LEADER 01150nam a22002894i 4500 001 991002775289707536 008 150605s2010 it 101 0 ita d 020 $a9788860580366 035 $ab14230562-39ule_inst 040 $aBibl. Interfacoltà T. Pellegrino$bita 041 0 $aita$afre 082 04$a801.95092 245 10$aLeo Spitzer :$blo stile e il metodo : atti del XXXVI Convegno interuniversitario (Bressanone/Innsbruck, 10-13 luglio 2008) /$ca cura di Ivano Paccagnella e Elisa Gregori 260 $aPadova :$bEsedra,$cc2010 300 $aXVII, 565 p. ;$c24 cm. 440 0$aQuaderni del Circolo filologico linguistico padovano ;$v24 500 $aTesti in italiano e francese 500 $aContiene un indice 600 14$aSpitzer, Leo$vCongressi$zBressanone$y2008 700 1 $aPaccagnella, Ivano 700 1 $aGregori, Elisa 907 $a.b14230562$b08-06-15$c08-06-15 912 $a991002775289707536 945 $aLE002 801.95 LEO$g1$i2002001050389$lle002$op$pE48.00$q-$rl$s- $t0$u0$v0$w0$x0$y.i1567941x$z08-06-15 996 $aLeo Spitzer$9255252 997 $aUNISALENTO 998 $ale002$b08-06-15$cm$da $e $fita$git $h0$i0 LEADER 01010nam a2200265 i 4500 001 991000215129707536 008 090506s2009 it b 101 0 ita d 020 $a9788802080925 035 $ab13827297-39ule_inst 040 $aDip.to Filologia Class. e Scienze Filosofiche$bita 082 $a 576.82 245 03$aIl futuro di Darwin :$bla specie /$ca cura di Lorenzo Calabi ; contributi di Giulio Barsanti ... [et al.] 260 $aTorino :$bUTET libreria,$cc2009 300 $aXII, 95 p. ;$c23 cm 504 $aBibliografia: p. [79]-89. Indice 600 1 $aDarwin, Charles 650 4$aEvoluzione$xTeorie 700 1 $aCalabi, Lorenzo 700 1 $aBarsanti, Giulio 907 $a.b13827297$b06-05-09$c06-05-09 912 $a991000215129707536 945 $aLE007 575 CAL 01.02$g1$i2007000181065$lle007$nLE007 2009 Mancarella$op$pE11.00$q-$rl$s- $t0$u0$v0$w0$x0$y.i14964181$z06-05-09 996 $aFuturo di Darwin$9234021 997 $aUNISALENTO 998 $ale007$b06-05-09$cm$da $e-$fita$git $h3$i0 LEADER 08507oam 2201297 c 450 001 9911002571603321 005 20260102090118.0 010 $a3-7639-4094-4 024 3 $a9783763940943 035 $a(CKB)3710000000399951 035 $a(EBL)2041887 035 $a(SSID)ssj0001558907 035 $a(PQKBManifestationID)16184511 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001558907 035 $a(PQKBWorkID)14819744 035 $a(PQKB)10196795 035 $a(MiAaPQ)EBC2041887 035 $a(wbv Publikation)9783763940943 035 $a(EXLCZ)993710000000399951 100 $a20260102d2015 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 00$aQualifikation und Beruf in Deutschlands Regionen bis 2030 $eKonzepte, Methoden und Ergebnisse der BIBB-IAB-Projektionen /$fInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit, Gerd Zika, Tobias Maier 205 $a1st ed. 210 $aBielefeld$cwbv Publikation$d2015 215 $a1 online resource (210 p.) 225 0 $aIAB-Bibliothek$v353 300 $aDescription based upon print version of record. 311 08$a3-7639-4093-6 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aVorwort Gerd Zika, Tobias Maier, Markus Hummel und Robert Helmrich Entwicklung von Arbeitskräfteangebot und -bedarf bis 2030 in sechs Regionen 1 Einleitung 2 Demografie und Wirtschaftsstruktur in den deutschen Bundesländern 3 Methodisches Vorgehen 4 Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen für Deutschland und sechs Regionen 4.1 Deutschland: Drohender Engpass bei Facharbeitern 4.2 NORD: Trotz Zuwanderungsgewinnen wird es eng 4.3 Nordrhein Westfalen: Fachkräfteengpass und viele Ungelernte 4.4 Mitte-West: Die Mitte Deutschlands folgt dem Bundestrend 4.5 Baden-Württemberg: Fast entspannte Entwicklung im Musterländle 4.6 Bayern: Fachkräftemangel und drohender Akademikerüberhang 4.7 OST: Die Facharbeiter sind weg 5 Fazit Literatur Anke Mönnig und Marc Ingo Wolter Die Entwicklung des Arbeitskräftebedarfs nach Bundesländern und Regionen 1 Einleitung 2 Die Wirtschaftsbereiche - Branchen im Fokus 3 Branchen und Erwerbstätige in den Regionen 3.1 Grundannahmen der Entwicklung 3.2 Wichtige Indikatoren regionaler Entwicklung 3.3 Die Entwicklung nach 25 Wirtschaftszweigen 4 Leistungsfähigkeit des Modells und weitergehender Forschungsbedarf Literatur Carsten Hänisch und Michael Kalinowski Regionalisierte Projektion des Arbeitsangebotes nach Qualifikationsstufen und Berufsfeldern bis 2030 auf Basis des BIBB-FIT-Modells 1 Einleitung 2 Methodik 3 Bevölkerung 4 Wanderungen 5 Übergänge im und Abgänge aus dem Bildungssystem 5.1 Aufbau des Übergangmodells 5.2 Annahmen zur Entwicklung der Schüler- und Studierendenbestände 5.3 Abgänge aus dem Bildungssystem nach Qualifikationsstufen 5.4 Neuangebot nach Berufen 6 Entwicklung der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter 7 Fazit Anhang 1: Tabellen zur Bevölkerung Anhang 2: Tabellen zur Bildung Anhang 3: Bevölkerung nach Qualifikation und Alter Literatur Tobias Maier, Caroline Neuber-Pohl, Anke Mönnig und Marc Ingo Wolter Erwerbsverhalten, berufliche Flexibilitäten, Arbeitsvolumenpotenzial und Pendelbewegungen auf regionaler Ebene 1 Einleitung 2 Erwerbsverhalten am Wohnort nach erlernten Berufen 2.1 Fortschreibungsmethode 2.2 Erwerbsquoten nach Geschlecht und Alter 2.3 Erwerbsquoten nach Qualifikationsniveau 3 Berufliche Flexibilitäten und ihre Berücksichtigung im regionalen Kontext 3.1 Fortschreibungsmethode auf regionaler Ebene 3.2 Berufliche Flexibilitäten in der Bundesrepublik 3.3 Ostdeutschland 3.4 Region NORD 3.5 Nordrhein-Westfalen 3.6 Region Mitte-West 3.7 Baden-Württemberg 3.8 Bayern 3.9 Verteilung der beruflich nicht formal Qualifizierten 3.9.1 Fortschreibungsmethode 4 Regionales Arbeitsvolumenpotenzial 4.1 Fortschreibungsmethode 5 Pendlerbewegungen zwischen den Regionen 5.1 Fortschreibungsmethode 5.2 Pendelbewegungen nach Qualifikationen und Berufen 6 Fazit Anhang Literatur Kurzfassung 330 $aMit dieser Veröffentlichung werden sowohl die Modellierung als auch Ergebnisse der ersten regionalspezifischen BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen vorgestellt. Unter Berücksichtigung regionaler Unterschiede werden in einer hybriden Modellierung die Ergebnisse der dritten Welle des QuBe-Projektes nach sechs Regionen differenziert. Während der erste Beitrag den Fokus auf die Bedarfs- und Angebotsentwicklung nach Qualifikationen und Berufen richtet (Zika et al.), stellen die anderen Beiträgen dieses Sammelbandes die methodischen Verfahren und detaillierten Ergebnisse in den Regionen zur Bevölkerungsentwicklung nach Qualifikationen (Hänisch/Kalinowski), zu Erwerbsbeteiligung, beruflicher Flexibilität, Pendelbewegungen und Arbeitsvolumenpotenzial (Maier et al.) sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung nach Branchen und Berufen (Mönnig/Wolter) dar. In this publication, both the modelling and the results of the first region-specific BIBB-IAB Qualifications and Occupational Field Projections are presented. Taking regional differences into account, the results of the third wave of the QuBe Project are differentiated in a hybrid model according to six regions. While the first contribution focuses on the development of labour market demand and supply according to qualifications and occupations (Zika et al.), the other contributions of this collected volume describe the underlying methodology and present for each region a detailed discussion of the results with respect to population developments by qualification (Hänisch/Kalinowski), labour market participation, occupational flexibility, commuter flows and potential volume of work (Maier et al.) and economic developments by economic sector and occupational field (Mönnig/Wolter). 410 0$aIAB-Bibliothek ;$v353. 606 $ademografischer Wandel 606 $aAlter 606 $aFachkräftemangel 606 $aZuwanderung 606 $aBildungssystem 606 $aBeruf 606 $aForschung 606 $aDemografie 606 $aQualifikation 606 $aArbeitsmarkt 606 $aBundesinstitut für Berufsbildung 606 $aArbeitskräfte 606 $aArbeitskräftebedarf 606 $aFacharbeiter 606 $aBildung 606 $aFachkräfte 606 $aRegionalentwicklung 606 $aLeistungsfähigkeit 606 $aArbeitskräfteangebot 606 $aBerufsfelder 606 $aArbeitsangebot 606 $aIndikator 606 $aAktive Arbeitsmarktpolitik 606 $aAngebotsentwicklung 606 $aModellbildung 606 $aInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 606 $aWirtschaftsstruktur 606 $aAkademikerüberhang 606 $aBevölkerungsentwicklung 606 $aBerufsfeldprojektion 606 $aQualifikations- und Berufsfeldprojektion 606 $aQuBe-Projekt 615 4$ademografischer Wandel 615 4$aAlter 615 4$aFachkräftemangel 615 4$aZuwanderung 615 4$aBildungssystem 615 4$aBeruf 615 4$aForschung 615 4$aDemografie 615 4$aQualifikation 615 4$aArbeitsmarkt 615 4$aBundesinstitut für Berufsbildung 615 4$aArbeitskräfte 615 4$aArbeitskräftebedarf 615 4$aFacharbeiter 615 4$aBildung 615 4$aFachkräfte 615 4$aRegionalentwicklung 615 4$aLeistungsfähigkeit 615 4$aArbeitskräfteangebot 615 4$aBerufsfelder 615 4$aArbeitsangebot 615 4$aIndikator 615 4$aAktive Arbeitsmarktpolitik 615 4$aAngebotsentwicklung 615 4$aModellbildung 615 4$aInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 615 4$aWirtschaftsstruktur 615 4$aAkademikerüberhang 615 4$aBevölkerungsentwicklung 615 4$aBerufsfeldprojektion 615 4$aQualifikations- und Berufsfeldprojektion 615 4$aQuBe-Projekt 676 $a338.943 702 $aZika$b Gerd$4edt 702 $aMaier$b Tobias$4edt 712 02$aInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit$4edt 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9911002571603321 996 $aQualifikation und Beruf in Deutschlands Regionen bis 2030$94379276 997 $aUNINA