{"text_format":"2","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["report2"],"not_rendered":{"charts":0,"images":0,"macros":0,"external_links":1,"defined_names":1,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"report2","index":0,"n_rows":10,"n_cols":5,"rows_kept":10,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,2,0,3],[0,4,0,5],[1,2,1,3],[1,4,1,5],[2,2,2,3],[3,2,3,3],[4,2,4,3],[5,2,5,3],[6,2,6,3],[7,2,7,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
[null,"1.","Record Nr.",null,"UNISA996361540003316"]
[null,null,"Titolo",null,"Leadership & organization development journal"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Bradford, : MCB University Press, 1993-"]
[null,null,"ISSN",null,"1472-5347"]
[null,null,"Disciplina",null,"658.405"]
[null,null,"Soggetti",null,"Aziende - Gestione - Ruolo [della] Direzione - Periodici"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Inglese"]
[null,null,"Formato",null,"Risorsa elettronica"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Periodico"]
[null,null,null,"Sommario/riassunto","La rivista esamina la teoria della gestione relativamente alla leadership e alle organizzazioni al fine di scoprire modi nuovi e più efficaci di gestione nelle organizzazioni. Le organizzazioni del settore pubblico e privato devono affrontare continue pressioni per razionalizzare le attività, promuovere l'innovazione, migliorare l'efficienza e raggiungere obiettivi organizzativi impegnativi. In questo contesto, la capacità dei senior manager di comprendere la cultura e le dinamiche delle organizzazioni e di fornire una forte leadership durante i periodi di trasformazione e cambiamento, potrebbe fare la differenza tra fallimento e successo organizzativo. L"]