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011   $a1758-7816
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200 10$aJournal of organizational change management
207  0$a1994-
210   $aBradford$cMCB University Press$d1994-
326   $aBimestrale
330  0$aLe organizzazioni di successo rispondono in modo intelligente ai fattori che accelerano il cambiamento. Climi economici, tendenze politiche, cambiamenti nelle richieste dei consumatori, politica o struttura di gestione, livelli di occupazione e risorse finanziarie: tutti questi elementi sono costantemente in gioco per garantire che le organizzazioni che si aggrappano a strutture statiche finiscano per perdere. Ma il cambiamento è una cosa dinamica e allarmante: questa rivista spiega come gestirlo positivamente, in modo che i dipendenti diano il loro supporto e gli obiettivi positivi fissati siano lavorati con entusiasmo.
517 1 $aJOCM
610   $aGestione dei cambiamenti$xPeriodici$2BNCF
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801  0$aIT$bcba$gREICAT
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