LEADER 01032nam 2200277 450 001 996497271903316 005 20221129132245.0 010 $a978-88-718-7341-1 100 $a20221129d2022----km y0itay5003 ba 101 0 $aita 102 $aIT 105 $ay 00 y 200 1 $aPubblico impiego, dalla risorsa umana al capitale di competenze$ela valutazione delle attitudini nei concorsi, nelle selezioni enella gestione del rapporto di lavoro dopo il D.L. n. 80/2021$fLuca Tamassia e Bruno Angelini 210 $aMilano$cGruppo 24 ore$d2022 215 $aXXVI, 278 p.$d24 cm 606 0 $aAmministrazione pubblica$xRisorse umane$xGestione [e] Retribuzione$yItalia$2BNCF 676 $a352.60945 700 1$aTAMASSIA,$bLuca$0543679 701 1$aANGELINI,$bBruno$01267761 801 0$aIT$bcba$gREICAT 912 $a996497271903316 951 $a352.6 TAM 2$b94305$cA352.6 TAM$d551576 959 $aBK 969 $aECO 996 $aPubblico impiego, dalla risorsa umana al capitale di competenze$92982144 997 $aUNISA