LEADER 01717nam 2200385 n 450 001 996386597003316 005 20221108055253.0 035 $a(CKB)1000000000619544 035 $a(EEBO)2240947766 035 $a(UnM)99873584 035 $a(EXLCZ)991000000000619544 100 $a19850910d1642 uy | 101 0 $aeng 135 $aurbn||||a|bb| 200 10$aGood newes from South-Hampton, and Basingstoke, in Hampshire$b[electronic resource] $eAs it was related in a letter from thence by one Master Goter, to a merchant of good quality, in Lumbardstreet. With the copy of a letter sent by Captaine Swanly, captaine of one of the Kings ships, to the major and communalty of the said towne. As also another letter to the same merchant from Basingstoke, relating the passages there 210 $aLondon $cPrinted for Tho. Bates, and are to be sold at his shop in the Old Bayly$d1642 215 $a[8] p 300 $aLetter from Basingstoke Signed H. W. 300 $aAnnotation on Thomason copy: "Decemb: 13". 300 $aReproduction of the original in the British Library. 330 $aeebo-0018 607 $aSouthampton (England)$xHistory$vEarly works to 1800 607 $aBasingstoke (Hampshire)$xHistory$vEarly works to 1800 607 $aGreat Britain$xHistory$yCivil War, 1642-1649$xCampaigns$vEarly works to 1800 701 $aH. W$01001456 701 $aGother$b John$fd. 1704.$0821390 701 $aSwanley$b Richard$fd. 1650.$01002782 801 0$bCu-RivES 801 1$bCu-RivES 801 2$bCStRLIN 801 2$bWaOLN 906 $aBOOK 912 $a996386597003316 996 $aGood newes from South-Hampton, and Basingstoke, in Hampshire$92301708 997 $aUNISA LEADER 04821nam 22007935 450 001 9910483678803321 005 20200712205109.0 010 $a3-662-47049-7 024 7 $a10.1007/978-3-662-47049-7 035 $a(CKB)3710000000632503 035 $a(EBL)4504395 035 $a(SSID)ssj0001666133 035 $a(PQKBManifestationID)16455568 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001666133 035 $a(PQKBWorkID)15000744 035 $a(PQKB)10356275 035 $a(DE-He213)978-3-662-47049-7 035 $a(MiAaPQ)EBC4504395 035 $a(PPN)193442078 035 $a(EXLCZ)993710000000632503 100 $a20160309d2016 u| 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aGesund trotz Multitasking $eSelbstmanagement für den Berufsalltag /$fvon Andreas Zimber 205 $a1st ed. 2016. 210 1$aBerlin, Heidelberg :$cSpringer Berlin Heidelberg :$cImprint: Springer,$d2016. 215 $a1 online resource (169 p.) 300 $a"Mit 16 Abbildungen und 14 Tabellen"--Title page. 311 $a3-662-47048-9 320 $aIncludes bibliographical references at the end of each chapters and index. 327 $aMultitasking besser verstehen und bewältigen -- Organisations- und technische Hilfsmittel effektiv nutzen -- Die Arbeit (noch) besser strukturieren -- Die geistigen Fähigkeiten weiterentwickeln -- Arbeitseinstellungen erkennen und ändern -- Das Wechselspiel von Beanspruchung und Erholung verstehen und nutzen -- Verhaltensänderungen erfolgreich umsetzen. 330 $aDas Buch richtet sich an Personen, die bei der Arbeit häufig von Multitasking-Anforderungen betroffen sind (mit und ohne Belastungsstörungen) sowie an Führungskräfte, die für diese Mitarbeiter/innen Personalverantwortung tragen. Multitasking als Metapher für die vielen Informationen, die wir täglich zu verarbeiten haben, hat inzwischen einen festen Platz in unserem Alltagswortschatz. Dennoch ist Multitasking kein Schicksal. Die damit verbundenen Anforderungen können vielmehr aktiv bewältigt werden. Voraussetzung dafür ist, man weiß wie. Ziel des Ratgebers ist es, die für die moderne Arbeit notwendigen Kompetenzen zur Selbststeuerung sichtbar zu machen, zu erweitern und zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags zu machen. Aus dem Inhalt Multitasking besser verstehen und bewältigen ? Organisations- und technische Hilfsmittel effektiv nutzen ? Die Arbeit (noch) besser strukturieren ? Die geistigen Fähigkeiten weiterentwickeln ? Arbeitseinstellungen erkennen und ändern ? Das Wechselspiel von Beanspruchung und Erholung verstehen und nutzen ? Verhaltensänderungen erfolgreich umsetzen. Der Autor Prof. Dr. phil. Andreas Zimber ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der SRH Hochschule Heidelberg. Seine Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind psychische Belastungen bei der Arbeit und Ansätze zur individuellen und betrieblichen Gesundheitsförderung. Das Konzept dieses Buches hat er in Vorträgen, Workshops und Seminaren erprobt. 606 $aMedicine 606 $aHealth 606 $aRehabilitation 606 $aPsychology 606 $aSupervision 606 $aCounseling 606 $aPsychology, Industrial 606 $aBusiness 606 $aPopular Science in Medicine and Health$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Q14008 606 $aRehabilitation$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/H55006 606 $aPopular Science in Psychology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Q18003 606 $aConsulting, Supervision and Coaching$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20120 606 $aIndustrial and Organizational Psychology$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20030 606 $aPopular Science in Business and Management$3https://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Q42000 615 0$aMedicine. 615 0$aHealth. 615 0$aRehabilitation. 615 0$aPsychology. 615 0$aSupervision. 615 0$aCounseling. 615 0$aPsychology, Industrial. 615 0$aBusiness. 615 14$aPopular Science in Medicine and Health. 615 24$aRehabilitation. 615 24$aPopular Science in Psychology. 615 24$aConsulting, Supervision and Coaching. 615 24$aIndustrial and Organizational Psychology. 615 24$aPopular Science in Business and Management. 676 $a150 700 $aZimber$b Andreas$4aut$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut$01225880 906 $aBOOK 912 $a9910483678803321 996 $aGesund trotz Multitasking$92846203 997 $aUNINA