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Lean but agile [[electronic resource] ] : rethink workforce planning and gain a true competitive edge / / William J. Rothwell, James Graber, Neil McCormick
| Lean but agile [[electronic resource] ] : rethink workforce planning and gain a true competitive edge / / William J. Rothwell, James Graber, Neil McCormick |
| Autore | Rothwell William J. <1951-> |
| Pubbl/distr/stampa | New York, : American Management Association, c2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (241 p.) |
| Disciplina | 658.3/01 |
| Altri autori (Persone) |
GraberJames
McCormickNeil |
| Soggetto topico |
Manpower planning - Cost effectiveness
Personnel management - Cost effectiveness Strategic planning |
| ISBN | 0-8144-1778-7 |
| Classificazione | QV 578 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | An introduction to lean but agile work and workforce planning -- Optimize the work -- Create a talent pool for lean but agile workforce -- Optimize the workforce -- Optimize -- Optimize the future work and workforce -- Manage and maintain a lean but agile workforce -- Bring lean but agile work and workforce planning into your organization -- The future of lean but agile work and workforce planning -- Talent2 human resources performance audit process framework. |
| Record Nr. | UNINA-9910819657203321 |
Rothwell William J. <1951->
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| New York, : American Management Association, c2012 | ||
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Personalmanagement und High Potentials : Top-Talente finden und binden / / Dirk Lippold
| Personalmanagement und High Potentials : Top-Talente finden und binden / / Dirk Lippold |
| Autore | Lippold Dirk |
| Pubbl/distr/stampa | München ; ; Wien : , : De Gruyter Oldenbourg, , [2020] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XII, 271 p.) |
| Collana | De Gruyter Studium |
| Soggetto topico | BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management |
| Soggetto non controllato |
Digitalization
HR management change management corporate culture |
| ISBN | 3-11-071424-8 |
| Classificazione | QV 578 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- 1. Personalmanagement – konzeptionelle Grundlagen -- 2. Zielgruppe mit Erfolgsversprechen: High Potentials -- 3. Internationale Personalarbeit und High Potentials -- 4. Arbeitsmarktsegmentierung und High Potentials -- 5. Personalakquisition und High Potentials -- 6. Personalauswahl/-integration und High Potentials -- 7. Personalvergütung und High Potentials -- 8. Personalführung und High Potentials -- 9. Personalbeurteilung und High Potentials -- 10. Personalentwicklung und High Potentials -- 11. Personalfreistellung und High Potentials -- 12. Change und High Potentials -- Literatur -- Abbildungsverzeichnis -- Sachwortverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910554247303321 |
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Lippold Dirk
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| München ; ; Wien : , : De Gruyter Oldenbourg, , [2020] | ||
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Die Personalmarketing-Gleichung : einführung in das wert- und prozessorientierte Personalmanagement / / Dirk Lippold ; lektorat, Thomas Ammon
| Die Personalmarketing-Gleichung : einführung in das wert- und prozessorientierte Personalmanagement / / Dirk Lippold ; lektorat, Thomas Ammon |
| Autore | Lippold Dirk <1953-> |
| Edizione | [2., überarbeitete und erweiterte Auflage.] |
| Pubbl/distr/stampa | Munich, Germany : , : De Gruyter Oldenbourg, , 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (378 p.) |
| Disciplina | 658.311 |
| Collana | De Gruyter Studium |
| Soggetto topico | Employees - Recruiting |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
3-11-037206-1
3-11-036268-6 |
| Classificazione | QV 578 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort zur 2. Auflage -- Vorwort zur 1. Auflage (Auszug) -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Personalkonzeption -- 2. Personalbeschaffung -- 3. Personalbetreuung -- 4. Personalorganisation -- Literatur -- Sachwortverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Insertverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910459733103321 |
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Lippold Dirk <1953->
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| Munich, Germany : , : De Gruyter Oldenbourg, , 2014 | ||
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Die Personalmarketing-Gleichung : einführung in das wert- und prozessorientierte Personalmanagement / / Dirk Lippold ; lektorat, Thomas Ammon
| Die Personalmarketing-Gleichung : einführung in das wert- und prozessorientierte Personalmanagement / / Dirk Lippold ; lektorat, Thomas Ammon |
| Autore | Lippold Dirk <1953-> |
| Edizione | [2., überarbeitete und erweiterte Auflage.] |
| Pubbl/distr/stampa | Munich, Germany : , : De Gruyter Oldenbourg, , 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (378 p.) |
| Disciplina | 658.311 |
| Collana | De Gruyter Studium |
| Soggetto topico | Employees - Recruiting |
| Soggetto non controllato |
Personnel marketing
entrepreneurship human resources concepts internationalization junior staff management value orientation |
| ISBN |
3-11-037206-1
3-11-036268-6 |
| Classificazione | QV 578 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort zur 2. Auflage -- Vorwort zur 1. Auflage (Auszug) -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Personalkonzeption -- 2. Personalbeschaffung -- 3. Personalbetreuung -- 4. Personalorganisation -- Literatur -- Sachwortverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Insertverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910787194103321 |
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Lippold Dirk <1953->
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| Munich, Germany : , : De Gruyter Oldenbourg, , 2014 | ||
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Die Personalmarketing-Gleichung : einführung in das wert- und prozessorientierte Personalmanagement / / Dirk Lippold ; lektorat, Thomas Ammon
| Die Personalmarketing-Gleichung : einführung in das wert- und prozessorientierte Personalmanagement / / Dirk Lippold ; lektorat, Thomas Ammon |
| Autore | Lippold Dirk <1953-> |
| Edizione | [2., überarbeitete und erweiterte Auflage.] |
| Pubbl/distr/stampa | Munich, Germany : , : De Gruyter Oldenbourg, , 2014 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (378 p.) |
| Disciplina | 658.311 |
| Collana | De Gruyter Studium |
| Soggetto topico | Employees - Recruiting |
| Soggetto non controllato |
Personnel marketing
entrepreneurship human resources concepts internationalization junior staff management value orientation |
| ISBN |
3-11-037206-1
3-11-036268-6 |
| Classificazione | QV 578 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ger |
| Nota di contenuto | Frontmatter -- Vorwort zur 2. Auflage -- Vorwort zur 1. Auflage (Auszug) -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Personalkonzeption -- 2. Personalbeschaffung -- 3. Personalbetreuung -- 4. Personalorganisation -- Literatur -- Sachwortverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Insertverzeichnis |
| Record Nr. | UNINA-9910827524303321 |
|
Lippold Dirk <1953->
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| Munich, Germany : , : De Gruyter Oldenbourg, , 2014 | ||
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