LEADER 04290oam 2200697 c 450 001 996308775603316 005 20220221094418.0 010 $a3-8394-3429-7 024 7 $a10.14361/9783839434291 035 $a(CKB)3850000000000608 035 $a(EBL)4712280 035 $a(MiAaPQ)EBC4712280 035 $a(DE-B1597)466355 035 $a(OCoLC)959917533 035 $a(OCoLC)960720489 035 $a(DE-B1597)9783839434291 035 $a(MiAaPQ)EBC6695125 035 $a(Au-PeEL)EBL6695125 035 $a(OCoLC)1122601956 035 $a(transcript Verlag)9783839434291 035 $a(EXLCZ)993850000000000608 100 $a20220221d2016 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $2rdacontent 182 $2rdamedia 183 $2rdacarrier 200 10$aVon der Fru?hverrentung bis zur Rente mit 67$eDer Wandel des Altersu?bergangs von 1990 bis 2012$fMartin Brussig, Matthias Knuth, Sarah Mu?mken 205 $a1st ed. 210 $aBielefeld$ctranscript Verlag$d2016 215 $a1 online resource (331 p.) 225 0 $aForschung aus der Hans-Bo?ckler-Stiftung$v187 300 $aDescription based upon print version of record. 311 $a3-8376-3429-9 320 $aIncludes bibliographical references. 327 $aFrontmatter 1 Inhalt 5 Abbildungsverzeichnis 9 Tabellenverzeichnis 15 1. Einleitung 17 2. Altersu?bergang 21 3. Der Wandel des institutionellen Umfelds 33 4. Vera?nderungen in der spa?ten Erwerbsphase 73 5. Betriebliche Personalstrategien 129 6. Gesundheit und Bescha?ftigungsbedingungen A?lterer 169 7. Arbeitsmarktpolitik fu?r A?ltere 201 8. Vera?nderungen beim Rentenzugang 231 9. Die Zukunft des Altersu?bergangs 281 Literatur 297 Auflistung aller Altersu?bergangs-Reporte 323 Der Beirat des Forschungsprojekts 327 Die Autorinnen und Autoren 329 Backmatter 330 330 $aInnerhalb von 20 Jahren wurde auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland ein Paradigmenwechsel zur Alterserwerbsta?tigkeit vollzogen, der sich in zwei Schu?ben entfaltete: Die Politik wandte sich im letzten Jahrzehnt des alten Jahrhunderts von der Fru?hverrentung ab, und im ersten Jahrzehnt des neuen Jahrhunderts stieg die Alterserwerbsbeteiligung in einem - auch im europa?ischen Vergleich - u?berraschend starken Ausmaß an. Dieses Buch zeichnet den Wandel des Altersu?bergangs differenziert nach: In welchen Schritten hat er sich vollzogen, und wie haben die vielen Stellschrauben beim U?bergang vom Erwerbsleben in die Rente ineinandergegriffen? 330 1 $a»Eine fundierte Empirie.« Mitbestimmung, 6 (2016) »Die Studie ist aufgrund des verwandten breiten Datenspektrums und der unterschiedlichen Blickwinkel einzigartig.« Wolfgang Keck, Deutsche Rentenversicherung, 4 (2016) 410 0$aForschung aus der Hans-Bo?ckler-Stiftung ;$vBand 187. 606 $aArbeitsmarkt; Demographischer Wandel; Ruhestand; Sozialpolitik; Alterserwerbsta?tigkeit; Fru?hrente; Alter; Arbeit; Arbeits- und Industriesoziologie; Kapitalismus; Soziologie; Labour Market; Demographic Change; Retirement; Social Policy; Aging Studies; Work; Sociology of Work and Industry; Capitalism; Sociology; 607 $aGermany$xSocial policy 610 $aAging Studies. 610 $aCapitalism. 610 $aDemographic Change. 610 $aRetirement. 610 $aSocial Policy. 610 $aSociology of Work and Industry. 610 $aSociology. 610 $aWork. 615 4$aArbeitsmarkt; Demographischer Wandel; Ruhestand; Sozialpolitik; Alterserwerbsta?tigkeit; Fru?hrente; Alter; Arbeit; Arbeits- und Industriesoziologie; Kapitalismus; Soziologie; Labour Market; Demographic Change; Retirement; Social Policy; Aging Studies; Work; Sociology of Work and Industry; Capitalism; Sociology; 676 $a332.024014 700 $aBrussig$b Martin$4aut$0897658 702 $aKnuth$b Matthias$4aut 702 $aMu?mken$b Sarah$4aut 712 02$aHans-Böckler-Stiftung$4fnd$4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/fnd 801 0$bDE-B1597 801 1$bDE-B1597 906 $aBOOK 912 $a996308775603316 996 $aVon der Frühverrentung bis zur Rente mit 67$92005518 997 $aUNISA