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La valutazione del capitale umano della impresa : modelli qualitativi e quantitativi / Gianfranco Zanda, Marco Lacchini, Gianluca Oricchio
| La valutazione del capitale umano della impresa : modelli qualitativi e quantitativi / Gianfranco Zanda, Marco Lacchini, Gianluca Oricchio |
| Autore | Zanda, Gianfranco <1941-> |
| Pubbl/distr/stampa | Torino : Giappichelli, 1993 |
| Descrizione fisica | XIV, 418 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.301 |
| Altri autori (Persone) |
Lacchini, Marco
Oricchio, Gianluca |
| Collana | Studi di ragioneria e di economia aziendale |
| Soggetto non controllato | Aziende - Personale - Gestione |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNINA-990006793530403321 |
Zanda, Gianfranco <1941->
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| Torino : Giappichelli, 1993 | ||
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Le competenze e la valutazione del capitale umano in economia aziendale / Federico Alvino
| Le competenze e la valutazione del capitale umano in economia aziendale / Federico Alvino |
| Autore | ALVINO, Federico |
| Pubbl/distr/stampa | Torino : G. Giappichelli, copyr. 2000 |
| Descrizione fisica | X, 297 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.301 |
| Collana | Collana di studi aziendali |
| Soggetto topico | Aziende - Personale - Gestione |
| ISBN | 88-348-0742-1 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990000349190203316 |
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ALVINO, Federico
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| Torino : G. Giappichelli, copyr. 2000 | ||
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Management des compétences : nouvelles perspectives / / sous la direction de Alain Roger, Didier Vinot
| Management des compétences : nouvelles perspectives / / sous la direction de Alain Roger, Didier Vinot |
| Pubbl/distr/stampa | London, England : , : ISTE Editions Ltd., , [2019] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (195 pages) |
| Disciplina | 658.301 |
| Collana | Collection innovation, entrepreneuriat et gestion. Série organisation et gestion des personnes |
| Soggetto topico | Manpower planning |
| ISBN | 1-78406-554-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto | Cover -- Table des matières -- Préface. Des compétences collectives mobiliséesau service d'une valeur ajoutéepour le lecteur -- Introduction. Pour une approche renouveléedu management des compétences -- PARTIE 1. Variété des compétences -- Chapitre 1. Le développement des compétencesau coeur de la relation de mentorat -- Chapitre 2. Quelles compétences humainespour les ingénieurs ? -- Chapitre 3. Les compétences émotionnelles despoliciers de brigade anti-criminalité (BAC) -- PARTIE 2. Le développementdes compétences pour répondreà de nouvelles orientationsstratégiques -- Chapitre 4. Compétences des middle managersdans un contexte stratégiquede responsabilité sociale de l'entreprise :le cas MEDIAPOST -- Chapitre 5. Développer les compétencesentrepreneuriales des salariés :quels changements pour la PME ? -- Chapitre 6. L'hôpital face à l'émergencedes compétences de leadership partagé -- Conclusion. Concilier besoins en compétenceset impératifs de flexibilité -- Liste des auteurs -- Index. |
| Record Nr. | UNINA-9910793579003321 |
| London, England : , : ISTE Editions Ltd., , [2019] | ||
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Management des compétences : nouvelles perspectives / / sous la direction de Alain Roger, Didier Vinot
| Management des compétences : nouvelles perspectives / / sous la direction de Alain Roger, Didier Vinot |
| Pubbl/distr/stampa | London, England : , : ISTE Editions Ltd., , [2019] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (195 pages) |
| Disciplina | 658.301 |
| Collana | Collection innovation, entrepreneuriat et gestion. Série organisation et gestion des personnes |
| Soggetto topico | Manpower planning |
| ISBN | 1-78406-554-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | fre |
| Nota di contenuto | Cover -- Table des matières -- Préface. Des compétences collectives mobiliséesau service d'une valeur ajoutéepour le lecteur -- Introduction. Pour une approche renouveléedu management des compétences -- PARTIE 1. Variété des compétences -- Chapitre 1. Le développement des compétencesau coeur de la relation de mentorat -- Chapitre 2. Quelles compétences humainespour les ingénieurs ? -- Chapitre 3. Les compétences émotionnelles despoliciers de brigade anti-criminalité (BAC) -- PARTIE 2. Le développementdes compétences pour répondreà de nouvelles orientationsstratégiques -- Chapitre 4. Compétences des middle managersdans un contexte stratégiquede responsabilité sociale de l'entreprise :le cas MEDIAPOST -- Chapitre 5. Développer les compétencesentrepreneuriales des salariés :quels changements pour la PME ? -- Chapitre 6. L'hôpital face à l'émergencedes compétences de leadership partagé -- Conclusion. Concilier besoins en compétenceset impératifs de flexibilité -- Liste des auteurs -- Index. |
| Record Nr. | UNINA-9910819580103321 |
| London, England : , : ISTE Editions Ltd., , [2019] | ||
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Managers in the making [[electronic resource] ] : careers, development and control in corporate Britain and Japan / / John Storey, Paul K. Edwards and Keith Sisson
| Managers in the making [[electronic resource] ] : careers, development and control in corporate Britain and Japan / / John Storey, Paul K. Edwards and Keith Sisson |
| Autore | Storey John <1947-> |
| Pubbl/distr/stampa | London, : SAGE, 1997 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (271 p.) |
| Disciplina | 658.301 |
| Altri autori (Persone) |
EdwardsP. K (Paul K.)
SissonKeith |
| Collana | Industrial Management series |
| Soggetto topico |
Executives - Great Britain
Executives - Japan Career development - Great Britain Career development - Japan Executives - Training of - Great Britain Executives - Training of - Japan Industrial management - Great Britain Industrial management - Japan Personnel management Business planning |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN |
1-4462-8024-1
9786612262487 1-282-26248-3 1-84920-680-5 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Cover; Table of Contents; Preface; 1 - Introduction: Managers and their Making; 2 - Contexts: Britain and Japan; 3 - Management Development Systems in British and Japanese Companies; 4 - Managerial Labour Markets and Management Careers; 5 - Training and Education; 6 - Management Development: Processes and Systems; 7 - The Evaluation, Reward and Control of Managers; 8 - Conclusions: Comparative Lessons; Appendix A: Sample and Methods; Appendix B: Questionnaire; References; Index |
| Record Nr. | UNINA-9910455153703321 |
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Storey John <1947->
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| London, : SAGE, 1997 | ||
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Managing human resources / Christopher Molander and Jonathan Winterton
| Managing human resources / Christopher Molander and Jonathan Winterton |
| Autore | MOLANDER, Christopher |
| Pubbl/distr/stampa | London ; New York : Routledge, c1994 |
| Descrizione fisica | XII, 212 p. ; 23 cm |
| Disciplina | 658.301 |
| Altri autori (Persone) | WINTERTON, Jonathan |
| Collana | Elements of business series |
| Soggetto topico | Aziende - Personale - Gestione |
| ISBN | 0415068541 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Record Nr. | UNISA-990002750580203316 |
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MOLANDER, Christopher
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| London ; New York : Routledge, c1994 | ||
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Marketing interno : prospettive e applicazioni innovative / Alberto Padula ; prefazione di Roberto Cafferata e Sergio Cherubini ; postfazione di Giuseppe De Rita
| Marketing interno : prospettive e applicazioni innovative / Alberto Padula ; prefazione di Roberto Cafferata e Sergio Cherubini ; postfazione di Giuseppe De Rita |
| Autore | PADULA, Alberto |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : Hoepli, copyr. 2007 |
| Descrizione fisica | XII, 196 p. : ill. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.301 |
| Soggetto topico |
Aziende - Personale - Gestione
Marketing - Applicazioni alla direzione del personale |
| ISBN | 978-88-203-3893-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNISA-990003183140203316 |
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PADULA, Alberto
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| Milano : Hoepli, copyr. 2007 | ||
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Metathinking : the art and practice of transformational thinking / / Nick Shannon, Bruno Frischherz
| Metathinking : the art and practice of transformational thinking / / Nick Shannon, Bruno Frischherz |
| Autore | Shannon Nick |
| Edizione | [1st ed. 2020.] |
| Pubbl/distr/stampa | Cham, Switzerland : , : Springer, , [2020] |
| Descrizione fisica | 1 online resource (XVII, 244 p. 112 illus., 30 illus. in color.) |
| Disciplina | 658.301 |
| Collana | Management for Professionals |
| Soggetto topico | Manpower planning |
| ISBN | 3-030-41064-1 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. Types of Thinking -- Chapter 3. Structural Thinking -- Chapter 4. Process Thinking -- Chapter 5. Relational Thinking -- Chapter 6. Transformational Thinking -- Chapter 7. Setting Thinking Free -- Chapter 8. The Metathinking Framework -- Chapter 9. Personal Transformation - Becoming a Manager -- Chapter 10. Team Transformation – Building Resilience -- Chapter 11. Organisational Transformation – Going Digital -- Chapter 12. Social Transformation – Rethinking Health Care -- Chapter 13. Deeper and More Integrated Thinking -- Chapter 14. Learning Metathinking -- Chapter 15. Identifying Dialectical Thought Patterns -- Chapter 16. Using Dialectical Thought Patterns -- Chapter 17. Reflecting on Dialectical Thought Patterns. |
| Record Nr. | UNINA-9910427048103321 |
|
Shannon Nick
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| Cham, Switzerland : , : Springer, , [2020] | ||
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The millennial generation : implications for the intelligence and policy communities / / Cortney Weinbaum, Richard Girven, Jenny Oberholtzer
| The millennial generation : implications for the intelligence and policy communities / / Cortney Weinbaum, Richard Girven, Jenny Oberholtzer |
| Autore | Weinbaum Cortney |
| Pubbl/distr/stampa | Santa Monica, California : , : RAND Corporation, , 2016 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (63 pages) |
| Disciplina | 658.301 |
| Soggetto topico |
Generation Y - Employment
Generation Y - Political and social views Generation Y - Attitudes |
| Soggetto genere / forma | Electronic books. |
| ISBN | 0-8330-9425-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | eng |
| Nota di contenuto | The public: perception is key -- Millennial clients: policymakers and decisionmakers for decades to come -- Intelligence community employyes: the intelligence workforce -- Intelligence community gene pool: contractors, researchers, foreign liaisons, and more -- |
| Record Nr. | UNINA-9910156237203321 |
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Weinbaum Cortney
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| Santa Monica, California : , : RAND Corporation, , 2016 | ||
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Misurare la funzione risorse umane / Jack J. Phillips.
| Misurare la funzione risorse umane / Jack J. Phillips. |
| Autore | Phillips, Jack J. |
| Pubbl/distr/stampa | Milano : McGraw-Hill, 1998 |
| Descrizione fisica | XVI, 400 p. ; 24 cm |
| Disciplina | 658.301 |
| Collana | Trade |
| Soggetto non controllato | Aziende - Personale - Gestione |
| ISBN | 88-386-3618-4 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ita |
| Record Nr. | UNINA-990006881820403321 |
|
Phillips, Jack J.
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| Milano : McGraw-Hill, 1998 | ||
| Materiale a stampa | ||
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