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{"sheet":"report2","index":0,"n_rows":24,"n_cols":5,"rows_kept":24,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,2,0,3],[0,4,0,5],[1,2,1,3],[1,4,1,5],[2,2,2,3],[3,2,3,3],[4,2,4,3],[5,2,5,3],[6,2,6,3],[7,2,7,3],[9,2,9,3],[12,2,12,3],[13,2,13,3],[17,2,17,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
[null,"1.","Record Nr.",null,"UNINA9910785532203321"]
[null,null,"Titolo",null,"Principios y derechos fundamentales en la trabajo [[electronic resource] ] : del compromiso a la acción : Discusión recurrente en el marco de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa y con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo : Sexto punto del orden del dia / / Conferencia Internacional del Trabajo, 101.a reunión, 2012"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Ginebra, : Oficina Internacional del Trabajo, 2012"]
[null,null,"ISBN",null,"92-2-324508-7"]
[null,null,"Edizione",null,"[1. ed.]"]
[null,null,"Descrizione fisica",null,"1 online resource (134 p.)"]
[null,null,"Collana",null,"Informe VI, , 0251-3226"]
[null,null,"Disciplina",null,"331"]
[{"$nulls":4},"331.0973"]
[null,null,"Soggetti",null,"Employee rights"]
[{"$nulls":4},"Social justice"]
[{"$nulls":4},"Globalization - Social aspects"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Spagnolo"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,null,"Note generali","Description based upon print version of record."]
[null,null,null,"Nota di bibliografia","Includes bibliographical references."]
[null,null,"Nota di contenuto",null,"Índice; Siglas; Introducción; Capítulo 1 Principios y derechos fundamentales en el trabajo: Derechos y condiciones propicios y necesarios; Principios y derechos fundamentales en el trabajo; Principios y derechos fundamentales en el trabajo como condiciones propicias y necesarias; Vincular desarrollo económico y desarrollo social; Principios y derechos fundamentales en el trabajo para una globalización equitativa; Capítulo 2 Tendencias y lagunas en la aplicaciónde los principios y derechos fundamentales en el trabajo; A. Situación relativa a la ratificación de los convenios fundamentales"]
[{"$nulls":4},"Cuadro2.1. Ratificaciones de los convenios fundamentales desde 1995; Gráfico; 2.1. Progresión del número de ratificaciones de los convenios fundamentales desde 1995; 2.2. Número de ratificaciones de los convenios fundamentales ya realizadasy de ratificaciones pendientes; 2.2. Estatus de los convenios fundamentales respecto de los territorios no metropolitanos; 2.3. Porcentaje de la población mundial cubierto por los convenios fundamentales; B. Panorama global y dinámico por categorías de principios y derechos fundamentales en el trabajo: Principales tendencias"]
[{"$nulls":4},"1. Libertad de asociación y libertad sindical, y reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva2.3. Densidad sindical en los países de la OCDE, 1999 y 2009; 2.4. Cobertura de la negociación colectiva en los países de la OCDE, 1997 y 2007; 2.5. Densidad sindical en los países en desarrollo y los países en transición, 2007; 2.6. Cobertura de la negociación colectiva en los países en desarrollo y los países en transición, 2007; 2. Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; 3. Eliminación efectiva del trabajo infantil"]
[{"$nulls":4},"4. Eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupaciónC. Cuestiones de actualidad comunes a las cuatro categorías de principiosy derechos fundamentales en el trabajo; 1. Formas atípicas de empleo, relación de trabajo y accesoa los principios y derechos fundamentales en el trabajo; 2. La economía informal; 3. Colectivos y categorías de trabajadores en situación de riesgo; 4. Trabajadores de las zonas francas industriales y de los sectores de exportación"]
[{"$nulls":4},"5. Fortalecer el cumplimiento efectivo de los principios y derechos fundamentales en el trabajo a nivel nacional: Un objetivo capital2.4. Proporción de memorias recibidas por la CEACR acerca de los conveniosfundamentales en las cuales se facilita información sobre las medidasadoptadas por la inspección del trabajo, y otras estadísticas; 2.5. Proporción de memorias recibidas por la CEACR sobre convenios fundamentales en las cuales se facilita información sobre sentencias judiciales; Capítulo 3 Una coordinación más eficaz de los medios de acción de la OIT"]
[{"$nulls":4},"A. Marco de acción actual de la OIT en el ámbitode los principios y derechos fundamentalesen el trabajo"]
[null,null,null,"Sommario/riassunto","Discusión recurrente en el marco de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa y con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo."]