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Comment gérer le stress au travail ? : les conseils à connaître pour s'en sortir / / par Géraldine de Radiguès
Comment gérer le stress au travail ? : les conseils à connaître pour s'en sortir / / par Géraldine de Radiguès
Autore Radiguès Géraldine de
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (33 p.)
Disciplina 158.72
Collana Coaching pro
Soggetto topico Job stress
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 2-8062-6144-9
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Page de titre; Comment gérer le stress au travail ?; B.a.-ba du travailleur stressé; Qu'est-ce que le stress ?; La fuite; La lutte; L'inertie; Le stress, indicateur des limites personnelles; Dépasser le stress pour être soi; Passer de la survie à plus de créativité; La relation action-réaction; Le cloisonnement; De la survie à la créativité; Le stress en entreprise; Le contexte social; Les symptômes du stress au travail; Top conseils; FAQ; À quoi sert le stress ?; Comment reconnaître le stress ?; Que cache le stress ?; Comment vivre aux côtés d'un collègue stressé ?
Comment évacuer le stress ?En résumé; Pour aller plus loin; Copyright
Record Nr. UNINA-9910460430303321
Radiguès Géraldine de  
[Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2014]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Comment gérer le stress au travail ? : les conseils à connaître pour s'en sortir / / par Géraldine de Radiguès
Comment gérer le stress au travail ? : les conseils à connaître pour s'en sortir / / par Géraldine de Radiguès
Autore Radiguès Géraldine de
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (33 p.)
Disciplina 158.72
Collana Coaching pro
Soggetto topico Job stress
ISBN 2-8062-6144-9
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Page de titre; Comment gérer le stress au travail ?; B.a.-ba du travailleur stressé; Qu'est-ce que le stress ?; La fuite; La lutte; L'inertie; Le stress, indicateur des limites personnelles; Dépasser le stress pour être soi; Passer de la survie à plus de créativité; La relation action-réaction; Le cloisonnement; De la survie à la créativité; Le stress en entreprise; Le contexte social; Les symptômes du stress au travail; Top conseils; FAQ; À quoi sert le stress ?; Comment reconnaître le stress ?; Que cache le stress ?; Comment vivre aux côtés d'un collègue stressé ?
Comment évacuer le stress ?En résumé; Pour aller plus loin; Copyright
Record Nr. UNINA-9910797179403321
Radiguès Géraldine de  
[Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2014]
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Comment gérer le stress au travail ? : les conseils à connaître pour s'en sortir / / par Géraldine de Radiguès
Comment gérer le stress au travail ? : les conseils à connaître pour s'en sortir / / par Géraldine de Radiguès
Autore Radiguès Géraldine de
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2014]
Descrizione fisica 1 online resource (33 p.)
Disciplina 158.72
Collana Coaching pro
Soggetto topico Job stress
ISBN 2-8062-6144-9
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Page de titre; Comment gérer le stress au travail ?; B.a.-ba du travailleur stressé; Qu'est-ce que le stress ?; La fuite; La lutte; L'inertie; Le stress, indicateur des limites personnelles; Dépasser le stress pour être soi; Passer de la survie à plus de créativité; La relation action-réaction; Le cloisonnement; De la survie à la créativité; Le stress en entreprise; Le contexte social; Les symptômes du stress au travail; Top conseils; FAQ; À quoi sert le stress ?; Comment reconnaître le stress ?; Que cache le stress ?; Comment vivre aux côtés d'un collègue stressé ?
Comment évacuer le stress ?En résumé; Pour aller plus loin; Copyright
Record Nr. UNINA-9910829174603321
Radiguès Géraldine de  
[Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2014]
Materiale a stampa
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Comment lutter contre l'absentéisme au travail? : construire une relation win-win entre employeur et employé / / par Célestin de Meeûs
Comment lutter contre l'absentéisme au travail? : construire une relation win-win entre employeur et employé / / par Célestin de Meeûs
Autore Meeûs Célestin de
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Descrizione fisica 1 online resource (30 p.)
Disciplina 331.2598
Collana Coaching pro
Soggetto topico Absenteeism (Labor)
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 2-8062-6228-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Page de titre; Comment lutter contre l'absentéisme au travail ?; B.a.-ba - Comprendre l'absentéisme pour mieux l'affronter; Un constat qui fait peur; Les causes sous-jacentes; Les causes évoquées par les absents; La prévention, une solution ?; Le bien-être au travail; Top conseils; FAQ; Que traduit l'absentéisme ?; Comment réagir face à un collègue qui s'absente ?; Comment aborder ce sujet avec ses collègues ?; Comment suis-je perçu(e) lorsque je m'absente du bureau ?; Est-ce que sévir est une bonne solution ?; Qu'en est-il au niveau législatif ?; À vous de jouer !; Rappelez-vous, employés !
À vous, employeurs !Pour aller plus loin; Sources bibliographiques; Sources complémentaires; Copyright
Record Nr. UNINA-9910460403103321
Meeûs Célestin de  
[Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Materiale a stampa
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Comment lutter contre l'absentéisme au travail? : construire une relation win-win entre employeur et employé / / par Célestin de Meeûs
Comment lutter contre l'absentéisme au travail? : construire une relation win-win entre employeur et employé / / par Célestin de Meeûs
Autore Meeûs Célestin de
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Descrizione fisica 1 online resource (30 p.)
Disciplina 331.2598
Collana Coaching pro
Soggetto topico Absenteeism (Labor)
ISBN 2-8062-6228-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Page de titre; Comment lutter contre l'absentéisme au travail ?; B.a.-ba - Comprendre l'absentéisme pour mieux l'affronter; Un constat qui fait peur; Les causes sous-jacentes; Les causes évoquées par les absents; La prévention, une solution ?; Le bien-être au travail; Top conseils; FAQ; Que traduit l'absentéisme ?; Comment réagir face à un collègue qui s'absente ?; Comment aborder ce sujet avec ses collègues ?; Comment suis-je perçu(e) lorsque je m'absente du bureau ?; Est-ce que sévir est une bonne solution ?; Qu'en est-il au niveau législatif ?; À vous de jouer !; Rappelez-vous, employés !
À vous, employeurs !Pour aller plus loin; Sources bibliographiques; Sources complémentaires; Copyright
Record Nr. UNINA-9910797178603321
Meeûs Célestin de  
[Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Comment lutter contre l'absentéisme au travail? : construire une relation win-win entre employeur et employé / / par Célestin de Meeûs
Comment lutter contre l'absentéisme au travail? : construire une relation win-win entre employeur et employé / / par Célestin de Meeûs
Autore Meeûs Célestin de
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Descrizione fisica 1 online resource (30 p.)
Disciplina 331.2598
Collana Coaching pro
Soggetto topico Absenteeism (Labor)
ISBN 2-8062-6228-3
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Page de titre; Comment lutter contre l'absentéisme au travail ?; B.a.-ba - Comprendre l'absentéisme pour mieux l'affronter; Un constat qui fait peur; Les causes sous-jacentes; Les causes évoquées par les absents; La prévention, une solution ?; Le bien-être au travail; Top conseils; FAQ; Que traduit l'absentéisme ?; Comment réagir face à un collègue qui s'absente ?; Comment aborder ce sujet avec ses collègues ?; Comment suis-je perçu(e) lorsque je m'absente du bureau ?; Est-ce que sévir est une bonne solution ?; Qu'en est-il au niveau législatif ?; À vous de jouer !; Rappelez-vous, employés !
À vous, employeurs !Pour aller plus loin; Sources bibliographiques; Sources complémentaires; Copyright
Record Nr. UNINA-9910829173903321
Meeûs Célestin de  
[Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Comment mener une réunion efficace? : les étapes à suivre pour atteindre ses objectifs / / Florence Schandeler
Comment mener une réunion efficace? : les étapes à suivre pour atteindre ses objectifs / / Florence Schandeler
Autore Schandeler Florence
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Descrizione fisica 1 online resource (34 p.)
Disciplina 658.456
Collana Coaching pro
Soggetto topico Business meetings
Meetings
Management
Strategic planning
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 2-8062-6430-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Pour aller plus loinSources bibliographiques; Source complémentaire; Copyright
Record Nr. UNINA-9910467056803321
Schandeler Florence  
[Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Comment mener une réunion efficace? : les étapes à suivre pour atteindre ses objectifs / / Florence Schandeler
Comment mener une réunion efficace? : les étapes à suivre pour atteindre ses objectifs / / Florence Schandeler
Autore Schandeler Florence
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Descrizione fisica 1 online resource (34 p.)
Disciplina 658.456
Collana Coaching pro
Soggetto topico Business meetings
Meetings
Management
Strategic planning
ISBN 2-8062-6430-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Pour aller plus loinSources bibliographiques; Source complémentaire; Copyright
Record Nr. UNINA-9910796275203321
Schandeler Florence  
[Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Comment mener une réunion efficace? : les étapes à suivre pour atteindre ses objectifs / / Florence Schandeler
Comment mener une réunion efficace? : les étapes à suivre pour atteindre ses objectifs / / Florence Schandeler
Autore Schandeler Florence
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Descrizione fisica 1 online resource (34 p.)
Disciplina 658.456
Collana Coaching pro
Soggetto topico Business meetings
Meetings
Management
Strategic planning
ISBN 2-8062-6430-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Nota di contenuto Pour aller plus loinSources bibliographiques; Source complémentaire; Copyright
Record Nr. UNINA-9910825175303321
Schandeler Florence  
[Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui
Comment mieux communiquer avec le body language? : maîtriser les signaux corporels pour renvoyer une image positive / / par Rosanna Gangemi
Comment mieux communiquer avec le body language? : maîtriser les signaux corporels pour renvoyer une image positive / / par Rosanna Gangemi
Autore Gangemi Rosanna
Pubbl/distr/stampa [Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Descrizione fisica 1 online resource (42 p.)
Disciplina 153.69
Collana Coaching pro
Soggetto topico Body language
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 2-8062-6224-0
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione fre
Record Nr. UNINA-9910467029303321
Gangemi Rosanna  
[Place of publication not identified] : , : 50Minutes, , [2015]
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. Federico II
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