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[null,"1.","Record Nr.",null,"UNINA9911008943003321"]
[null,null,"Autore",null,"Ales Edoardo"]
[null,null,"Titolo",null,"Digital Employment and Industrial Relations in Europe - E-Book"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Torino : , : Giappichelli, , 2024"]
[{"$nulls":4},"©2024"]
[null,null,"ISBN",null,"9788892166875"]
[{"$nulls":4},"8892166875"]
[null,null,"Edizione",null,"[1st ed.]"]
[null,null,"Descrizione fisica",null,"1 online resource (339 pages)"]
[null,null,"Soggetti",null,"Industrial relations"]
[{"$nulls":4},"Technological innovations"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Italiano"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,"Nota di contenuto",null,"Intro -- Table of Contents -- The Impact of Digital Work on Industrial Relations Systems. Lessons from a Comparative Research -- Bulgaria -- Denmark -- Estonia -- Germany -- Hungary -- Italy -- Poland -- Notes on Contributors -- Volumi pubblicati."]
[null,null,null,"Sommario/riassunto","This book explores the impact of digital transformation on industrial relations across Europe, based on a research project conducted from 2019 to 2022. Edited by Olga Rymkevich and Iacopo Senatori, it examines how new technologies are reshaping workplace practices and production processes. The research, funded by the European Commission, focuses on the regulatory role of social dialogue in addressing these challenges. It provides a comparative analysis of industrial relations systems in seven European countries: Bulgaria, Denmark, Estonia, Germany, Hungary, Italy, and Poland. The project highlights the importance of social dialogue in adapting to digital changes while considering the heterogeneous practices across the EU. Intended for scholars and policymakers, the book aims to facilitate mutual learning and improve regulatory strategies in the digital era."]
[null,"2.","Record Nr.",null,"UNISA996625870103316"]
[null,null,"Autore",null,"BARKER, Drucilla K. <1949->"]
[null,null,"Titolo",null,"Liberating economics : feminist perspectives on families, work, and globalization / / Drucilla K. Barker, Suzanne Bergeron, Susan F. Feiner"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Ann Arbor, Michigan, : University of Michigan Press, 2021"]
[null,null,"Edizione",null,"[2. ed.]"]
[null,null,"Descrizione fisica",null,"Testo elettronico (PDF) (239 p.)"]
[null,null,"Disciplina",null,"330.082"]
[null,null,"Soggetti",null,"Donne - Lavoro"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Inglese"]
[null,null,"Formato",null,"Risorsa elettronica"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,null,"Sommario/riassunto","In questa nuovissima analisi critica dell’economia, Barker, Bergeron e Feiner forniscono una comprensione femminista dei processi economici che modellano le famiglie, i mercati del lavoro, la globalizzazione e il benessere umano per rivelare il ruolo cruciale che il genere gioca nell’economia di oggi. .  Con capitoli tutti nuovi e aggiornati, la seconda edizione di Liberating Economics esamina le recenti tendenze in materia di disuguaglianza, indebitamento globale, crisi dell’assistenza, precarietà del lavoro e cambiamento climatico. Adottando un approccio femminista interdisciplinare e intersezionale, la nuova edizione pone ancora più enfasi sui modi in cui genere, razza, classe, sessualità e nazionalità modellano l’economia. Evidenzia inoltre la centralità della riproduzione sociale nei sistemi economici e crea collegamenti tra le condizioni economiche delle donne nel Nord e nel Sud del mondo. In ogni caso, gli autori rifiutano l’idea che non esista alcuna alternativa alla nostra attuale economia di mercato neoliberista e offrono modi alternativi di pensare e organizzare i sistemi economici al fine di ottenere risultati equi di genere. Scritto in uno stile accessibile e coinvolgente, questo libro interesserà studenti e studiosi di una vasta gamma di campi, politici e qualsiasi lettore interessato a creare un futuro giusto."]