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[null,"1.","Record Nr.",null,"UNISA996389280503316"]
[null,null,"Autore",null,"E. C <fl. 1626.>"]
[null,null,"Titolo",null,"An A.B.C. or Holy alphabet [[electronic resource] ] : conteyning some plaine lessons gathered out of the word, to the number of the letters in the English alphabet, to enter young beginners in the schoole of Christ"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"London, : Printed by I.N. for William Shefford, and are to be sold at his shop in Popes head alley, 1626"]
[null,null,"Descrizione fisica",null,"[14], 125, [1] p"]
[null,null,"Soggetti",null,"Christian life - Biblical teaching"]
[{"$nulls":4},"Title pages17th century.England"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Inglese"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,null,"Note generali","Epistle to the reader signed: E.C."]
[{"$nulls":4},"Sometimes wrongly attributed to James Cancellar."]
[{"$nulls":4},"Printer's name from STC."]
[{"$nulls":4},"Formerly STC 4563."]
[{"$nulls":4},"Identified as STC 4563 on UMI microfilm."]
[{"$nulls":4},"Reproduction of the original in the Bodleian Library."]
[null,null,null,"Sommario/riassunto","eebo-0018"]
[null,"2.","Record Nr.",null,"UNINA9910483654603321"]
[null,null,"Autore",null,"Haipeter Thomas"]
[null,null,"Titolo",null,"Angestellte als Machtquelle : Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten im Betrieb / / von Thomas Haipeter, Tabea Bromberg, Christine Slomka"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer VS, , 2017"]
[null,null,"ISBN",null,"3-658-13564-6"]
[null,null,"Edizione",null,"[1st ed. 2017.]"]
[null,null,"Descrizione fisica",null,"1 online resource (241 p.)"]
[null,null,"Disciplina",null,"300"]
[null,null,"Soggetti",null,"Industrial sociology"]
[{"$nulls":4},"Economics - Sociological aspects"]
[{"$nulls":4},"Sociology of Work"]
[{"$nulls":4},"Organizational Studies, Economic Sociology"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Tedesco"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,null,"Note generali","Description based upon print version of record."]
[null,null,null,"Nota di bibliografia","Includes bibliographical references."]
[null,null,"Nota di contenuto",null,"Einleitung: Interessenvertretungen und Industrieangestellte -- Angestelltenpolitische Initiativen der Industriegewerkschaften -- Interessen, Interessenhandeln und Interessenvertretung von Industrieangestellten: Konzeptionelle Überlegungen -- Forschungsmethoden und betriebliche Fälle -- Arbeitsbezogene Interessen und Interessenorientierung von Industrieangestellten -- Betriebliche Initiativen der Interessenvertretungen und das Interessenhandeln der Beschäftigten -- Zusammenfassung: Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten."]
[null,null,null,"Sommario/riassunto","Die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Betriebsräten in Industriebetrieben gründet sich auf ihre starke Verankerung bei den Industriearbeitern. Dieses Beschäftigtensegment aber schrumpft, und die Machtquellen der Interessenvertretungen im Industriesektor drohen zu versiegen. Stattdessen nehmen Angestellte beispielweise in der Forschung und Entwicklung an Bedeutung zu. In diesem Buch werden neue Initiativen der Interessenvertretungen untersucht, diese wachsende Beschäftigtengruppe zu aktivieren, zu mobilisieren und zu organisieren. Der Inhalt Interessenvertretungen und Industrieangestellte; Angestelltenpolitische Initiativen der Industriegewerkschaften; Interessen, Interessenhandeln und Interessenvertretung von Industrieangestellten; Forschungsmethoden "]
[{"$nulls":4},"und betriebliche Fälle; Arbeitsbezogene Interessen und Interessenorientierung von Industrieangestellten; Betriebliche Initiativen der Interessenvertretungen und das Interessenhandeln der Beschäftigten; Zusammenfassung: Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten. Die Zielgruppen Arbeits- und IndustriesoziologInnen Die AutorInnen Prof. Dr. Thomas Haipeter ist Leiter der Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen. Dr. Tabea Bromberg und Christine Slomka arbeiten ebenfalls in der Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen. ."]