Gestión empresarial en el sector solidario / / Hernán Cardozo Cuenca

• Autore: Cardozo Cuenca Hernán
• Pubblicazione: Bogotá : , : Ecoe Ediciones, , 2007
• Descrizione fisica: 1 online resource (345 p.)
• Disciplina: 658
• Soggetto topico: Industrial management; Cooperative societies; Administración de Empresas
• Note generali: Contiene índice.
• Nota di bibliografia: Contiene bibliografía.
• Nota di contenuto: GESTIÓN EMPRESARIAL EN EL SECTROR SOLIDARIO; PÁGINA LEGAL; TABLA DE CONTENIDO; INTRODUCCIÓN; CAPÍTULO I ADMINISTRACIÓN SOLIDARIA; EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN; Administración China; Administración egipcia; Administración romana; Administración democrática griega:; La administración en la Edad Media; La administración en la Edad Moderna; Síntesis; ADMINISTRACIÓN SOLIDARIA; LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN; Administración financiera; CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN; Principio de la unidad de objetivos; Principio del tramo de administración; Principio de capacitación ; Principio de delegación por resultados esperadosPrincipio del carácter absoluto de la responsabilidad; Principio de unidad de mando; Principio de nivel de autoridad; Principio de la definición fundamental; Principio del equilibrio; Principio de flexibilidad; Principio de facilitación del liderazgo; IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN EN LA VIDA PERSONAL Y OCUPACIONAL DE TODA PERSONA; LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO; El entorno específico; El entorno general; Medio ambiente físico; Significado de la palabra ENTORNO; LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA Y TÉCNICA; Ciencia y técnica: ; ADMINISTRACIÓN POR CALIDAD TOTALCaracterísticas; PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA DEL ÁREA DE OPERACIONES; CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN; Empresa o entidad; ADMINISTRADORES; Deberes de los administradores; Responsabilidad de los administradores; Responsabilidad civil; Conductas Punibles; Conflictos de interés; MOMENTO A PARTIR DEL CUAL PUEDEN EJERCER LOS ADMINISTRADORES; EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LA ADMINISTRACIÓN; Ventajas de la evaluación del desempeño; Preparación de las evaluaciones del desempeño; Elementos interculturales ; Métodos de evaluación basados en el desempeño durante el pasadoMétodos de evaluación basados en el desempeño a futuro; Implicaciones del proceso de evaluación; Capacitación de los evaluadores:; Entrevistas de evaluación; Retroalimentación sobre la administración de los recursos humanos y la función de personal; Cooperativa abierta y/o Cerrada; Las cooperativas son entidades mutualistas, no asistencialistas; CALIDAD Y EFICIENCIA 3; Calidad; Causas para mejorar la calidad; Calidad total; Indicadores de actuación; Eficiencia; Eficiencia administrativa; Buen servicio; CONFLICTOS DE INTERÉS ; ADMINISTRACIÓN POR INTERVENCIÓNLiquidación voluntaria; Trámite de liquidación; Liquidación forzosa; Marco Legal; Causal de liquidación o toma de posesión; Causales de disolución; CAPÍTULO II AUTONOMÍA, AUTOCONTROL Y AUTOGOBIERNO; GENERALIDADES DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA; Principios de la economía solidaria; Características; Prohibiciones del sector solidario; AUTONOMÍA; AUTOCONTROL; Aspectos generales; Control social:; Características del control social: interno y técnico; Control social interno:; Control social técnico:; Obligatoriedad del control social, interno y técnico; AUTOGOBIERNO ; Desarrollo sostenible
• Titolo autorizzato: Gestión empresarial en el sector solidario
• ISBN: 1-4619-3589-X
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Lingua di pubblicazione: Spagnolo
• Record Nr.: 9910671890503321
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