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Germany pharmaceuticals & healthcare report
Germany pharmaceuticals & healthcare report
Pubbl/distr/stampa London : , : Business Monitor International, , 2005-
Descrizione fisica 1 online resource
Disciplina 338.476151094305
Collana BMI's Industry survey & forecasts series
BMI's Industry report & forecasts series
Soggetto topico Pharmaceutical industry - Germany
Pharmaceutical industry - Germany - Forecasting
Medical care - Germany
Medical care - Germany - Forecasting
Medical care
Medical care - Forecasting
Pharmaceutical industry
Pharmaceutical industry - Forecasting
Soggetto genere / forma Periodicals.
ISSN 2058-217X
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione eng
Altri titoli varianti Germany pharmaceuticals and healthcare report
Record Nr. UNISA-996336657203316
London : , : Business Monitor International, , 2005-
Materiale a stampa
Lo trovi qui: Univ. di Salerno
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Germany’s Corporate Governance Reforms : : Has the System Become Flexible Enough? / / Jürgen Odenius
Germany’s Corporate Governance Reforms : : Has the System Become Flexible Enough? / / Jürgen Odenius
Autore Odenius Jürgen
Pubbl/distr/stampa Washington, D.C. : , : International Monetary Fund, , 2008
Descrizione fisica 1 online resource (21 p.)
Disciplina 658.4
Collana IMF Working Papers
Soggetto topico Corporate governance - Germany
Corporate governance
Finance: General
Macroeconomics
Public Finance
Corporate Governance
Corporate Finance and Governance: Government Policy and Regulation
Labor Economics: General
Taxation, Subsidies, and Revenue: General
General Financial Markets: General (includes Measurement and Data)
role & responsibilities of boards & directors
Labour
income economics
Public finance & taxation
Finance
Labor
Internal controls
Legal support in revenue administration
Capital markets
Labor economics
Revenue
Capital market
ISBN 1-4623-4469-0
1-4527-0468-6
9786612841309
1-4518-7037-X
1-282-84130-0
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Contents; I. Introduction; II. Germany's Corporate Governance System; A. The Hallmarks of the System; Figure; 1. Equity Market Characteristics; B. Corporate Governance Reform: An Overview; III. The Effectiveness of Internal Control Mechanisms; Box; 1. The Societas Europea-A Step Towards More Flexible Corporate Governance?; IV. Conflict of Interest: Self-Dealing; V. External Control Mechanisms: The Market for Corporate Control; VI. Conclusions; References
Record Nr. UNINA-9910788233303321
Odenius Jürgen  
Washington, D.C. : , : International Monetary Fund, , 2008
Materiale a stampa
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Germany’s Corporate Governance Reforms : : Has the System Become Flexible Enough? / / Jürgen Odenius
Germany’s Corporate Governance Reforms : : Has the System Become Flexible Enough? / / Jürgen Odenius
Autore Odenius Jürgen
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Washington, D.C. : , : International Monetary Fund, , 2008
Descrizione fisica 1 online resource (21 p.)
Disciplina 658.4
Collana IMF Working Papers
Soggetto topico Corporate governance - Germany
Corporate governance
Finance: General
Macroeconomics
Public Finance
Corporate Governance
Corporate Finance and Governance: Government Policy and Regulation
Labor Economics: General
Taxation, Subsidies, and Revenue: General
General Financial Markets: General (includes Measurement and Data)
role & responsibilities of boards & directors
Labour
income economics
Public finance & taxation
Finance
Labor
Internal controls
Legal support in revenue administration
Capital markets
Labor economics
Revenue
Capital market
ISBN 1-4623-4469-0
1-4527-0468-6
9786612841309
1-4518-7037-X
1-282-84130-0
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Contents; I. Introduction; II. Germany's Corporate Governance System; A. The Hallmarks of the System; Figure; 1. Equity Market Characteristics; B. Corporate Governance Reform: An Overview; III. The Effectiveness of Internal Control Mechanisms; Box; 1. The Societas Europea-A Step Towards More Flexible Corporate Governance?; IV. Conflict of Interest: Self-Dealing; V. External Control Mechanisms: The Market for Corporate Control; VI. Conclusions; References
Record Nr. UNINA-9910818877103321
Odenius Jürgen  
Washington, D.C. : , : International Monetary Fund, , 2008
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Geschlechterverhältnisse im Kontext von Unternehmen und Gesellschaft
Geschlechterverhältnisse im Kontext von Unternehmen und Gesellschaft
Autore Carl Andrea-Hilla
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Baden-Baden : , : Nomos Verlagsgesellschaft, , 2020
Descrizione fisica 1 online resource (292 pages)
Altri autori (Persone) KunzeStefanie
OlteanuYasmin
YildizÖzlem
Yollu-TokAysel
Collana HWR Berlin Forschung (vormals: fhw forschung [Fachhochschule für Wirtschaft])
Soggetto topico Women employees - Germany
Businesswomen - Germany
Sex role - Germany
Businesswomen
Sex role
Women employees
ISBN 3-7489-0707-9
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Cover -- Editorial Geschlechterverhältnisse im Kontext von Staat, Markt und Gesellschaft -- Einführung -- Interdisziplinäre feministische Impulse für eine größere Vielfalt der Perspektiven in den Wirtschaftswissenschaften -- 1. Eine Wissenschaft in der Krise? -- 2. Feministische Kritik an der Standardökonomik -- 3. Ausgewählte Beiträge und Impulse aus der feministischen empirischen Sozialforschung -- 4. Von anderen lernen - Perspektivenvielfalt zulassen -- Arbeit -- Fluch oder Segen? Mütter und die flexible Erwerbsarbeit von Zuhause - Eine kritische Auseinandersetzung aus Geschlechterperspektive -- 1. Einleitung -- 2. Frauen und Work Life Balance - Ein feministisches Anliegen oder ein neoliberales Motto -- 3. Das Heim als Arbeitsort -- 4. Mütter im Home Office -- 5. Schlussfolgerungen und Ausblick -- Integrationspfade geflüchteter Frauen in Arbeitsmarkt und Gesellschaft -- 1. Einleitung -- 2. Die hohe Relevanz von Netzwerken auch für die - durch eine schwierigere Ausgangslage gekennzeichnete - Integration von Geflüchteten -- 3. Die IAB-BAMF-SOEP Befragung Geflüchteter in Deutschland -- 4. Zentrale Determinanten der Erwerbstätigkeit geflüchteter Frauen -- 4.1. Netzwerke geflüchteter Frauen -- 4.2. Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen -- 4.3. Aus- und Weiterbildung von geflüchteten Frauen -- 4.4. Institutionelle Reglementierungen -- 5. Zentrale Stellschrauben der Integration geflüchteter Frauen -- Gründung -- Wir sind Unternehmerin in Berlin! Selbständige Frauen und Unternehmerinnen in Deutschland und Berlin im Handelsregister 2019 -- 1. Einleitung -- 2. Forschungsstand und Fragestellung -- 3. Daten -- 3.1 Open-Data -- 3.2 Zum Handelsregister -- 4. Große regionale Unterschiede (Handelsregister A) -- 4.1 Frauen sind eher Inhaberinnen in Berlin (Personenebene, HRA, Deutschland und Berlin).
4.2 Gemischte und reine Frauenunternehmen überdurchschnittlich häufig in Berlin (Unternehmensebene, HRA, Deutschland und Berlin) -- 5. Kapital in Frauenhand führt zu stärkerer Beteiligung von Frauen in Geschäftsführung (HRB, Deutschland und Berlin) -- 6. Zusammenfassung und weiterer Forschungsbedarf -- Missing Entrepreneurial Women? Eine Analyse zur Gender Equality im deutschen Unternehmertum -- 1. Einleitung -- Hintergrund und Ziel der Studie -- 2. Methodik -- Die Scorecard -- Anpassungen in der aktuellen Analyse und Umgang mit fehlenden Daten -- Streichung von Dimension F -- Neutralisierung von nicht-recherchierbaren Indikatoren -- 3. Kurzüberblick: Deutschland in Zahlen -- Wirtschaftliche Eckdaten zur Gender Equality in Deutschland -- Entwicklung des Frauenanteils bei Beschäftigung und Selbständigkeit -- 4. Scorecard-Ergebnisse: Ein Vergleich zwischen 2007 und 2019 -- Finales Scoring 2007 und 2019 -- Dimension A: Allgemeiner Kontext für Unternehmertum -- Unternehmerische Möglichkeiten -- Unternehmerische Befähigung -- Unternehmerische Kultur -- Unterstützung von Unternehmensgründungen aus der Erwerbslosigkeit -- Politischen Anreize für unternehmerisches Handeln -- Dimension B: Gender Equality in der Gesellschaft -- Gender Equality als politisches Thema -- Sozioökonomische Gender Equality in der Gesellschaft -- Dimension C: Gender Equality bei der Inklusion in den Arbeitsmarkt und staatliche Unterstützung für den Schritt in die Selbständigkeit -- Soziale Infrastruktur für Gender Equality zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt -- Gender Equality bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt -- Gender Equality in der Unterstützung von Unternehmensgründungen aus der Erwerbslosigkeit -- Dimension D: Gender Equality bei Unternehmertum und Selbstständigkeit -- Gender Equality bei der Selbständigkeit -- Gender Equality bei unternehmerischen Charakteristika.
Gender Equality in der unternehmerischen Kultur -- Dimension E: Gender Equality in Strukturen zur Unterstützung unternehmerischer Aktivität -- Gender Equality bei der Unterstützung unternehmerischer Aktivität -- Lokale Unterstützungsprogramme -- 5. Fazit und Ausblick -- 6. Anhang -- Liste der Dimensionen und Indikatoren der Scorecard -- Liste der befragten Expertinnen -- Verwendete Expertinnenfragebögen -- Rather be female than green: Einflussvariablen auf das Crowdfunding von Start-ups -- 1. Einleitung -- 2. Theorie, Literaturanalyse und Hypothesen -- 2.1 Die Warm-Glow-Theorie -- 2.2 Crowdfunding als Finanzierungsinstrument -- 2.3 Geschlechterverhältnisse in der Gründungs- und Wachstumsfinanzierung -- 2.4 Grüne Start-ups und ihre Gründungs- und Wachstumsfinanzierung -- 2.5 Entwicklung der Hypothesen -- 3. Methode und Daten -- 4. Resultate -- 5. Diskussion -- Abseits der Vorgabe: Eigensinnige Lebensführung und selbständiger Erwerb - erste Annäherungen an ein spannungsreiches Verhältnis -- 1. Wandel von Arbeit und Märkten: Einleitung und Forschungsperspektive auf Selbständigkeit -- 1.1 Forschungsfrage und methodisches Vorgehen -- 2. Das Leben selbst gestalten- Existenzgründung als Konsequenz einer nach Individuation strebenden Biographie -- 3. Neue Chancen, neue Abhängigkeiten- Eigensinnig Leben als Unternehmer? -- 4. Ausblick: Autonomie am Markt? Die Risiken der selbständigen Erwerbstätigkeit -- Macht -- Geschlechterverhältnisse steuern: Zahlen und Feminismus -- 1 Einleitung -- 2 Third Wave Feminismus und Gender Budgeting -- 3 Analyserahmen: New Public Management und Gouvernementalität -- 4 Ein zweiter Blick auf Gender Budgeting -- 5 Schluss: Feminismus und Management by Numbers -- Gender im Kontext von Diversity. Eine Dimension pflegerischer Versorgung -- 1. Geschlecht als Determinante pflegerischer Versorgung.
2. Zur Dimension Geschlecht im Feld der Altenpflege -Stand und Perspektiven in Deutschland -- 3. Zur Implementierung der Gender Managementkonzepte im Kontext von Diversity -- 4. Gender Management Konzepte in den Pflegeinrichtungen - ökonomische Nutzenaspekte -- 5. Diversity und Gender Controlling in den Pflegeinrichtungen -- 6. Fazit -- Eine intersektionale Perspektive auf Sprache und Macht in internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen -- 1 Einleitung -- 2 Theorie -- Macht und Sprache -- Intersektionalität und Diversität -- 3 Methode -- 4 Empirische Ergebnisse -- 4.1 Die Bedeutung von Sprache und Macht -- 4.2 Eine intersektionale Perspektive auf Nationalität und Geschlecht -- 5 Diskussion und Fazit -- Maßnahmen zur Umsetzung der Geschlechtergerechtigkeit am Beispiel der Caritas als lernende Organisation -- 1. Einleitung -- 2. Geschlecht als »eine regulative Norm« -- 3. Maßnahmen zur Umsetzung der Geschlechtergerechtigkeit in der Caritas -- 3.1 Einrichtung der Funktion der Gender-Beauftragten -- 3.2 Weiterbildungsangebote und Tagungen -- 3.3 Einrichtung der Kommission für Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt -- 4. Fazit -- Nachhaltigkeit -- Konsumieren Frauen nachhaltiger? - Der Zusammenhang von Nachhaltigkeitsbewusstsein und Gender -- 1 Einleitung -- 2 Kontroversen zwischen Nachhaltigkeits- und Geschlechterforschung -- 2.1 Stand der nachhaltigen Entwicklung und der Geschlechtergleichheit -- 2.2 Nachhaltigkeit und Gender - ein kurzer historischer Überblick -- 2.3 Die Geschlechterperspektive als Chance für die Nachhaltigkeitsforschung -- 2.4 Erkenntnisse zum Zusammenhang von Gender und nachhaltigem Konsum -- 3 Erkenntnisse aus der aktuellen Umweltbewusstseinsstudie -- 3.1 Methodik und allgemeine Ergebnisse der Umweltbewusstseinsstudie 2018 -- 3.2 Unterschiede im Umweltbewusstsein der Geschlechter -- 4 Fazit.
Die Bedeutung von Gender-Achtsamkeit für eine nachhaltige Energiewirtschaft -- 1. Einleitung -- 2. Frauen in der deutschen Energiewirtschaft -- 2.1 Frauenanteil in der Branche allgemein -- 2.2 Frauen in Führungspositionen -- 2.3 Korrelationen und Erklärungsversuche -- 2.4 Politische Implikationen und Gegenbewegungen -- 3. Gender-Achtsamkeit für eine nachhaltige Energiewirtschaft -- 3.1 Nachhaltigkeitsforschung aus feministischer Perspektive -- 3.2 Genderneutralität vs. Gender-Achtsamkeit im Energiebereich -- 3.3 Europäisches Manifest zur Gender-Achtsamkeit im Energiebereich -- 4. Fazit -- Würdigung -- Forschende Netzwerkerin - netzwerkende Forscherin -- 1. Die Netzwerkerin -- 2. Arbeit Macht Geld - Forschungsschwerpunkte -- 2.1 Selbständigkeit von Frauen -- 2.2 Konstruktionen von Geschlechterverhältnissen -- 2.3 Care Arbeit -- 3. "Unsere Luftschlösser haben U-Bahn-Anschluss" - Forschung und politisches Handeln -- 4. Wir wollen die Welt verändern - Wissenschaftspolitisches Engagement -- Claudia Gather: Werdegang und Schriftenverzeichnis -- 1.1 Werdegang -- 1.2 Schriftenverzeichnis -- 1.2.1 Herausgeberschaften (Sammelwerk) -- 1.2.2 Monographien -- 1.2.3 Zeitschriftenaufsätze -- 1.2.4 Beiträge in Sammelbänden -- 1.2.5 Graue Literatur, Bericht, Report -- 1.2.6 Zeitungsartikel -- Autorinnen- und Autorenverzeichnis.
Record Nr. UNINA-9910769130203321
Carl Andrea-Hilla  
Baden-Baden : , : Nomos Verlagsgesellschaft, , 2020
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Geschlechterverhältnisse im Kontext von Unternehmen und Gesellschaft
Geschlechterverhältnisse im Kontext von Unternehmen und Gesellschaft
Autore Carl Andrea-Hilla
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Baden-Baden : , : Nomos Verlagsgesellschaft, , 2020
Descrizione fisica 1 online resource (292 pages)
Altri autori (Persone) KunzeStefanie
OlteanuYasmin
YildizÖzlem
Yollu-TokAysel
Collana HWR Berlin Forschung (vormals: fhw forschung [Fachhochschule für Wirtschaft])
Soggetto topico Women employees - Germany
Businesswomen - Germany
Sex role - Germany
Businesswomen
Sex role
Women employees
ISBN 3-7489-0707-9
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Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Cover -- Editorial Geschlechterverhältnisse im Kontext von Staat, Markt und Gesellschaft -- Einführung -- Interdisziplinäre feministische Impulse für eine größere Vielfalt der Perspektiven in den Wirtschaftswissenschaften -- 1. Eine Wissenschaft in der Krise? -- 2. Feministische Kritik an der Standardökonomik -- 3. Ausgewählte Beiträge und Impulse aus der feministischen empirischen Sozialforschung -- 4. Von anderen lernen - Perspektivenvielfalt zulassen -- Arbeit -- Fluch oder Segen? Mütter und die flexible Erwerbsarbeit von Zuhause - Eine kritische Auseinandersetzung aus Geschlechterperspektive -- 1. Einleitung -- 2. Frauen und Work Life Balance - Ein feministisches Anliegen oder ein neoliberales Motto -- 3. Das Heim als Arbeitsort -- 4. Mütter im Home Office -- 5. Schlussfolgerungen und Ausblick -- Integrationspfade geflüchteter Frauen in Arbeitsmarkt und Gesellschaft -- 1. Einleitung -- 2. Die hohe Relevanz von Netzwerken auch für die - durch eine schwierigere Ausgangslage gekennzeichnete - Integration von Geflüchteten -- 3. Die IAB-BAMF-SOEP Befragung Geflüchteter in Deutschland -- 4. Zentrale Determinanten der Erwerbstätigkeit geflüchteter Frauen -- 4.1. Netzwerke geflüchteter Frauen -- 4.2. Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen -- 4.3. Aus- und Weiterbildung von geflüchteten Frauen -- 4.4. Institutionelle Reglementierungen -- 5. Zentrale Stellschrauben der Integration geflüchteter Frauen -- Gründung -- Wir sind Unternehmerin in Berlin! Selbständige Frauen und Unternehmerinnen in Deutschland und Berlin im Handelsregister 2019 -- 1. Einleitung -- 2. Forschungsstand und Fragestellung -- 3. Daten -- 3.1 Open-Data -- 3.2 Zum Handelsregister -- 4. Große regionale Unterschiede (Handelsregister A) -- 4.1 Frauen sind eher Inhaberinnen in Berlin (Personenebene, HRA, Deutschland und Berlin).
4.2 Gemischte und reine Frauenunternehmen überdurchschnittlich häufig in Berlin (Unternehmensebene, HRA, Deutschland und Berlin) -- 5. Kapital in Frauenhand führt zu stärkerer Beteiligung von Frauen in Geschäftsführung (HRB, Deutschland und Berlin) -- 6. Zusammenfassung und weiterer Forschungsbedarf -- Missing Entrepreneurial Women? Eine Analyse zur Gender Equality im deutschen Unternehmertum -- 1. Einleitung -- Hintergrund und Ziel der Studie -- 2. Methodik -- Die Scorecard -- Anpassungen in der aktuellen Analyse und Umgang mit fehlenden Daten -- Streichung von Dimension F -- Neutralisierung von nicht-recherchierbaren Indikatoren -- 3. Kurzüberblick: Deutschland in Zahlen -- Wirtschaftliche Eckdaten zur Gender Equality in Deutschland -- Entwicklung des Frauenanteils bei Beschäftigung und Selbständigkeit -- 4. Scorecard-Ergebnisse: Ein Vergleich zwischen 2007 und 2019 -- Finales Scoring 2007 und 2019 -- Dimension A: Allgemeiner Kontext für Unternehmertum -- Unternehmerische Möglichkeiten -- Unternehmerische Befähigung -- Unternehmerische Kultur -- Unterstützung von Unternehmensgründungen aus der Erwerbslosigkeit -- Politischen Anreize für unternehmerisches Handeln -- Dimension B: Gender Equality in der Gesellschaft -- Gender Equality als politisches Thema -- Sozioökonomische Gender Equality in der Gesellschaft -- Dimension C: Gender Equality bei der Inklusion in den Arbeitsmarkt und staatliche Unterstützung für den Schritt in die Selbständigkeit -- Soziale Infrastruktur für Gender Equality zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt -- Gender Equality bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt -- Gender Equality in der Unterstützung von Unternehmensgründungen aus der Erwerbslosigkeit -- Dimension D: Gender Equality bei Unternehmertum und Selbstständigkeit -- Gender Equality bei der Selbständigkeit -- Gender Equality bei unternehmerischen Charakteristika.
Gender Equality in der unternehmerischen Kultur -- Dimension E: Gender Equality in Strukturen zur Unterstützung unternehmerischer Aktivität -- Gender Equality bei der Unterstützung unternehmerischer Aktivität -- Lokale Unterstützungsprogramme -- 5. Fazit und Ausblick -- 6. Anhang -- Liste der Dimensionen und Indikatoren der Scorecard -- Liste der befragten Expertinnen -- Verwendete Expertinnenfragebögen -- Rather be female than green: Einflussvariablen auf das Crowdfunding von Start-ups -- 1. Einleitung -- 2. Theorie, Literaturanalyse und Hypothesen -- 2.1 Die Warm-Glow-Theorie -- 2.2 Crowdfunding als Finanzierungsinstrument -- 2.3 Geschlechterverhältnisse in der Gründungs- und Wachstumsfinanzierung -- 2.4 Grüne Start-ups und ihre Gründungs- und Wachstumsfinanzierung -- 2.5 Entwicklung der Hypothesen -- 3. Methode und Daten -- 4. Resultate -- 5. Diskussion -- Abseits der Vorgabe: Eigensinnige Lebensführung und selbständiger Erwerb - erste Annäherungen an ein spannungsreiches Verhältnis -- 1. Wandel von Arbeit und Märkten: Einleitung und Forschungsperspektive auf Selbständigkeit -- 1.1 Forschungsfrage und methodisches Vorgehen -- 2. Das Leben selbst gestalten- Existenzgründung als Konsequenz einer nach Individuation strebenden Biographie -- 3. Neue Chancen, neue Abhängigkeiten- Eigensinnig Leben als Unternehmer? -- 4. Ausblick: Autonomie am Markt? Die Risiken der selbständigen Erwerbstätigkeit -- Macht -- Geschlechterverhältnisse steuern: Zahlen und Feminismus -- 1 Einleitung -- 2 Third Wave Feminismus und Gender Budgeting -- 3 Analyserahmen: New Public Management und Gouvernementalität -- 4 Ein zweiter Blick auf Gender Budgeting -- 5 Schluss: Feminismus und Management by Numbers -- Gender im Kontext von Diversity. Eine Dimension pflegerischer Versorgung -- 1. Geschlecht als Determinante pflegerischer Versorgung.
2. Zur Dimension Geschlecht im Feld der Altenpflege -Stand und Perspektiven in Deutschland -- 3. Zur Implementierung der Gender Managementkonzepte im Kontext von Diversity -- 4. Gender Management Konzepte in den Pflegeinrichtungen - ökonomische Nutzenaspekte -- 5. Diversity und Gender Controlling in den Pflegeinrichtungen -- 6. Fazit -- Eine intersektionale Perspektive auf Sprache und Macht in internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen -- 1 Einleitung -- 2 Theorie -- Macht und Sprache -- Intersektionalität und Diversität -- 3 Methode -- 4 Empirische Ergebnisse -- 4.1 Die Bedeutung von Sprache und Macht -- 4.2 Eine intersektionale Perspektive auf Nationalität und Geschlecht -- 5 Diskussion und Fazit -- Maßnahmen zur Umsetzung der Geschlechtergerechtigkeit am Beispiel der Caritas als lernende Organisation -- 1. Einleitung -- 2. Geschlecht als »eine regulative Norm« -- 3. Maßnahmen zur Umsetzung der Geschlechtergerechtigkeit in der Caritas -- 3.1 Einrichtung der Funktion der Gender-Beauftragten -- 3.2 Weiterbildungsangebote und Tagungen -- 3.3 Einrichtung der Kommission für Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt -- 4. Fazit -- Nachhaltigkeit -- Konsumieren Frauen nachhaltiger? - Der Zusammenhang von Nachhaltigkeitsbewusstsein und Gender -- 1 Einleitung -- 2 Kontroversen zwischen Nachhaltigkeits- und Geschlechterforschung -- 2.1 Stand der nachhaltigen Entwicklung und der Geschlechtergleichheit -- 2.2 Nachhaltigkeit und Gender - ein kurzer historischer Überblick -- 2.3 Die Geschlechterperspektive als Chance für die Nachhaltigkeitsforschung -- 2.4 Erkenntnisse zum Zusammenhang von Gender und nachhaltigem Konsum -- 3 Erkenntnisse aus der aktuellen Umweltbewusstseinsstudie -- 3.1 Methodik und allgemeine Ergebnisse der Umweltbewusstseinsstudie 2018 -- 3.2 Unterschiede im Umweltbewusstsein der Geschlechter -- 4 Fazit.
Die Bedeutung von Gender-Achtsamkeit für eine nachhaltige Energiewirtschaft -- 1. Einleitung -- 2. Frauen in der deutschen Energiewirtschaft -- 2.1 Frauenanteil in der Branche allgemein -- 2.2 Frauen in Führungspositionen -- 2.3 Korrelationen und Erklärungsversuche -- 2.4 Politische Implikationen und Gegenbewegungen -- 3. Gender-Achtsamkeit für eine nachhaltige Energiewirtschaft -- 3.1 Nachhaltigkeitsforschung aus feministischer Perspektive -- 3.2 Genderneutralität vs. Gender-Achtsamkeit im Energiebereich -- 3.3 Europäisches Manifest zur Gender-Achtsamkeit im Energiebereich -- 4. Fazit -- Würdigung -- Forschende Netzwerkerin - netzwerkende Forscherin -- 1. Die Netzwerkerin -- 2. Arbeit Macht Geld - Forschungsschwerpunkte -- 2.1 Selbständigkeit von Frauen -- 2.2 Konstruktionen von Geschlechterverhältnissen -- 2.3 Care Arbeit -- 3. "Unsere Luftschlösser haben U-Bahn-Anschluss" - Forschung und politisches Handeln -- 4. Wir wollen die Welt verändern - Wissenschaftspolitisches Engagement -- Claudia Gather: Werdegang und Schriftenverzeichnis -- 1.1 Werdegang -- 1.2 Schriftenverzeichnis -- 1.2.1 Herausgeberschaften (Sammelwerk) -- 1.2.2 Monographien -- 1.2.3 Zeitschriftenaufsätze -- 1.2.4 Beiträge in Sammelbänden -- 1.2.5 Graue Literatur, Bericht, Report -- 1.2.6 Zeitungsartikel -- Autorinnen- und Autorenverzeichnis.
Record Nr. UNISA-996568900803316
Carl Andrea-Hilla  
Baden-Baden : , : Nomos Verlagsgesellschaft, , 2020
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Opac: Controlla la disponibilità qui
Geschäftsbericht der Bundesregierung
Geschäftsbericht der Bundesregierung
Pubbl/distr/stampa Berlin, : Presse- und Informationsamt der Bundesregierung, 2000-
Descrizione fisica 1 online resource
Soggetto topico Executive departments - Germany
Executive departments
Politics and government
Soggetto genere / forma Periodicals.
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione ger
Record Nr. UNINA-9910143768403321
Berlin, : Presse- und Informationsamt der Bundesregierung, 2000-
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Gesundheits- und Sozialpolitik
Gesundheits- und Sozialpolitik
Pubbl/distr/stampa Baden-Baden, : Nomos, [2003]-
Descrizione fisica 1 online resource
Soggetto topico Labor - Germany
Working class - Germany
Health insurance - Germany
Classe ouvrière
Conditions sociales
Publications périodiques
Travail
Health insurance
Labor
Social conditions
Working class
Arbeitspolitik
Arbeitsrecht
Arbeitsschutz
Gesundheitspolitik
Sozialpolitik
Sozialversicherung
Soziale Sicherung
Sozialrecht
Sozialreform
Deutschland
Soggetto genere / forma Zeitschrift
Periodicals.
Zeitschrift
ISSN 2942-3201
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione ger
Record Nr. UNINA-9910679336603321
Baden-Baden, : Nomos, [2003]-
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Gesundheitsausgaben : Determinanten und Auswirkungen auf die Gesundheit : theoretische Modellierung und empirische Analyse / / Timo Wasmuth
Gesundheitsausgaben : Determinanten und Auswirkungen auf die Gesundheit : theoretische Modellierung und empirische Analyse / / Timo Wasmuth
Autore Wasmuth Timo
Pubbl/distr/stampa Frankfurt am Main : , : PL Academic Research, , [2013]
Descrizione fisica 1 online resource (297 p.)
Disciplina 362.10943
Collana Allokation im marktwirtschaftlichen System
Soggetto topico Medical care, Cost of
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 3-653-02979-1
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Cover; Danksagung; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einführung; 2 Determinanten der Gesundheitsausgaben; 2.1 Theoretische Grundlagen; 2.1.1 Nachfrageseitige Determinanten; 2.1.2 Angebotsseitige Determinanten; 2.1.3 Systemimmanente Determinanten; 2.1.4 Zwischenfazit; 2.2 Modellierungen; 2.2.1 Basismodell von Clemente et al.; 2.2.2 Modellergebnisse; 2.2.3 Kritische Würdigung; 2.3 Modellerweiterungen; 2.3.1 Struktur des Gesundheitsfonds in Deutschland
2.3.2 Exkurs: Optionen zur Ausgestaltung von Gesundheitssystemen am Beispiel von Bürgerversicherung und Gesundheitsprämie2.3.3 Bürgerversicherung; 2.3.4 Gesundheitsprämie; 2.3.5 Zwischenfazit; 2.3.6 Preisunterschiede zwischen staatlichen und privaten Gesundheitsleistungen; 2.3.7 Demografische Entwicklung; 2.3.8 Zwischenfazit; 2.4 Empirische Analysen; 2.4.1 Nachfrageseitige Determinanten; 2.4.2 Angebotsseitige Determinanten; 2.4.3 Systemimmanente Determinanten; 2.4.4 Zwischenfazit; 2.5 Berechnungen auf Basis der OECD Health Data; 2.5.1 Methodischer Rahmen; 2.5.2 Datengrundlage
2.5.3 Nichtstationarität2.5.4 Strukturelle Brüche; 2.5.5 Empirische Schätzergebnisse im Detail; 2.5.6 Sensitivitätsanalyse; 2.5.7 Zwischenfazit; 3 Determinanten der Gesundheit; 3.1 Theoretische Grundlagen; 3.2 Empirische Befunde; 3.2.1 Literatur; 3.2.2 Berechnungen auf Basis der OECD Health Data; 3.2.2.1 Datengrundlage; 3.2.2.2 Nichtstationarität; 3.2.2.3 Empirische Schätzergebnisse im Detail; 3.2.2.4 Sensitivitätsanalyse; 3.2.2.5 Zwischenfazit; 4 Fazit und Ausblick; Literaturverzeichnis; Anhang
Record Nr. UNINA-9910306644603321
Wasmuth Timo  
Frankfurt am Main : , : PL Academic Research, , [2013]
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Gesundheitspolitik in der Nachkriegszeit : Großbritannien und die Bundesrepublik Deutschland im Vergleich / / Ulrike Lindner; German Historical Institute London
Gesundheitspolitik in der Nachkriegszeit : Großbritannien und die Bundesrepublik Deutschland im Vergleich / / Ulrike Lindner; German Historical Institute London
Autore Lindner Ulrike
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa De Gruyter, 2004
Descrizione fisica 1 online resource (581 pages) : illustrations
Disciplina 362.1
362.1094
Collana Veröffentlichungen des Deutschen Historischen Instituts London/ Publications of the German Historical Institute London
Soggetto topico National health services - Political aspects - Great Britain
National health services - Political aspects - Germany
ISBN 3-486-70758-2
Classificazione QX 760
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ger
Nota di contenuto Front Matter -- II. Die Gesundheitssysteme der beiden Staaten -- III. Gesundheitspolitische Massnahmen und ihre Auswirkungen in verschiedenen Problembereichen des Gesundheitswesens - 1 Tuberkulose -- 2 Die Bekämpfung der Kinderlähmung -- 3 Geschlechtskrankheiten -- 4 Vorsorge für Schwangere und Säuglinge -- IV. Zusammenfassung und Einordnung -- Back Matter
Record Nr. UNISA-996308842803316
Lindner Ulrike  
De Gruyter, 2004
Materiale a stampa
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Opac: Controlla la disponibilità qui
Gesundheitsrecht : GesR : Zeitschrift für Arztrecht, Krankenhausrecht, Apotheken- und Arzneimittelrecht
Gesundheitsrecht : GesR : Zeitschrift für Arztrecht, Krankenhausrecht, Apotheken- und Arzneimittelrecht
Pubbl/distr/stampa de Gruyter
Descrizione fisica online resource
Disciplina 344.43041
Soggetto topico Medical laws and legislation - Germany
Physicians - Malpractice - Germany
Medical laws and legislation
Physicians - Malpractice
Soggetto genere / forma Periodicals.
ISSN 2194-4229
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Periodico
Lingua di pubblicazione ger
Altri titoli varianti GesR
Zeitschrift für Arztrecht, Krankenhausrecht, Apotheken- und Arzneimittelrecht
Record Nr. UNINA-9910449253103321
de Gruyter
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