LEADER 01546cam--2200409---450- 001 990006088380203316 005 20160420150948.0 010 $a978-88-916-1326-4 035 $a000608838 035 $aUSA01000608838 035 $a(ALEPH)000608838USA01 035 $a000608838 100 $a20040429d2015----km-y0enga50------ba 101 0 $aita 102 $aIT 105 $ay|||z|||001yy 200 1 $a<> giustificazione delle assenze dopo il Jobs Act$eguida rapida con casi pratici per gli Enti locali$eArea dirigenti$fLivio Boiero$econgedo ordinario, permessi retribuiti, permessi brevi ... 205 $a2. ed. agg. con il D.Lgs. 15 giugno 2015, n.80 210 $aSantarcangelo di Romagna$cMaggioli$d2015 215 $a362 p.$d24 cm 225 2 $aProgetto ente locale$v14$iAmministrazione Management 410 0$12001$aProgetto ente locale$v, 14$iAmministrazione Management 606 0 $aEnti locali$xLavoratori dipendenti$xAssenze dal lavoro$xLegislazione$2BNCF 676 $a344.45012598 700 1$aBOIERO,$bLivio$0498307 801 0$aIT$bsalbc$gISBD 912 $a990006088380203316 951 $aXXV.2.E. 116$b83092 G.$cXXV.2.E.$d379268 959 $aBK 969 $aGIU 979 $aFIORELLA$b90$c20151019$lUSA01$h1246 979 $aFIORELLA$b90$c20151019$lUSA01$h1249 979 $aFIORELLA$b90$c20160420$lUSA01$h1015 979 $aFIORELLA$b90$c20160420$lUSA01$h1015 979 $aFIORELLA$b90$c20160420$lUSA01$h1509 996 $aGiustificazione delle assenze dopo il Jobs Act$91382689 997 $aUNISA