LEADER 01112nam0 22003013i 450 001 TO00073661 005 20240503062715.0 010 $a0262150263 100 $a20221116d1984 ||||0itac50 ba 101 | $aeng 102 $aus 181 1$6z01$ai $bxxxe 182 1$6z01$an 200 1 $aInternal labor markets$fedited by Paul Osterman 210 $aCambridge, Mass.$aLondon$cMIT$dİ1984 215 $aVI, 296 p.$d24 cm. 606 $aGestione [del] Personale$2FIR$3RMLC453200$9N 606 $aStati uniti$2FIR$3NAPC294845$9I 606 $aRelazioni industriali$2FIR$3NAPC073104$9I 676 $a658.312$9CONDIZIONI DI LAVORO DEL PERSONALE. ARRICCHIMENTO DELLE MANSIONI$v23 702 1$aOsterman$b, Paul$3LO1V012031 801 3$aIT$bIT-NA0079$c20221116 850 $aIT-BN0095 912 $aTO00073661 950 0$aBiblioteca Centralizzata di Ateneo$c1 v.$d 01POZZO LIB.F. SANTI 602$e 0101 0060035075 B 1 v. (Precedente collocazione S 701)$fT $h20221116$i20221116 977 $a 01 996 $aInternal Labor Markets$9515509 997 $aUNISANNIO