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[null,"1.","Record Nr.",null,"UNINA990001290970403321"]
[null,null,"Titolo",null,"Fluid mechanics : Proceedings of the fifth Midwestern Conference on Fluid Mechanics held at the University of Michigan 1957"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"s.l. : University of Michigan Press, 1957"]
[null,null,"Locazione",null,"MA1"]
[null,null,"Collocazione",null,"202-D-22"]
[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Inglese"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,"2.","Record Nr.",null,"UNINA9910163133003321"]
[null,null,"Autore",null,"Köppen Eva"]
[null,null,"Titolo",null,"Empathy by Design : Untersuchung einer Empathie-geleiteten Reorganisation der Arbeitsweise / / Eva Köppen"]
[null,null,"Pubbl/distr/stampa",null,"Köln, : Herbert von Halem Verlag, 2016"]
[null,null,"ISBN",null,"3-7445-1081-6"]
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[null,null,"Edizione",null,"[1st ed.]"]
[null,null,"Descrizione fisica",null,"1 online resource (237 pages)"]
[null,null,"Disciplina",null,"152.41"]
[null,null,"Soggetti",null,"Arbeit"]
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[null,null,"Lingua di pubblicazione",null,"Tedesco"]
[null,null,"Formato",null,"Materiale a stampa"]
[null,null,null,"Livello bibliografico","Monografia"]
[null,null,null,"Note generali","[1. Auflage]"]
[null,null,null,"Nota di bibliografia","Includes bibliographical references."]
[null,null,null,"Sommario/riassunto","Empathie ist zum Modethema avanciert. Besonders im Bereich des Designs und des Managements wird sie zunehmend als professionelle Strategie und gleichzeitig moralische Kompetenz positioniert. Macht Empathie durch Design unsere Arbeitswelt also zu einem besseren Ort? Und was heißt es, Empathie programmatisch im Unternehmen einzuführen? Eva Köppen zeigt die überraschenden Effekte auf, die mit der Einführung von Empathie-geleiteten Arbeitsweisen wie Design Thinking einhergehen. Nicht nur mehr Freiräume, auch Frust, Dissonanzen sowie neue Kontrollstrukturen und Disziplinierungsformen sind die Konsequenzen.  Die Autorin denkt die beiden Traditionen der Arbeits- und Emotionssoziologie zusammen, um die Bedeutung von Empathie als eines hoch aktuellen und kontrovers diskutierten Konzepts zu untersuchen. Durch eine Interviewstudie in einem IT-Unternehmen wird offenbart, welche Folgen Empathie-Anforderungen für Mitarbeiter und die Organisation haben. Dabei wird das aktuelle, positiv aufgeladene Bild von Empathie kritisch hinterfragt und die ambivalente Komplexität des Konstrukts aufgezeigt."]