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[null,"1.","Record Nr.",null,"UNINA9910157694703321"]
[null,null,"Autore",null,"Varona Madrid Federico"]
[null,null,"Titolo",null,"La intervencion apreciativa : una manera nueva, provocadora y efectiva para construir las organizaciones del siglo XXI / / Federico Varona Madrid"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Barranquilla [Colombia], : Ediciones Uninorte, 2009"]
[null,null,"ISBN",null,"958-741-480-2"]
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[null,null,"Edizione",null,"[1st ed.]"]
[null,null,"Descrizione fisica",null,"x, 232 p"]
[null,null,"Disciplina",null,"658.406"]
[null,null,"Soggetti",null,"Cambio organizacional"]
[{"$nulls":4},"Conducta organizacional"]
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[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Spagnolo"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,null,"Note generali","Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph"]
[null,null,null,"Sommario/riassunto","Esta obra, primera en su género que se publica en español sobre el tema de la Intervención Apreciativa, está dirigida a una variedad de públicos pero especialmente a directores y gerentes de empresas y organizaciones, directores de comunicación interna y de recursos humanos, profesores y estudiantes de comunicación empresarial u organizacional y de sociología de las organizaciones, y lectores en general. Su propósito es ofrecer una manera nueva de transformar las organizaciones y empresas de tal modo que sean capaces de responder a las exigencias de la sociedad de hoy, partiendo de lo bueno que ya tienen."]