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Einsatzbedingter Stress und seine Folgen für Soldaten [[electronic resource] ] : Diagnostische, sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologische Betrachtungen sowie literarische Illustration von Stress-Schäden / / Laszlo Böhm
| Einsatzbedingter Stress und seine Folgen für Soldaten [[electronic resource] ] : Diagnostische, sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologische Betrachtungen sowie literarische Illustration von Stress-Schäden / / Laszlo Böhm |
| Autore | Böhm László |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (77 p.) |
| Disciplina | 302 |
| Soggetto topico |
Armed Forces - Mobilization - Psychological aspects
Soldiers - Psychology |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-8428-1872-6 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Einsatzbedingter Stress undseine Folgen für Soldaten: Diagnostische, sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologische Betrachtungen sowie literarische Illustration von Stress-Schäden; Inhalt; 0.0 Einleitung; 1.0 Stress aus der Sicht des Soldaten; 1.1 Einsatz; 1.2 Stressoren; 1.3 Stressreaktionen und Verhalten im Einsatz; 1.4 Posttraumatische Belastungsstörung (PTSD); 1.4.1 Zusammenfassung; 1.4.2 Beispiel: Persönlichkeitszerstörung bei Vietnamsoldaten; 2.0 Forschungsergebnisse; 2.1 Deutschland; 2.1.1 Kambodscha, Mai 1992 bis Oktober 1993; 2.1.2 Ex - Jugoslawien 1995 - 1997
2.2 Israel2.3 USA; 2.4 Schlussbemerkungen zum Kap. 2.; 3.0 Sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologischeBetrachtungen; 3.1 Sozialpsychologische Betrachtung; 3.1.1 Interaktion als Stressfaktor; 3.2 Psychoanalytische Betrachtung; 3.2.1 Verdrängung als Grundlage neurotischer Störungen; 3.2.2 Psychoanalytische Deutungen zur Zeit des WK I; 3.2.3 Folgerungen aus der psychoanalytischen Betrachtung; 3.3 Individualpsychologische Betrachtung; 3.3.1 Minderwertigkeitsgefühl des Soldaten als Basis der Kompensation durchKrankheit |
| Record Nr. | UNINA-9910461204203321 |
Böhm László
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| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2012 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Einsatzbedingter Stress und seine Folgen für Soldaten [[electronic resource] ] : Diagnostische, sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologische Betrachtungen sowie literarische Illustration von Stress-Schäden / / Laszlo Böhm
| Einsatzbedingter Stress und seine Folgen für Soldaten [[electronic resource] ] : Diagnostische, sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologische Betrachtungen sowie literarische Illustration von Stress-Schäden / / Laszlo Böhm |
| Autore | Böhm László |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (77 p.) |
| Disciplina | 302 |
| Soggetto topico |
Armed Forces - Mobilization - Psychological aspects
Soldiers - Psychology |
| ISBN | 3-8428-1872-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Einsatzbedingter Stress undseine Folgen für Soldaten: Diagnostische, sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologische Betrachtungen sowie literarische Illustration von Stress-Schäden; Inhalt; 0.0 Einleitung; 1.0 Stress aus der Sicht des Soldaten; 1.1 Einsatz; 1.2 Stressoren; 1.3 Stressreaktionen und Verhalten im Einsatz; 1.4 Posttraumatische Belastungsstörung (PTSD); 1.4.1 Zusammenfassung; 1.4.2 Beispiel: Persönlichkeitszerstörung bei Vietnamsoldaten; 2.0 Forschungsergebnisse; 2.1 Deutschland; 2.1.1 Kambodscha, Mai 1992 bis Oktober 1993; 2.1.2 Ex - Jugoslawien 1995 - 1997
2.2 Israel2.3 USA; 2.4 Schlussbemerkungen zum Kap. 2.; 3.0 Sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologischeBetrachtungen; 3.1 Sozialpsychologische Betrachtung; 3.1.1 Interaktion als Stressfaktor; 3.2 Psychoanalytische Betrachtung; 3.2.1 Verdrängung als Grundlage neurotischer Störungen; 3.2.2 Psychoanalytische Deutungen zur Zeit des WK I; 3.2.3 Folgerungen aus der psychoanalytischen Betrachtung; 3.3 Individualpsychologische Betrachtung; 3.3.1 Minderwertigkeitsgefühl des Soldaten als Basis der Kompensation durchKrankheit |
| Record Nr. | UNINA-9910790132003321 |
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Böhm László
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| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2012 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Einsatzbedingter Stress und seine Folgen für Soldaten [[electronic resource] ] : Diagnostische, sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologische Betrachtungen sowie literarische Illustration von Stress-Schäden / / Laszlo Böhm
| Einsatzbedingter Stress und seine Folgen für Soldaten [[electronic resource] ] : Diagnostische, sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologische Betrachtungen sowie literarische Illustration von Stress-Schäden / / Laszlo Böhm |
| Autore | Böhm László |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (77 p.) |
| Disciplina | 302 |
| Soggetto topico |
Armed Forces - Mobilization - Psychological aspects
Soldiers - Psychology |
| ISBN | 3-8428-1872-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Einsatzbedingter Stress undseine Folgen für Soldaten: Diagnostische, sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologische Betrachtungen sowie literarische Illustration von Stress-Schäden; Inhalt; 0.0 Einleitung; 1.0 Stress aus der Sicht des Soldaten; 1.1 Einsatz; 1.2 Stressoren; 1.3 Stressreaktionen und Verhalten im Einsatz; 1.4 Posttraumatische Belastungsstörung (PTSD); 1.4.1 Zusammenfassung; 1.4.2 Beispiel: Persönlichkeitszerstörung bei Vietnamsoldaten; 2.0 Forschungsergebnisse; 2.1 Deutschland; 2.1.1 Kambodscha, Mai 1992 bis Oktober 1993; 2.1.2 Ex - Jugoslawien 1995 - 1997
2.2 Israel2.3 USA; 2.4 Schlussbemerkungen zum Kap. 2.; 3.0 Sozialpsychologische, psychoanalytische und individualpsychologischeBetrachtungen; 3.1 Sozialpsychologische Betrachtung; 3.1.1 Interaktion als Stressfaktor; 3.2 Psychoanalytische Betrachtung; 3.2.1 Verdrängung als Grundlage neurotischer Störungen; 3.2.2 Psychoanalytische Deutungen zur Zeit des WK I; 3.2.3 Folgerungen aus der psychoanalytischen Betrachtung; 3.3 Individualpsychologische Betrachtung; 3.3.1 Minderwertigkeitsgefühl des Soldaten als Basis der Kompensation durchKrankheit |
| Record Nr. | UNINA-9910819973903321 |
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Böhm László
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| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2012 | ||
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The Embodiment of Evil in Children's Literature. How Villainy and Adulthood are Interconnected in Children's Stories
| The Embodiment of Evil in Children's Literature. How Villainy and Adulthood are Interconnected in Children's Stories |
| Autore | Amberg Almut M |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg : , : Diplomica Verlag, , 2020 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (76 pages) |
| Disciplina | 809.89282 |
| Soggetto topico |
Children's literature
Good and evil in literature |
| ISBN | 3-96146-302-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | The Embodiment of Evil in Children's Literature. How Villainy and Adulthood are Interconnected in Children's Stories -- Danksagung -- Content -- 1. Introduction -- 2. Theoretical Approaches -- 2.1. Children's fiction -- 2.2. Adults in Children's Fiction -- 2.3. Villainy -- 3. You're a Bad Man, Mr Gum (2006): The Nasty Idler -- 3.1. Description of Mr Gum -- 3.2. Mr Gum's Villainy -- 4. Matilda (1988): The Child-hating Teacher -- 4.1. Description of Miss Trunchbull -- 4.2. Miss Trunchbull's Villainy -- 5. The Lion, the Witch and the Wardrobe (1950):The Cold Seductress -- 5.1. Description of the White Witch -- 5.2. The White Witch's Villainy -- 6. Peter and Wendy (1911): The Well-Mannered Pirate -- 6.1. Description of Captain Hook -- 6.2. Captain Hook's Villainy -- 7. The Bad Beginning (1999): The Scheming Actor -- 7.1. Description of Count Olaf -- 7.2. Count Olaf's Villainy -- 8. Conclusion -- Bibliography. |
| Record Nr. | UNINA-9910795364303321 |
|
Amberg Almut M
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| Hamburg : , : Diplomica Verlag, , 2020 | ||
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The Embodiment of Evil in Children's Literature. How Villainy and Adulthood are Interconnected in Children's Stories
| The Embodiment of Evil in Children's Literature. How Villainy and Adulthood are Interconnected in Children's Stories |
| Autore | Amberg Almut M |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg : , : Diplomica Verlag, , 2020 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (76 pages) |
| Disciplina | 809.89282 |
| Soggetto topico |
Children's literature
Good and evil in literature |
| ISBN | 3-96146-302-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | The Embodiment of Evil in Children's Literature. How Villainy and Adulthood are Interconnected in Children's Stories -- Danksagung -- Content -- 1. Introduction -- 2. Theoretical Approaches -- 2.1. Children's fiction -- 2.2. Adults in Children's Fiction -- 2.3. Villainy -- 3. You're a Bad Man, Mr Gum (2006): The Nasty Idler -- 3.1. Description of Mr Gum -- 3.2. Mr Gum's Villainy -- 4. Matilda (1988): The Child-hating Teacher -- 4.1. Description of Miss Trunchbull -- 4.2. Miss Trunchbull's Villainy -- 5. The Lion, the Witch and the Wardrobe (1950):The Cold Seductress -- 5.1. Description of the White Witch -- 5.2. The White Witch's Villainy -- 6. Peter and Wendy (1911): The Well-Mannered Pirate -- 6.1. Description of Captain Hook -- 6.2. Captain Hook's Villainy -- 7. The Bad Beginning (1999): The Scheming Actor -- 7.1. Description of Count Olaf -- 7.2. Count Olaf's Villainy -- 8. Conclusion -- Bibliography. |
| Record Nr. | UNINA-9910820347903321 |
|
Amberg Almut M
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| Hamburg : , : Diplomica Verlag, , 2020 | ||
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Employer Branding : mit Social Media zur erfolgreichen Personalrekrutierung im Mittelstand / / Julia Sonntag
| Employer Branding : mit Social Media zur erfolgreichen Personalrekrutierung im Mittelstand / / Julia Sonntag |
| Autore | Sonntag Julia |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (93 p.) |
| Disciplina | 658.311 |
| Soggetto topico |
Employees - Recruiting
Employees - Recruiting - Germany Employee selection Personnel management - Germany |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-8428-2972-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit; 1.2 Gang der Untersuchung; 2 Demografischer Wandel und Fachkräftemangel; 2.1 Entwicklungen und Prognosen; 2.2 Bewältigungsstrategien; 3 Employer Branding als strategisches Konzept des Personalmanagements; 3.1 Positionierung und Gestaltung einer Arbeitgebermarke; 3.2 Internes und externes Employer Branding; 3.3 Erfolgsmessung und Nachhaltigkeit des Employer Brandings; 3.4 Best Practice-Unternehmensbeispiele; 4 Social Media als Werkzeug im Personalrecruiting
4.1 Social Media-Plattformen für das Employer Branding4.2 Rechtliche Herausforderungen im Bereich Social Media; 5 Trends und Herausforderungen für das Personalrecruiting im Mittelstand; 5.1 Social Media-Nutzung im Mittelstand; 5.2 Hürden bei der Personalrecruitierung; 5.3 Handlungsempfehlungen für den Mittelstand; 6 Schlussfolgerungen; Anhangsverzeichnis; Anhang I; Anhang II; Anhang III; Literaturverzeichnis; Internetquellenverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910461637303321 |
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Sonntag Julia
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| Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2014 | ||
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Employer Branding : mit Social Media zur erfolgreichen Personalrekrutierung im Mittelstand / / Julia Sonntag
| Employer Branding : mit Social Media zur erfolgreichen Personalrekrutierung im Mittelstand / / Julia Sonntag |
| Autore | Sonntag Julia |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (93 p.) |
| Disciplina | 658.311 |
| Soggetto topico |
Employees - Recruiting
Employees - Recruiting - Germany Employee selection Personnel management - Germany |
| ISBN | 3-8428-2972-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit; 1.2 Gang der Untersuchung; 2 Demografischer Wandel und Fachkräftemangel; 2.1 Entwicklungen und Prognosen; 2.2 Bewältigungsstrategien; 3 Employer Branding als strategisches Konzept des Personalmanagements; 3.1 Positionierung und Gestaltung einer Arbeitgebermarke; 3.2 Internes und externes Employer Branding; 3.3 Erfolgsmessung und Nachhaltigkeit des Employer Brandings; 3.4 Best Practice-Unternehmensbeispiele; 4 Social Media als Werkzeug im Personalrecruiting
4.1 Social Media-Plattformen für das Employer Branding4.2 Rechtliche Herausforderungen im Bereich Social Media; 5 Trends und Herausforderungen für das Personalrecruiting im Mittelstand; 5.1 Social Media-Nutzung im Mittelstand; 5.2 Hürden bei der Personalrecruitierung; 5.3 Handlungsempfehlungen für den Mittelstand; 6 Schlussfolgerungen; Anhangsverzeichnis; Anhang I; Anhang II; Anhang III; Literaturverzeichnis; Internetquellenverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910797514903321 |
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Sonntag Julia
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| Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2014 | ||
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Employer Branding : mit Social Media zur erfolgreichen Personalrekrutierung im Mittelstand / / Julia Sonntag
| Employer Branding : mit Social Media zur erfolgreichen Personalrekrutierung im Mittelstand / / Julia Sonntag |
| Autore | Sonntag Julia |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (93 p.) |
| Disciplina | 658.311 |
| Soggetto topico |
Employees - Recruiting
Employees - Recruiting - Germany Employee selection Personnel management - Germany |
| ISBN | 3-8428-2972-8 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto |
Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit; 1.2 Gang der Untersuchung; 2 Demografischer Wandel und Fachkräftemangel; 2.1 Entwicklungen und Prognosen; 2.2 Bewältigungsstrategien; 3 Employer Branding als strategisches Konzept des Personalmanagements; 3.1 Positionierung und Gestaltung einer Arbeitgebermarke; 3.2 Internes und externes Employer Branding; 3.3 Erfolgsmessung und Nachhaltigkeit des Employer Brandings; 3.4 Best Practice-Unternehmensbeispiele; 4 Social Media als Werkzeug im Personalrecruiting
4.1 Social Media-Plattformen für das Employer Branding4.2 Rechtliche Herausforderungen im Bereich Social Media; 5 Trends und Herausforderungen für das Personalrecruiting im Mittelstand; 5.1 Social Media-Nutzung im Mittelstand; 5.2 Hürden bei der Personalrecruitierung; 5.3 Handlungsempfehlungen für den Mittelstand; 6 Schlussfolgerungen; Anhangsverzeichnis; Anhang I; Anhang II; Anhang III; Literaturverzeichnis; Internetquellenverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910815252503321 |
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Sonntag Julia
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| Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2014 | ||
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Employer-Branding [[electronic resource] ] : Bedeutung für die strategische Markenführung : Forschungsergebnisse im Kontext erfolgreicher und nicht erfolgreicher Beispiele aus der Praxis / / Mareika Ulrike Wolf
| Employer-Branding [[electronic resource] ] : Bedeutung für die strategische Markenführung : Forschungsergebnisse im Kontext erfolgreicher und nicht erfolgreicher Beispiele aus der Praxis / / Mareika Ulrike Wolf |
| Autore | Wolf Mareike Ulrike |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2010 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (73 p.) |
| Disciplina | 300 |
| Soggetto topico | Business names |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 3-8366-4790-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Employer-Branding Bedeutung für die strategische Markenführung; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1. Einleitung; 2. Employer Branding; 3. Strategische Markenführung: Fokus interne Markenführung; 4. Die Bedeutung von Employer Branding für die strategische Markenführung; 5. Zusammenfassung und Ausblick; Literatur- / Quellenverzeichnis; Anhang |
| Record Nr. | UNINA-9910459729603321 |
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Wolf Mareike Ulrike
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| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2010 | ||
| Materiale a stampa | ||
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Employer-Branding [[electronic resource] ] : Bedeutung für die strategische Markenführung : Forschungsergebnisse im Kontext erfolgreicher und nicht erfolgreicher Beispiele aus der Praxis / / Mareika Ulrike Wolf
| Employer-Branding [[electronic resource] ] : Bedeutung für die strategische Markenführung : Forschungsergebnisse im Kontext erfolgreicher und nicht erfolgreicher Beispiele aus der Praxis / / Mareika Ulrike Wolf |
| Autore | Wolf Mareike Ulrike |
| Pubbl/distr/stampa | Hamburg, : Diplomica Verlag, 2010 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (73 p.) |
| Disciplina | 300 |
| Soggetto topico | Business names |
| ISBN |
3-8428-1652-9
3-8366-4790-7 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Employer-Branding Bedeutung für die strategische Markenführung; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1. Einleitung; 2. Employer Branding; 3. Strategische Markenführung: Fokus interne Markenführung; 4. Die Bedeutung von Employer Branding für die strategische Markenführung; 5. Zusammenfassung und Ausblick; Literatur- / Quellenverzeichnis; Anhang |
| Record Nr. | UNINA-9910785655303321 |
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Wolf Mareike Ulrike
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| Hamburg, : Diplomica Verlag, 2010 | ||
| Materiale a stampa | ||
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