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[null,"1.","Record Nr.",null,"UNINA9910671219403321"]
[null,null,"Autore",null,"Cuesta Santos Armando"]
[null,null,"Titolo",null,"Gestión del talento humano y el conocimiento [[recurso electronico] /] / Armando Cuesta Santos"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Bogotá, : Ecoe Ediciones, 2010"]
[null,null,"ISBN",null,"958-648-907-8"]
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[null,null,"Descrizione fisica",null,"1 online resource (472 p.)"]
[null,null,"Collana",null,"Ciencias Administrativas. Administrativas"]
[null,null,"Disciplina",null,"658.3"]
[null,null,"Soggetti",null,"Administración de personal"]
[{"$nulls":4},"Planificación de recursos humanos"]
[{"$nulls":4},"Personnel management"]
[{"$nulls":4},"Manpower planning"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Spagnolo"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,null,"Note generali","Description based upon print version of record."]
[null,null,"Nota di contenuto",null,"Gestión del talento humano y del conocimiento  ; Página Legal; Tabla de contenido; Introducción; Capítulo 1; 1.1 Introducción; 1.2 Estrategia organizacional; 1.3 Rasgos y tendencias de la actual GRH; 1.4 Necesidad del modelo funcional de GRH; 1.5 Puntos a destacar; 1.6 Ejercicios; Capítulo 2 ; 2.1 Introducción; 2.2 Tecnología para el diagnóstico,; 2.3 Puntos a destacar; 2.4 Ejercicios; Capítulo 3; 3.1 Introducción; 3.2 Capital humano y capital intelectual; 3.3 Las NTIC y su impacto en la GRH; 3.4. El e-RR.HH. GREHU; 3.5 Puntos a destacar; 3.6 Ejercicios; Capítulo 4; 4.1 Introducción"]
[{"$nulls":4},"4.2 El proceso integrador y sistémico de la plani.cación de RH4.3 Determinación y optimización de plantillas; 4.4 Puntos a destacar; 4.5 Ejercicios; Capítulo 5; 5.1 Introducción; 5.2 Procesos de trabajo; 5.3 Estudio de tiempos; 5.4 Disciplina laboral; 5.5 La productividad del trabajo; 5.6 Puntos a destacar; 5.7 Ejercicios; Capítulo 6; 6.1 Introducción; 6.2 Inventario de personal; 6.3 Gestión por competencias en la GRH; 6.4 Selección de personal; 6.5 Puntos a destacar; 6.6 Ejercicios; Capítulo 7; 7.1 Introducción; 7.2 El proceso de formación; 7.3 La evaluación del desempeño"]
[{"$nulls":4},"7.4 Puntos a destacar7.5 Ejercicios; Capítulo 8; 8.1 Introducción; 8.2 El sistema de compensación laboral; 8.3 Teorías motivacionales relativas "]
[{"$nulls":4},"al trabajo; 8.4 El reconocimiento social y la estimulación espiritual; 8.5 Diseño de los sistemas de pago; 8.6 Puntos a destacar; 8.7 Ejercicios; Resumen; Bibliografía"]