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[null,"1.","Record Nr.",null,"UNISA996395615303316"]
[null,null,"Autore",null,"Earbery Matthias"]
[null,null,"Titolo",null,"Deism examin'd and confuted [[electronic resource] ] : in an answer to a book intitled, Tractatus theologico politicus / / by Matthias Earbery ."]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"London, : Printed for Charles Browne ..., 1697"]
[null,null,"Descrizione fisica",null,"[16], 189, [3] p"]
[null,null,"Soggetti",null,"Deism"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Inglese"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,null,"Note generali","Reproduction of original in Cambridge University Library."]
[{"$nulls":4},"Pages from beginning to 15 photographed from Trinity College Library (Cambridge, England) copy, and inserted at end."]
[{"$nulls":4},"Advertisement: p. [1]-[3] at end."]
[null,null,null,"Sommario/riassunto","eebo-0021"]
[null,"2.","Record Nr.",null,"UNINA9910490717203321"]
[null,null,"Autore",null,"Canonica Alan"]
[null,null,"Titolo",null,"Beeinträchtigte Arbeitskraft : Konventionen der beruflichen Eingliederung zwischen Invalidenversicherung und Arbeitgeber (1945-2008)"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Zürich, : Chronos Verlag, 2020"]
[null,null,"Descrizione fisica",null,"1 online resource"]
[null,null,"Soggetti",null,"Welfare & benefit systems"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Tedesco"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,null,"Sommario/riassunto","Unter dem Gesichtspunkt eines klassischen Kosten-­Nutzen-Kalküls scheint es für Arbeitgeber wenig profitabel, Arbeitskräfte mit Leistungseinschränkungen zu beschäftigen. Weshalb tun sie es trotzdem? Die Studie geht dieser Frage nach und beleuchtet die Entwicklung der Arbeitsintegration von Menschen mit Behinderung seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs in der Schweiz mit besonderer Berücksichtigung des Verhältnisses zwischen Invalidenversicherung und Arbeitgeber. Das Buch gibt einen Einblick in die Geschichte der beruflichen Eingliederung aus wohlfahrts-, wirtschafts- und unternehmenshistorischer Perspektive. In der historischen und soziologischen Forschung wird die Arbeitsintegra­tion von Menschen mit Behinderung vornehmlich aus der Perspektive des Sozialstaats und der Betroffenen untersucht. Die Rolle der Arbeitgeber bleibt häufig unterbelichtet. Diese Studie schliesst eine Forschungslücke und analysiert die berufliche Eingliede­rung auf zwei Ebenen: Zum einen werden Debatten um die Eingliederungspolitik der Invalidenversicherung (IV) beleuchtet, insbesondere die Aushandlungsprozesse zwischen der staatlichen IV und den Arbeitgeberorganisationen. Zum anderen werden auf der Mikroebene ­Haltung und Praktiken einzelner Unternehmen betrachtet. Die Ökonomie der Konventionen, die von einer Vielfalt ökonomischer Rationalitäten ausgeht, dient als Theorie-­ und Analyserahmen. Aufgrund welcher Kalküle sind Arbeit­geber bereit, Arbeitskräfte mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit zu beschäftigen, und auf welche "]
[{"$nulls":4},"Rechtfertigungsmuster rekurrierte die IV, um Menschen mit Behinderung als wertvolle Transaktionsobjekte an die Unternehmen zu «verkaufen»?"]