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Gli standard di lavoro : prontuario dei tempi standard ad uso dei progettisti, dei tecnici, degli esperti in tempi e metodi e dei capi reparto : 192 tabelle e grafici / Frank G. Pappas, Robert A. Dimberg
Gli standard di lavoro : prontuario dei tempi standard ad uso dei progettisti, dei tecnici, degli esperti in tempi e metodi e dei capi reparto : 192 tabelle e grafici / Frank G. Pappas, Robert A. Dimberg
Autore PAPPAS, Frank G.
Pubbl/distr/stampa Milano : F. Angeli, copyr 1972
Descrizione fisica XI, 260 p. ; 23 cm
Disciplina 658.54
Altri autori (Persone) DIMBERG, Robert A.
Collana Azienda moderna
Soggetto topico Tempi di lavoro - Prontuari
Soggetto non controllato Tempi standard
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISA-990002288740203316
PAPPAS, Frank G.  
Milano : F. Angeli, copyr 1972
Materiale a stampa
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Gli standard di lavoro : prontuario dei tempi standard ad uso dei progettisti, dei tecnici, degli esperti in tempi e metodi e dei capi reparto
Gli standard di lavoro : prontuario dei tempi standard ad uso dei progettisti, dei tecnici, degli esperti in tempi e metodi e dei capi reparto
Autore PAPPAS, Frank G.
Pubbl/distr/stampa Milano : F. Angeli, [1971]
Descrizione fisica XI, 260 p. ; 22 cm
Disciplina 658.54
Altri autori (Persone) DIMBERG, Robert A.
Collana Azienda moderna
Soggetto non controllato Tempi standard
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISA-990000844210203316
PAPPAS, Frank G.  
Milano : F. Angeli, [1971]
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I sistemi work-factor semplificato, abbreviato e ready (2)
I sistemi work-factor semplificato, abbreviato e ready (2)
Autore QUICK, James Haslam
Pubbl/distr/stampa Milano : F. Angeli, 1967
Descrizione fisica 218 p ; 23 cm
Disciplina 658.54
Altri autori (Persone) DUNCAN, James H.
MALCOLAM, James A., jr.
Collana Direzione e organizzazione della produzione
Soggetto topico Tempi di lavoro - Determinazione - Sistema work-factor
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISA-990000841660203316
QUICK, James Haslam  
Milano : F. Angeli, 1967
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Il nuovo sistema informativo direzionale : come costruire il quadro di riferimento per valutare la performance aziendale e realizzare un miglioramento continuo / Tony Hope, Jeremy Hope
Il nuovo sistema informativo direzionale : come costruire il quadro di riferimento per valutare la performance aziendale e realizzare un miglioramento continuo / Tony Hope, Jeremy Hope
Autore Hope, Tony
Pubbl/distr/stampa Milano : FrancoAngeli, 1997
Descrizione fisica 256 p. ; 23 cm
Disciplina 658.54
Altri autori (Persone) Hope, Jeremy
Collana Azienda moderna
Soggetto non controllato Produttività - Valutazione
Aziende - Sistemi informativi
ISBN 88-464-0161-1
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNINA-990006852700403321
Hope, Tony  
Milano : FrancoAngeli, 1997
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Il sistema work-factor dettagliato (1)
Il sistema work-factor dettagliato (1)
Autore QUICK, James Haslam
Pubbl/distr/stampa Milano : F. Angeli, 1967
Descrizione fisica 466 p ; 23 cm
Disciplina 658.54
Altri autori (Persone) DUNCAN, James H.
MALCOLAM, James A., jr.
Collana Direzione e organizzazione della produzione
Soggetto topico Tempi di lavoro - Determinazione - Sistema work-factor
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISA-990000841650203316
QUICK, James Haslam  
Milano : F. Angeli, 1967
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Interdipendenza di fattori esogeni ed endogeni nello sviluppo organizzativo del lavoro di aziende composte pubbliche
Interdipendenza di fattori esogeni ed endogeni nello sviluppo organizzativo del lavoro di aziende composte pubbliche
Autore POLONELLI, Claudio
Pubbl/distr/stampa Milano : A. Giuffre, 1976
Descrizione fisica VIII, 31 p. ; 25 cm
Disciplina 658.54
Collana Serie quaderni
Soggetto non controllato Aziende pubbliche localiOrganizzazione del lavoro
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISA-990000863580203316
POLONELLI, Claudio  
Milano : A. Giuffre, 1976
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Job and work design [[electronic resource] ] : organizing work to promote well-being and effectiveness / / Sharon Parker, Toby Wall
Job and work design [[electronic resource] ] : organizing work to promote well-being and effectiveness / / Sharon Parker, Toby Wall
Autore Parker Sharon
Pubbl/distr/stampa Thousand Oaks, [Calif.] ; ; London, : SAGE, c1998
Descrizione fisica 1 online resource (186 p.)
Disciplina 658.306
658.54
Altri autori (Persone) WallToby D
Collana Advanced topics in organizational behavior
Soggetto topico Work design
Industrial engineering
Soggetto genere / forma Electronic books.
ISBN 0-7619-0419-0
1-322-41698-2
1-4522-6467-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Cover; Half title page; Title page; Copyright page; Contents; Dedication; Preface; Introduction: Setting the Scene; Chapter 1 - Early Job Design Principles, Practice, and Research; Early Intellectual Influences; From Strategy to Tactics; The Diffusion of Job Simplification; Early Research; From Research to Practice; Chapter 2 - The Heyday of Job Design Research, 1950 to 1980; The Two-Factor Theory; The Job Characteristics Model; The Sociotechnical Systems Approach; From Theory to Practice; Chapter 3 - A Critique of Existing Theory and Research; Methodological Issues; Broadening the Focus
Chapter 4 - Extensions and Complementary Theoretical ApproachesDemand-Control Model of Strain; Action Theory and Job Design; An Interdisciplinary Perspective on Work Design; Models of Group Effectiveness; Chapter 5 - Modern Manufacturing and the Work Design Agenda; Modern Manufacturing Initiatives; Work Design Implications; Chapter 6 - Workplace Transformations and a Workforce in Transition; Information Technology and New Forms of Work; Organizational Transformations; The Changing Composition of the Workforce; Chapter 7 - Redesigning Work (Part 1): Wider Organizational Considerations
Aligning the Wider Organizational ContextConsidering the Implications for Multiple Stakeholders; Chapter 8 - Redesigning Work (Part 2): Managing the Change Process; The Principle of Participation; Phases in Structured Work Redesign; Methods and Tools to Support Work Redesign; An Effective Change Agent; Unanswered Questions; Chapter 9 - Conclusions; References; Author Index; Subject Index; About the Authors
Record Nr. UNINA-9910480413103321
Parker Sharon  
Thousand Oaks, [Calif.] ; ; London, : SAGE, c1998
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Job and work design [[electronic resource] ] : organizing work to promote well-being and effectiveness / / Sharon Parker, Toby Wall
Job and work design [[electronic resource] ] : organizing work to promote well-being and effectiveness / / Sharon Parker, Toby Wall
Autore Parker Sharon
Pubbl/distr/stampa Thousand Oaks, [Calif.] ; ; London, : SAGE, c1998
Descrizione fisica 1 online resource (xiv, 169 p.) : ill
Disciplina 658.54
Altri autori (Persone) WallToby D
Collana Advanced topics in organizational behavior
Soggetto topico Work design
ISBN 0-7619-0419-0
1-322-41698-2
1-4522-6467-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Cover; Half title page; Title page; Copyright page; Contents; Dedication; Preface; Introduction: Setting the Scene; Chapter 1 - Early Job Design Principles, Practice, and Research; Early Intellectual Influences; From Strategy to Tactics; The Diffusion of Job Simplification; Early Research; From Research to Practice; Chapter 2 - The Heyday of Job Design Research, 1950 to 1980; The Two-Factor Theory; The Job Characteristics Model; The Sociotechnical Systems Approach; From Theory to Practice; Chapter 3 - A Critique of Existing Theory and Research; Methodological Issues; Broadening the Focus
Chapter 4 - Extensions and Complementary Theoretical ApproachesDemand-Control Model of Strain; Action Theory and Job Design; An Interdisciplinary Perspective on Work Design; Models of Group Effectiveness; Chapter 5 - Modern Manufacturing and the Work Design Agenda; Modern Manufacturing Initiatives; Work Design Implications; Chapter 6 - Workplace Transformations and a Workforce in Transition; Information Technology and New Forms of Work; Organizational Transformations; The Changing Composition of the Workforce; Chapter 7 - Redesigning Work (Part 1): Wider Organizational Considerations
Aligning the Wider Organizational ContextConsidering the Implications for Multiple Stakeholders; Chapter 8 - Redesigning Work (Part 2): Managing the Change Process; The Principle of Participation; Phases in Structured Work Redesign; Methods and Tools to Support Work Redesign; An Effective Change Agent; Unanswered Questions; Chapter 9 - Conclusions; References; Author Index; Subject Index; About the Authors
Record Nr. UNINA-9910779121903321
Parker Sharon  
Thousand Oaks, [Calif.] ; ; London, : SAGE, c1998
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Job and work design : organizing work to promote well-being and effectiveness / / Sharon Parker, Toby Wall
Job and work design : organizing work to promote well-being and effectiveness / / Sharon Parker, Toby Wall
Autore Parker Sharon
Edizione [1st ed.]
Pubbl/distr/stampa Thousand Oaks, [Calif.] ; ; London, : SAGE, c1998
Descrizione fisica 1 online resource (xiv, 169 p.) : ill
Disciplina 658.54
Altri autori (Persone) WallToby D
Collana Advanced topics in organizational behavior
Soggetto topico Work design
ISBN 0-7619-0419-0
1-322-41698-2
1-4522-6467-8
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione eng
Nota di contenuto Cover; Half title page; Title page; Copyright page; Contents; Dedication; Preface; Introduction: Setting the Scene; Chapter 1 - Early Job Design Principles, Practice, and Research; Early Intellectual Influences; From Strategy to Tactics; The Diffusion of Job Simplification; Early Research; From Research to Practice; Chapter 2 - The Heyday of Job Design Research, 1950 to 1980; The Two-Factor Theory; The Job Characteristics Model; The Sociotechnical Systems Approach; From Theory to Practice; Chapter 3 - A Critique of Existing Theory and Research; Methodological Issues; Broadening the Focus
Chapter 4 - Extensions and Complementary Theoretical ApproachesDemand-Control Model of Strain; Action Theory and Job Design; An Interdisciplinary Perspective on Work Design; Models of Group Effectiveness; Chapter 5 - Modern Manufacturing and the Work Design Agenda; Modern Manufacturing Initiatives; Work Design Implications; Chapter 6 - Workplace Transformations and a Workforce in Transition; Information Technology and New Forms of Work; Organizational Transformations; The Changing Composition of the Workforce; Chapter 7 - Redesigning Work (Part 1): Wider Organizational Considerations
Aligning the Wider Organizational ContextConsidering the Implications for Multiple Stakeholders; Chapter 8 - Redesigning Work (Part 2): Managing the Change Process; The Principle of Participation; Phases in Structured Work Redesign; Methods and Tools to Support Work Redesign; An Effective Change Agent; Unanswered Questions; Chapter 9 - Conclusions; References; Author Index; Subject Index; About the Authors
Record Nr. UNINA-9910827941303321
Parker Sharon  
Thousand Oaks, [Calif.] ; ; London, : SAGE, c1998
Materiale a stampa
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L' analisi del lavoro : con il metodo del campionamento / Ralph M. Barnes ; presentazione dell'edizione italiana a cura di Olinto Praturlon
L' analisi del lavoro : con il metodo del campionamento / Ralph M. Barnes ; presentazione dell'edizione italiana a cura di Olinto Praturlon
Autore BARNES, Ralph Mosser
Pubbl/distr/stampa Milano : ETAS Kompass, 1967.
Descrizione fisica 361 p. : ill. ; 21 cm
Disciplina 658.54
Collana Direzione, organizzazione ed economia d'impresa
Soggetto topico Analisi del lavoro
Formato Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione ita
Record Nr. UNISA-990005465900203316
BARNES, Ralph Mosser  
Milano : ETAS Kompass, 1967.
Materiale a stampa
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