. Cas des intérêts minoritaires négatifs; 1.5. Les retraitements préalables à la consolidation des comptes; A. Inclusion d'une société dans le périmètre de consolidation; B. Réductions de valeur sur titres intragroupe; C. Plus-value de réalisation sur titres intragroupe; D. Plus-value de réalisation (sur autres éléments) intragroupe; 2. Méthodes de consolidation / Techniques de consolidation; 2.1. Introduction; 2.2. Mise en concordance des comptes; A. Une inévitable mise en concordance
B. Problèmes de différences dans les dates de clôture
Record Nr. UNINA-9910811998903321
Mercier Stéphane  
Liège : , : EdiPro, , [2014]
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Contrats de travail : l'essentiel / / Vincent Neuprez, Michel Deprez
Contrats de travail : l'essentiel / / Vincent Neuprez, Michel Deprez
Autore Neuprez Vincent
Pubbl/distr/stampa Liège : , : EdiPro, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (515 p.)
Disciplina 344.49301891
Collana Ressources Humaines
Soggetto topico Labor contract - Belgium
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 2-511-01719-9
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Couverture; Page de titre; Avant-propos; Première partie : Les contrats de travail; Titre 1er : Formation du contrat; Chapitre 1er : La notion de contrat de travail; A. Le travail; B. La rémunération; C. Le lien de subordination; Chapitre 2 : Les principaux contrats de travail; A. Distinction en fonction de la loi applicable; B. Distinction entre les contrats de travail en fonction de la durée du contrat; C. Distinction en fonction du temps de travail; Chapitre 3 : Règles de formation du contrat de travail; A. Règles de formation applicables à tous les contrats
B. Règles de formation applicables à certains contratsChapitre 4 : Preuve du contrat de travail; A. Charge de la preuve; B. Modes de preuve; Chapitre 5 : Clauses du contrat de travail; A. Clause de terme; B. Clauses de non-concurrence; C. Autres clauses; Titre 2 : Exécution du contrat de travail; Chapitre 1er : Obligations des parties; A. Obligations réciproques; B. Obligations du travailleur; C. Obligations de l'employeur; Chapitre 2 : Modifications du contrat; A. Modifications de commun accord; B. Modifications unilatérales
Chapitre 3 : Transfert du contrat de travail suite à un transfert d'entrepriseA. Généralités; B. Transfert conventionnel d'entreprise; C. Reprise d'actif après faillite; D. Transfert sous autorité de justice; Titre 3 : Suspension de l'exécution du contrat de travail; Chapitre 1er : Principes; Chapitre 2 : Causes de suspension; Titre 4 : Rupture du contrat de travail; Chapitre 1er : Diversité des modes de rupture; A. Modes de dissolution résultant du droit civil; B. Autres modes de dissolution; Chapitre 2 : Rupture moyennant préavis des contrats à durée indéterminée; A. Conditions d'exercice
B. Prise de cours du délai de préavisC. Sort du contrat pendant l'écoulement du délai de préavis; D. Durée du délai de préavis; E. Durée des délais de préavis de démission; F. Compensation en faveur des ouvriers engagés avant le 1er janvier 2014; G. Modification du délai de préavis initialement notifié; H. Influence de la suspension de l'exécution du contrat sur le délai de préavis; Chapitre 3 : Rupture d'un contrat à durée indéterminée moyennant le paiement d'une indemnité de préavis; A. Généralités; B. Calcul de l'indemnité de préavis; C. Paiement de l'indemnité de préavis
D. Régime fiscal de l'indemnité de préavisE. Régime de sécurité sociale de l'indemnité de préavis; Chapitre 4 : Rupture d'un contrat de travail à durée déterminée ou d'un contrat conclu pour un travail déterminé, moyennant paiement d'une indemnité de rupture; Chapitre 5 : Cas particuliers; Chapitre 6 : Licenciement et démission pour motif grave; A. Généralités; B. Délais; C. Formes et contenu des notifications; D. Appréciation de la gravité du motif et contrôle judiciaire; E. Cas pratiques; F. Conséquences de la rupture pour faute grave; Chapitre 7 : Licenciement manifestement déraisonnable
A. Régime général
Record Nr. UNINA-9910466811403321
Neuprez Vincent  
Liège : , : EdiPro, , [2014]
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Contrats de travail : l'essentiel / / Vincent Neuprez, Michel Deprez
Contrats de travail : l'essentiel / / Vincent Neuprez, Michel Deprez
Autore Neuprez Vincent
Pubbl/distr/stampa Liège : , : EdiPro, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (515 p.)
Disciplina 344.49301891
Collana Ressources Humaines
Soggetto topico Labor contract - Belgium
ISBN 2-511-01719-9
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Couverture; Page de titre; Avant-propos; Première partie : Les contrats de travail; Titre 1er : Formation du contrat; Chapitre 1er : La notion de contrat de travail; A. Le travail; B. La rémunération; C. Le lien de subordination; Chapitre 2 : Les principaux contrats de travail; A. Distinction en fonction de la loi applicable; B. Distinction entre les contrats de travail en fonction de la durée du contrat; C. Distinction en fonction du temps de travail; Chapitre 3 : Règles de formation du contrat de travail; A. Règles de formation applicables à tous les contrats
B. Règles de formation applicables à certains contratsChapitre 4 : Preuve du contrat de travail; A. Charge de la preuve; B. Modes de preuve; Chapitre 5 : Clauses du contrat de travail; A. Clause de terme; B. Clauses de non-concurrence; C. Autres clauses; Titre 2 : Exécution du contrat de travail; Chapitre 1er : Obligations des parties; A. Obligations réciproques; B. Obligations du travailleur; C. Obligations de l'employeur; Chapitre 2 : Modifications du contrat; A. Modifications de commun accord; B. Modifications unilatérales
Chapitre 3 : Transfert du contrat de travail suite à un transfert d'entrepriseA. Généralités; B. Transfert conventionnel d'entreprise; C. Reprise d'actif après faillite; D. Transfert sous autorité de justice; Titre 3 : Suspension de l'exécution du contrat de travail; Chapitre 1er : Principes; Chapitre 2 : Causes de suspension; Titre 4 : Rupture du contrat de travail; Chapitre 1er : Diversité des modes de rupture; A. Modes de dissolution résultant du droit civil; B. Autres modes de dissolution; Chapitre 2 : Rupture moyennant préavis des contrats à durée indéterminée; A. Conditions d'exercice
B. Prise de cours du délai de préavisC. Sort du contrat pendant l'écoulement du délai de préavis; D. Durée du délai de préavis; E. Durée des délais de préavis de démission; F. Compensation en faveur des ouvriers engagés avant le 1er janvier 2014; G. Modification du délai de préavis initialement notifié; H. Influence de la suspension de l'exécution du contrat sur le délai de préavis; Chapitre 3 : Rupture d'un contrat à durée indéterminée moyennant le paiement d'une indemnité de préavis; A. Généralités; B. Calcul de l'indemnité de préavis; C. Paiement de l'indemnité de préavis
D. Régime fiscal de l'indemnité de préavisE. Régime de sécurité sociale de l'indemnité de préavis; Chapitre 4 : Rupture d'un contrat de travail à durée déterminée ou d'un contrat conclu pour un travail déterminé, moyennant paiement d'une indemnité de rupture; Chapitre 5 : Cas particuliers; Chapitre 6 : Licenciement et démission pour motif grave; A. Généralités; B. Délais; C. Formes et contenu des notifications; D. Appréciation de la gravité du motif et contrôle judiciaire; E. Cas pratiques; F. Conséquences de la rupture pour faute grave; Chapitre 7 : Licenciement manifestement déraisonnable
A. Régime général
Record Nr. UNINA-9910796298203321
Neuprez Vincent  
Liège : , : EdiPro, , [2014]
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Contrats de travail : l'essentiel / / Vincent Neuprez, Michel Deprez
Contrats de travail : l'essentiel / / Vincent Neuprez, Michel Deprez
Autore Neuprez Vincent
Pubbl/distr/stampa Liège : , : EdiPro, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (515 p.)
Disciplina 344.49301891
Collana Ressources Humaines
Soggetto topico Labor contract - Belgium
ISBN 2-511-01719-9
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Couverture; Page de titre; Avant-propos; Première partie : Les contrats de travail; Titre 1er : Formation du contrat; Chapitre 1er : La notion de contrat de travail; A. Le travail; B. La rémunération; C. Le lien de subordination; Chapitre 2 : Les principaux contrats de travail; A. Distinction en fonction de la loi applicable; B. Distinction entre les contrats de travail en fonction de la durée du contrat; C. Distinction en fonction du temps de travail; Chapitre 3 : Règles de formation du contrat de travail; A. Règles de formation applicables à tous les contrats
B. Règles de formation applicables à certains contratsChapitre 4 : Preuve du contrat de travail; A. Charge de la preuve; B. Modes de preuve; Chapitre 5 : Clauses du contrat de travail; A. Clause de terme; B. Clauses de non-concurrence; C. Autres clauses; Titre 2 : Exécution du contrat de travail; Chapitre 1er : Obligations des parties; A. Obligations réciproques; B. Obligations du travailleur; C. Obligations de l'employeur; Chapitre 2 : Modifications du contrat; A. Modifications de commun accord; B. Modifications unilatérales
Chapitre 3 : Transfert du contrat de travail suite à un transfert d'entrepriseA. Généralités; B. Transfert conventionnel d'entreprise; C. Reprise d'actif après faillite; D. Transfert sous autorité de justice; Titre 3 : Suspension de l'exécution du contrat de travail; Chapitre 1er : Principes; Chapitre 2 : Causes de suspension; Titre 4 : Rupture du contrat de travail; Chapitre 1er : Diversité des modes de rupture; A. Modes de dissolution résultant du droit civil; B. Autres modes de dissolution; Chapitre 2 : Rupture moyennant préavis des contrats à durée indéterminée; A. Conditions d'exercice
B. Prise de cours du délai de préavisC. Sort du contrat pendant l'écoulement du délai de préavis; D. Durée du délai de préavis; E. Durée des délais de préavis de démission; F. Compensation en faveur des ouvriers engagés avant le 1er janvier 2014; G. Modification du délai de préavis initialement notifié; H. Influence de la suspension de l'exécution du contrat sur le délai de préavis; Chapitre 3 : Rupture d'un contrat à durée indéterminée moyennant le paiement d'une indemnité de préavis; A. Généralités; B. Calcul de l'indemnité de préavis; C. Paiement de l'indemnité de préavis
D. Régime fiscal de l'indemnité de préavisE. Régime de sécurité sociale de l'indemnité de préavis; Chapitre 4 : Rupture d'un contrat de travail à durée déterminée ou d'un contrat conclu pour un travail déterminé, moyennant paiement d'une indemnité de rupture; Chapitre 5 : Cas particuliers; Chapitre 6 : Licenciement et démission pour motif grave; A. Généralités; B. Délais; C. Formes et contenu des notifications; D. Appréciation de la gravité du motif et contrôle judiciaire; E. Cas pratiques; F. Conséquences de la rupture pour faute grave; Chapitre 7 : Licenciement manifestement déraisonnable
A. Régime général
Record Nr. UNINA-9910819054503321
Neuprez Vincent  
Liège : , : EdiPro, , [2014]
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Crowdfunding : mode d'emploi : comment trouver de 300 € à 1 million grace au financement participatif? / / Marianne Hendrickx ; préface de Michel Barnier
Crowdfunding : mode d'emploi : comment trouver de 300 € à 1 million grace au financement participatif? / / Marianne Hendrickx ; préface de Michel Barnier
Autore Hendrickx Marianne
Pubbl/distr/stampa Liège : , : EdiPro, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (185 p.)
Disciplina 658.15224
Collana Guide Practice
Soggetto topico Crowd funding
New business enterprises - Finance
Venture capital
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 2-511-01718-0
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto De tout, pour tousPARTIE 2 : Financer son entreprise; Chapitre 1 : Quelques sous pour ma petite entreprise; Jusqu'à 3.000 ou 10.000 euros; Chapitre 2 : Naître, croître et grandir...; 1. Lever du capital (equity); 2. Contracter un prêt; 3. Banques et plateformes : amies ou ennemies ?; Chapitre 3 : Les aspects légaux; Obstacles légaux principaux au crowdfunding en France avant octobre 2014; Obstacles légaux principaux au crowdfunding en Belgique avant avril 2014; Chapitre 4 : Les aspects fiscaux; France; Belgique; Conclusion; Bibliographie; Dans la même collection; Copyright
Record Nr. UNINA-9910466810003321
Hendrickx Marianne  
Liège : , : EdiPro, , [2014]
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Crowdfunding : mode d'emploi : comment trouver de 300 € à 1 million grace au financement participatif? / / Marianne Hendrickx ; préface de Michel Barnier
Crowdfunding : mode d'emploi : comment trouver de 300 € à 1 million grace au financement participatif? / / Marianne Hendrickx ; préface de Michel Barnier
Autore Hendrickx Marianne
Pubbl/distr/stampa Liège : , : EdiPro, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (185 p.)
Disciplina 658.15224
Collana Guide Practice
Soggetto topico Crowd funding
New business enterprises - Finance
Venture capital
ISBN 2-511-01718-0
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Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto De tout, pour tousPARTIE 2 : Financer son entreprise; Chapitre 1 : Quelques sous pour ma petite entreprise; Jusqu'à 3.000 ou 10.000 euros; Chapitre 2 : Naître, croître et grandir...; 1. Lever du capital (equity); 2. Contracter un prêt; 3. Banques et plateformes : amies ou ennemies ?; Chapitre 3 : Les aspects légaux; Obstacles légaux principaux au crowdfunding en France avant octobre 2014; Obstacles légaux principaux au crowdfunding en Belgique avant avril 2014; Chapitre 4 : Les aspects fiscaux; France; Belgique; Conclusion; Bibliographie; Dans la même collection; Copyright
Record Nr. UNINA-9910796298803321
Hendrickx Marianne  
Liège : , : EdiPro, , [2014]
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Crowdfunding : mode d'emploi : comment trouver de 300 € à 1 million grace au financement participatif? / / Marianne Hendrickx ; préface de Michel Barnier
Crowdfunding : mode d'emploi : comment trouver de 300 € à 1 million grace au financement participatif? / / Marianne Hendrickx ; préface de Michel Barnier
Autore Hendrickx Marianne
Pubbl/distr/stampa Liège : , : EdiPro, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (185 p.)
Disciplina 658.15224
Collana Guide Practice
Soggetto topico Crowd funding
New business enterprises - Finance
Venture capital
ISBN 2-511-01718-0
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Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto De tout, pour tousPARTIE 2 : Financer son entreprise; Chapitre 1 : Quelques sous pour ma petite entreprise; Jusqu'à 3.000 ou 10.000 euros; Chapitre 2 : Naître, croître et grandir...; 1. Lever du capital (equity); 2. Contracter un prêt; 3. Banques et plateformes : amies ou ennemies ?; Chapitre 3 : Les aspects légaux; Obstacles légaux principaux au crowdfunding en France avant octobre 2014; Obstacles légaux principaux au crowdfunding en Belgique avant avril 2014; Chapitre 4 : Les aspects fiscaux; France; Belgique; Conclusion; Bibliographie; Dans la même collection; Copyright
Record Nr. UNINA-9910819054703321
Hendrickx Marianne  
Liège : , : EdiPro, , [2014]
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La cuisine du futur, c'est maintenant ! / / Benoit Crespin
La cuisine du futur, c'est maintenant ! / / Benoit Crespin
Autore Crespin Benoit
Pubbl/distr/stampa Liège : , : EdiPro, , [2016]
Descrizione fisica 1 online resource (128 pages)
Disciplina 178
Collana Métiers
Soggetto topico Food - Environmental aspect
Food - Sociological aspect
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 2-511-04984-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Record Nr. UNINA-9910467916303321
Crespin Benoit  
Liège : , : EdiPro, , [2016]
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La cuisine du futur, c'est maintenant ! / / Benoit Crespin
La cuisine du futur, c'est maintenant ! / / Benoit Crespin
Autore Crespin Benoit
Pubbl/distr/stampa Liège : , : EdiPro, , [2016]
Descrizione fisica 1 online resource (128 pages)
Disciplina 178
Collana Métiers
Soggetto topico Food - Environmental aspect
Food - Sociological aspect
ISBN 2-511-04984-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Record Nr. UNINA-9910794751203321
Crespin Benoit  
Liège : , : EdiPro, , [2016]
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