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Laterales Führen : Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung / / von Stefan Kühl



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Autore: Kühl Stefan Visualizza persona
Titolo: Laterales Führen : Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung / / von Stefan Kühl Visualizza cluster
Pubblicazione: Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer VS, , 2017
Edizione: 1st ed. 2017.
Descrizione fisica: 1 online resource (XIV, 69 S.)
Disciplina: 306.3
Soggetto topico: Economic sociology
Leadership
Organization
Planning
Organizational Studies, Economic Sociology
Business Strategy/Leadership
Nota di bibliografia: Includes bibliographical references.
Sommario/riassunto: In Organisationen gibt es immer mehr Anlässe, die nicht oder nur eingeschränkt über hierarchische Weisungsbefugnisse geregelt werden können. Häufig bleibt in solchen Situationen nichts anderes übrig, als die Kooperationen über Verständigung, Macht oder Vertrauen zu gestalten. Im Konzept des Lateralen Führens – des Führens zur Seite – werden Überlegungen zusammengefasst, wie die Verständigungsprozesse, die Bildung von Machtarenen und der Aufbau von Vertrauens- (bzw. Misstrauens-)beziehungen gestaltet werden können. Dabei geht es nicht darum, Verständigung, Macht oder Vertrauen als die neuen Steuerungsmechanismen par excellence zu verklären, sondern vielmehr darum, zu zeigen, wie diese Formen der Einflussnahme im Schatten der Formalstruktur eingesetzt werden. Der Autor Stefan Kühl ist Professor für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld und arbeitet als Berater bei der auf Strategieberatung und Organisationsentwicklung spezialisierten Firma Metaplan insbesondere für Ministerien, Verwaltungen, Unternehmen und Verbände.
Titolo autorizzato: Laterales Führen  Visualizza cluster
ISBN: 3-658-13429-1
Formato: Materiale a stampa
Livello bibliografico Monografia
Lingua di pubblicazione: Tedesco
Record Nr.: 9910483801103321
Lo trovi qui: Univ. Federico II
Opac: Controlla la disponibilità qui