{"text_format":"2","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["report2"],"not_rendered":{"charts":0,"images":0,"macros":0,"external_links":1,"defined_names":1,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"report2","index":0,"n_rows":26,"n_cols":5,"rows_kept":26,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,2,0,3],[0,4,0,5],[1,2,1,3],[1,4,1,5],[2,2,2,3],[2,4,2,5],[3,2,3,3],[5,2,5,3],[6,2,6,3],[7,2,7,3],[8,2,8,3],[9,2,9,3],[10,2,10,3],[14,2,14,3],[15,2,15,3],[19,2,19,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
[null,"1.","Record Nr.",null,"UNISA996568902903316"]
[null,null,"Autore",null,"Lewalter Sandra"]
[null,null,"Titolo",null,"Geschlechtergleichstellung bei Privatisierungen : Anforderungen und Handlungsoptionen aus rechtlicher Sicht / / Sandra Lewalter"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Baden-Baden, Germany : , : Nomos : , : edition sigma, , 2015"]
[{"$nulls":4},"©2015"]
[null,null,"ISBN",null,"3-8452-6444-6"]
[null,null,"Edizione",null,"[1. Auflage.]"]
[null,null,"Descrizione fisica",null,"1 online resource (293 p.)"]
[null,null,"Collana",null,"HWR Berlin Forschung ; ; 60/61"]
[null,null,"Disciplina",null,"344.43014133"]
[null,null,"Soggetti",null,"Sex discrimination against women - Law and legislation - Germany"]
[{"$nulls":4},"Privatization - Law and legislation - Germany"]
[{"$nulls":4},"Government business enterprises - Law and legislation - Germany"]
[{"$nulls":4},"Sex role in the work environment - Germany"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Tedesco"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,null,"Note generali","Description based upon print version of record."]
[null,null,null,"Nota di bibliografia","Includes bibliographical references."]
[null,null,"Nota di contenuto",null,"Cover;  Vorwort ;  Einleitung ; 1  Privatisierung - eine gleichstellungspolitische Herausforderung? ; 2  Einfachgesetzliche gleichstellungsrechtliche Vorgaben für Organisationsprivatisierungen ; 3  Europa- und verfassungsrechtliche Vorgaben für eine gleichstellungsorientierte Gestaltung von Organisationsprivatisierungen ; 4  Gesamtfazit und Ausblick ;  Literatur ;  Verzeichnis der Abkürzungen ;  Verzeichnis der Übersichten ;  1.1 Gleichstellungsspezifische Folgen einer Privatisierung für die Beschäftigten; 1.2  Nähere Bestimmung des Untersuchungsgegenstandes ; 1.3  Fazit"]
[{"$nulls":4},"2.1 Vorgaben für Organisationsprivatisierungen nach den Gleichstellungsgesetzen des Bundes und der Länder2.2  Rechtliche Handlungsoptionen zur Absicherung der Gleichstellung der Geschlechter bei einer Organisationsprivatisierung; 2.3  Beteiligungsrechte von Gleichstellungsbeauftragten ; 2.4  Beteiligungsrechte von Personalräten ; 2.5  Zusammenarbeit zwischen Gleichstellungsbeauftragter und Personalvertretung bei einer Organisationsprivatisierung 138;  2.6 Fazit ;  3.1 Europarechtlicher Einfluss auf nationale Privatisierungsentscheidungen"]
[{"$nulls":4},"3.2 Gleichstellungsrechtliche Vorgaben des Europarechts für Organisationsprivatisierungen3.3  Gleichstellungsrechtliche Vorgaben des Grundgesetzes für Organisationsprivatisierungen ; 3.4  Anwendung "]
[{"$nulls":4},"des gleichheitsrechtlichen Maßstabs auf bestehende Regelungslücken bei Privatisierungsverfahren ;  3.5 Fazit ;  1.1.1 Datenlage ; 1.1.2  Personalbestand ; 1.1.3  Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen ; 1.1.4  Einkommen und Entgeltstrukturen ; 1.1.5  Zusammenfassung ; 1.2.1  Privatisierungsarten"]
[{"$nulls":4},"1.2.2  Auswirkungen auf die Beschäftigungsverhältnisse: Reduzierung der Anwendungsbereiche der Gleichstellungsgesetze 1.2.3 Übergang der Arbeitsverhältnisse bei einer Organisationsprivatisierung;  1.2.4 Vergleich des gleichstellungsrechtlichen Niveaus vor und nach einer Organisationsprivatisierung; 1.2.5  Zusammenfassung ;  .1.1 Die Gründung bzw. das Errichten einer Gesellschaft ; 2.1.2  Der Erwerb einer Gesellschaft ; 2.1.3  Umwandeln in eine Gesellschaft ; 2.1.4  Das Gehören einer Gesellschaft bzw. das Halten von Gesellschaftsanteilen ;  2.1.5 Zusammenfassung"]
[{"$nulls":4},"2.2.1 Weitergeltungsvereinbarung 2.2.2  Integration von Gleichstellung in den Ziel- und Aufgabenkatalog der Gesellschaft und ihrer Organe ;  2.2.3 Abschluss von Kollektivnormen ; 2.2.4  Zusammenfassung ; 2.3.1  Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten bei einer Privatisierung ; 2.3.2  Mitwirkungsrechte bei einer Organisationsprivatisierung ; 2.3.3  Zusammenfassung ; 2.4.1  Typologie der Beteiligungsrechte bei einer Privatisierung ; 2.4.2  Beteiligungsrechte zu Gleichstellungsaspekten bei einer Organisationsprivatisierung;  2.4.3 Zusammenfassung"]
[{"$nulls":4},"3.2.1 Gleichstellungsfördergebot gemäß Art. 8 AEUV i.V.m. Art. 2, Art. 3 Abs. 3 EUV"]