LEADER 01256nam1-22003971n-450- 001 990001425460203316 005 20081212112025.0 010 $a88-238-0791-3 035 $a000142546 035 $aUSA01000142546 035 $a(ALEPH)000142546USA01 035 $a000142546 100 $a20040216-2001----m||y0itay0103----ba 101 0 $aita 102 $aIT 105 $ay|||z|||001yy 200 1 $aPiani di stock option$eprogettare la retribuzione del top management$fa cura di Giuseppe Airoldi, Alessandro Zattoni 210 $aMilano$cEgea$d2001 215 $aXIII, 200 p.$d24 cm 225 2 $aBiblioteca dell'economia d'azienda 410 0$12001$aBiblioteca dell'economia d'azienda 606 0 $aDirigenti aziendali$xIncentivi 606 0 $aCompartecipazione agli utili 676 $a658.407225 702 1$aAIROLDI,$bGiuseppe 702 1$aZATTONI,$bAlessandro 801 0$aIT$bsalbc$gISBD 912 $a990001425460203316 951 $a658.407 PIA 1 (IRA 1 354)$b11224 E.C.$cIRA 1$d00085700 959 $aBK 969 $aECO 979 $aRENATO$b90$c20040216$lUSA01$h1201 979 $aPATRY$b90$c20040406$lUSA01$h1740 979 $aRSIAV2$b90$c20081212$lUSA01$h1120 996 $aPiani di stock option$9513075 997 $aUNISA