Vai al contenuto principale della pagina
Autore: | Herten Katrin |
Titolo: | Die Bedeutung von Social Media zur Steigerung von Arbeitgeberattraktivität im deutschen Gesundheitswesen : Empirische Studie zur Social Media Nutzung im Bereich Employer Branding / / Katrin Herten |
Pubblicazione: | Hamburg, [Germany] : , : Diplomica Verlag, , 2015 |
©2015 | |
Descrizione fisica: | 1 online resource (65 p.) |
Disciplina: | 658.45 |
Soggetto topico: | Social media |
Personnel management | |
Note generali: | Description based upon print version of record. |
Nota di bibliografia: | Includes bibliographical references. |
Nota di contenuto: | 5.1 Nutzung von Social Media5.2 Gründe gegen Social Media; 5.3 Verwendung und Bedeutung der Social Media Kanäle; 5.4 Ziele und interne Umsetzung des Social Media Einsatzes; 5.5 Social Media Investitionen; 5.6 Zukünftige Bedeutung von Social Media; 6. Diskussion der Ergebnisse; 7. Fazit; 8. Ausblick; Literaturverzeichnis; Anhang |
Titolo autorizzato: | Die Bedeutung von Social Media zur Steigerung von Arbeitgeberattraktivität im deutschen Gesundheitswesen |
ISBN: | 3-95934-317-5 |
Formato: | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione: | Tedesco |
Record Nr.: | 9910813039903321 |
Lo trovi qui: | Univ. Federico II |
Opac: | Controlla la disponibilità qui |