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Kommunikation und Kulturtransfer im Zeitalter der Personalunion zwischen Großbritannien und Hannover / / edited by Arnd Reitemeier



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Titolo: Kommunikation und Kulturtransfer im Zeitalter der Personalunion zwischen Großbritannien und Hannover / / edited by Arnd Reitemeier Visualizza cluster
Pubblicazione: Göttingen : , : Universitätsverlag Göttingen, , 2014
©2014
Descrizione fisica: 1 online resource (265 pages)
Disciplina: 321.00922
Soggetto topico: Kings and rulers
Persona (resp. second.): ReitemeierArnd
Nota di bibliografia: Includes bibliographical references and index.
Sommario/riassunto: Mit der Krönung von Georg Ludwig, Kurfürst von Braunschweig-Lüneburg (Hannover), zum englischen König Georg I. am 31. Oktober 1714 verschoben sich die politischen Kräfteverhältnisse in Europa. Die Personalunion hatte weitreichende Folgen für den Kontinent und den transatlantischen Raum, doch wichtiger noch waren die nun intensiv gegebenen Möglichkeiten eines Kulturtransfers zwischen Großbritannien und dem Kurfürstentum Hannover. Diese vielfältigen kulturellen, sozialen, wissenschaftlichen und ökonomischen Verflechtungen stehen im Zentrum der Beiträge, die immer wieder auf die besondere Bedeutung der Universität Göttingen hinweisen, von der wichtige Impulse für die Personalunion und ihre Kommunikationsnetzwerke ausgingen. Zugleich verdeutlichen die Aufsätze, dass sowohl Großbritannien als auch das Kurfürstentum Hannover aus heterogenen Landesteilen bestanden und dass stets der Kontext des sich wandelnden Europas des 18. Jahrhunderts gesehen werden muss. Der Sammelband beruht auf den Vorträgen, die im Rahmen der Ringvorlesung des Wintersemesters 2013?2014 an der Universität Göttingen gehalten wurden.
Titolo autorizzato: Kommunikation und Kulturtransfer im Zeitalter der Personalunion zwischen Großbritannien und Hannover  Visualizza cluster
Formato: Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione: Tedesco
Record Nr.: 9910725028203321
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui