LEADER 01249nam--2200385---450- 001 990002950340203316 005 20070627161012.0 010 $a88-7078-436-3 035 $a000295034 035 $aUSA01000295034 035 $a(ALEPH)000295034USA01 035 $a000295034 100 $a20070627d1997----km-y0itay0103----ba 101 $aita 102 $aIT 105 $a||||||||001yy 200 1 $aSenso e significato nell'organizzazione$ealla ricerca delle ambiguitį e delle contraddizioni nei processi organizzativi$fKarl E. Weick 210 $aMilano$cRaffaello Cortina$dcopyr. 1997 215 $aXXVI, 251 p.$d22 cm 225 2 $aIndividuo, gruppo, organizzazione$iTheatrum 410 0$12001$aIndividuo, gruppo, organizzazione$iTheatrum 461 1$1001-------$12001 606 0 $aComunicazione aziendale 606 0 $aPsicologia del lavoro 676 $a158.7 700 1$aWEICK,$bKarl E.$027746 801 0$aIT$bsalbc$gISBD 912 $a990002950340203316 951 $aII.5. 5956$b198970 L.M.$cII.5.$d00122500 959 $aBK 969 $aUMA 979 $aVITALE$b90$c20070627$lUSA01$h1608 979 $aVITALE$b90$c20070627$lUSA01$h1610 996 $aSenso e significato nell'organizzazione$9506536 997 $aUNISA