LEADER 01597nam0 22003613i 450 
001 UBO0253742
005 20251003044418.0
010   $a041511490X
100   $a19960703d1995    ||||0itac50      ba
101 | $aeng
102   $agb
181  1$6z01$ai $bxxxe  
182  1$6z01$an
200 1 $aInformation space$ea framework for learning in organizations, institutions and culture$fMax H. Boisot
210   $aLondon$aNew York$cRoutledge$d1995
215   $aXII, 550 p.$d24 cm.
606   $aInformatica$xDiffusione$xAspetti sociali$2FIR$3CFIC045041$9E
606   $aConoscenza$xSociologia$2FIR$3CFIC008828$9E
676   $a303.48$9PROCESSI SOCIALI. Cause del cambiamento$v14
696   $aScienza degli elaboratori
696   $aAspetti sociali$aAspetti socio-culturali
699   $aInformatica$yScienza degli elaboratori
699   $aSociologia$zAspetti sociali
699   $aSociologia$zAspetti socio-culturali
700  1$aBoisot$b, Max H.$3UBOV101945$4070$0125973
801  3$aIT$bIT-000000$c19960703
850   $aIT-BN0095          
901   $bNAP 01$cPOZZO LIB.$nVi sono collocati fondi di economia, periodici di ingegneria e scienze, periodici di economia e statistica e altri fondi comprendenti documenti di economia pervenuti in dono.  
912   $aUBO0253742
950  0$aBiblioteca Centralizzata di Ateneo$b1 v.$c1 v.$d 01POZZO LIB.ECON MON                9427$e 0101 0000098355E VMA                       1 v. (precedente collocazione: GUERRAZZI B 1046)$fB $h20080403$i20080403
977   $a 01
996   $aInformation space$91575517
997   $aUNISANNIO