D’une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux / sous la direction de Diane-Gabrielle Tremblay

• Pubblicazione: Quebec : , : Presses de l'Universite du Quebec, , 2007; ©2007
• Edizione: 1st ed.
• Descrizione fisica: 1 online resource (294 p.)
• Disciplina: 331.3/98
• Soggetto topico: Age and employment - Quebec (Province); Hours of labor; Older people - Employment; Aging; Retirement age; Age and employment
• Soggetto genere / forma: Electronic books.
• Altri autori: TremblayDiane-Gabrielle
• Note generali: Conference papers held at the Universite du Quebec in Montreal, Nov. 6-7, 2006.
• Nota di bibliografia: Includes bibliographical references.
• Sommario/riassunto: Le vieillissement de la population est un des enjeux majeurs des prochaines décennies. Cet ouvrage présente d'abord l'état des lieux à propos du vieillissement, de la retraite et des aspirations de fin de carrière des individus, tout en s'interrogeant sur la culture de la retraite qui domine dans nos sociétés. Les auteurs présentent ensuite l'idée d'un nouveau management des âges et des temps sociaux, tout en reconnaissant la diversité des réalités des milieux de travail et, de ce fait, la nécessaire diversité des solutions.
• Titolo autorizzato: D’une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux
• ISBN: 1-4593-3462-0; 2-7605-1943-0
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Lingua di pubblicazione: Francese
• Record Nr.: 9910524655403321
• Lo trovi qui: Univ. Federico II
• Serie: Études d'économie politique (Presses de l'Université du Québec) ; ; 22.