LEADER 01249nam2 2200265 i 450 001 UBO2728476 005 20241213063249.0 010 $a8813259263 100 $a20090701d2005 ||||0itac50 ba 101 | $aita 102 $ait 181 1$6z01$ai $bxxxe 182 1$6z01$an 200 1 $a˜36: Il œgiustificato motivo oggettivo nel rapporto di lavoro subordinato$eragioni tecniche, organizzative, produttive (e sostitutive) come limite a poteri e libertā del datore di lavoro$fMaria Teresa Carinci 210 $aPadova$cCEDAM$d2005 215 $aLIV, 228 p.$d25 cm. 461 1$1001CFI0034086$12001 $aTrattato di diritto commerciale e di diritto pubblico dell'economia$fdiretto da Francesco Galgano$v36 700 1$aCarinci$b, Maria Teresa$3CFIV178364$4070$0149595 801 3$aIT$bIT-NA0079$c20090701 850 $aIT-BN0095 912 $aUBO2728476 950 2$aBiblioteca Centralizzata di Ateneo$bv. 2; 36; 38; 40; 42;$cv. 36; 38; 40; 42;$d 01POZZO LIB.ECON MON 2790$e 0101 0000187085 B (036 v. 36 precedente collocazione sez. DASES C 51.36$fN $h20090701$i20090701 977 $a 01 996 $aGiustificato motivo oggettivo nel rapporto di lavoro subordinato$968972 997 $aUNISANNIO