LEADER 01258cam0 2200289 450 001 E600200039580 005 20240801071028.0 010 $a88-14-12330-6 100 $a20080915d2006 |||||ita|0103 ba 101 $aita 102 $aIT 200 1 $a<>sviluppo del capitale umano tra innovazione organizzativa e tecniche di fidelizzazione$fa cura di Stefano Malandrini, Alberto Russo$gprefazione di Luca Cordero di Montezemolo, in collaborazione con: Confindustria Bergamo, Unione degli industriali della Provincia 210 $aMilano$cGiuffrè$d2006 215 $aXVII, 350 p.$d24 cm 225 2 $aCollana ADAPT-Fondazione Marco Biagi$v9 410 1$1001LAEC00020945$12001 $a*Collana ADAPT-Fondazione Marco Biagi$v9 702 1$aRusso, Alberto$3A600200049530$4070 702 1$aMalandrini, Stefano$3A600200049529$4070 801 0$aIT$bUNISOB$c20240801$gRICA 850 $aUNISOB 852 $aUNISOB$j340$m139703 912 $aE600200039580 940 $aM 102 Monografia moderna SBN 941 $aM 957 $a340$b006629$gSi$d139703$racquisto$1catenacci$2UNISOB$3UNISOB$420080915075309.0$520240801071028.0$6rovito 996 $aSviluppo del capitale umano tra innovazione organizzativa e tecniche di fidelizzazione$9724975 997 $aUNISOB