LEADER 01466nam--2200421---450- 001 990003013300203316 005 20081209143938.0 010 $a978-88-8335-882-1 035 $a000301330 035 $aUSA01000301330 035 $a(ALEPH)000301330USA01 035 $a000301330 100 $a20071114h2007----km-y0itay50------ba 101 $aita 102 $aIT 105 $a||||||||001yy 200 1 $aDiversity management$egestire e valorizzare le differenze individuali nell'organizzazione che cambia$fSimona CUomo, Adele Mapelli$gintroduzione di Cristina Bombelli 210 $aMilano$cGuerini e Associati$dcopyr. 2007 215 $a238 p.$d23 cm 606 0 $aAziende$xOrganizzazione$xAspetti sociali 606 0 $aLavoro delle donne$yItalia 676 $a331.40945 700 1$aCUOMO,$bSimona$0599266 701 1$aMAPELLI,$bAdele$0599267 702 1$aBOMBELLI,$bCristina 801 0$aIT$bsalbc$gISBD 912 $a990003013300203316 951 $a331.409 CUO 1 (IRA 10 131)$b15985 E.C.$cIRA 10$d00063978 951 $a331.409 CUO 1a (IRA 10 131)$b15984 E.C.$cIRA 10$d00063973 951 $a331.409 CUO 1b (IRA 10 131)$b15986 E.C.$cIRA 10$d00063983 959 $aBK 969 $aECO 979 $aPAOLA$b90$c20071114$lUSA01$h1146 979 $aRSIAV1$b90$c20081203$lUSA01$h1158 979 $aRSIAV2$b90$c20081209$lUSA01$h1437 979 $aRSIAV2$b90$c20081209$lUSA01$h1439 996 $aDiversity management$91024785 997 $aUNISA