LEADER 01533nam--2200397---450- 001 990002709180203316 005 20101019104920.0 010 $a88-495-1143-4 035 $a000270918 035 $aUSA01000270918 035 $a(ALEPH)000270918USA01 035 $a000270918 100 $a20060210d2005----km-y0itay0103----ba 101 $aita 102 $aIT 105 $a||||||||001yy 200 1 $aSperimentare in ottica di genere$ele amministrazioni pubbliche verso una cultura organizzativa che valorizza le differenze$ga cura di Maria Giulia Catemario 210 $aNapoli$cEdizioni Scientifiche Italiane$dcopyr. 2005 215 $a204 p.$d24 cm 225 2 $aAnalisi e strumenti per l'innovazione$iLe esperienze 300 $aIn testa al front.: Dipartimento della funzione pubblica. Ufficio per l'innovazione delle pubbliche amministrazioni; Presidenza del Consiglio dei Ministri 606 0 $aAmministrazione pubblica$xPersonale$xGestione 676 $a352.6 702 1$aCATEMARIO,$bMaria Giulia 801 0$aIT$bsalbc$gISBD 912 $a990002709180203316 951 $aXXX.B. Coll. 62/ 7 (COLL PRY 7)$b14007 E.C.$cXXX.B. Coll. 62/ 7 (COLL PRY)$d00175910 959 $aBK 969 $aECO 979 $aCHIARA$b90$c20060210$lUSA01$h1118 979 $aCHIARA$b90$c20060210$lUSA01$h1139 979 $aRSIAV4$b90$c20091211$lUSA01$h1201 979 $aRSIAV4$b90$c20091211$lUSA01$h1202 979 $aDISTRA2$b90$c20101019$lUSA01$h1049 996 $aSperimentare in ottica di genere$91001808 997 $aUNISA