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[null,"1.","Record Nr.",null,"UNISA990001149840203316"]
[null,null,"Autore",null,"AMSELLE, Jean-Loup"]
[null,null,"Titolo",null,"Il distacco dall'Occidente / Jean-Loup Amselle ; traduzione di Antonio Perri"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Roma : Meltemi, 2009"]
[null,null,"ISBN",null,"978-88-8353-688-5"]
[null,null,"Descrizione fisica",null,"252 p. ; 21 cm"]
[null,null,"Collana",null,"Biblioteca ; 42"]
[null,null,"Disciplina",null,"306.091724"]
[null,null,"Soggetti",null,"Multiculturalismo - Paesi ex-coloniali - Rapporti [con la] Civiltà occidentale"]
[null,null,"Collocazione",null,"II.5. 6665"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Italiano"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,"2.","Record Nr.",null,"UNINA9910779610103321"]
[null,null,"Autore",null,"Gaulejac Vincent de"]
[null,null,"Titolo",null,"La recherche malade du management [[electronic resource] /] / Vincent de Gaulejac"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Versailles, France : , : Editions Quæ, , 2012"]
[null,null,"ISBN",null,"2-7592-1991-7"]
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[null,null,"Descrizione fisica",null,"1 online resource (97 p.))"]
[null,null,"Collana",null,"Sciences en questions, , 1269-8490"]
[null,null,"Soggetti",null,"Management - Research"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Francese"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,null,"Note generali","\"Conférences-débats organisées par le groupe Sciences en questions à l'Inra, le 7 septembre 2011 à Montpellier et le 11 janvier 2012 à Paris.\""]
[null,null,null,"Nota di bibliografia","Includes bibliographical references."]
[null,null,null,"Sommario/riassunto","La révolution managériale dans les institutions publiques, en lien avec la Révision générale des politiques publiques, modifie en profondeur le rapport au travail et l'activité des personnels. La recherche du résultat, l'avancement au mérite, le management par projet, l'obsession évaluatrice, produisent des tensions entre la culture du service public et la culture d'entreprise. Quels sont les paradigmes qui sous-tendent cette nouvelle gestion publique ? Comment analyser les effets psychologiques, idéologiques et organisationnels de ces pratiques managériales ? Comment agir face à ce mal-être au travail ? L'auteur examine en quoi ces questions concernent aujourd'hui le monde de la recherche. Il s'interroge sur le glissement qui s'opère dans l'évaluation de la recherche quand l'excellence est définie et mesurée quantitativement. Au-delà de la communauté scientifique, directement concernée, cet ouvrage s'adresse à toute personne curieuse des relations entre les secteurs public et privé. En favorisant la réflexion et l'analyse, l'auteur souhaite appeler à une résistance citoyenne, raisonnée et argumentée."]