LEADER 01407nam--2200421---450- 001 990000281710203316 005 20090113094307.0 010 $a88-238-0587-2 035 $a0028171 035 $aUSA010028171 035 $a(ALEPH)000028171USA01 035 $a0028171 100 $a20001025d2000----km-y0itay0103----ba 101 0 $aita 102 $aIT 105 $a||||||||001yy 200 1 $aRisorse umane e strategie territoriali per competere in Europa$equali sistemi professionali per un'area metropolitana nel 2000: il caso di Milano$fa cura di Severino Salvemini 210 $aMilano$cEgea$dcopyr. 2000 215 $a167 p.$d24 cm 225 2 $aNew trends 410 0$12001$aNew trends 606 $aAziende$xPersonale$xGestione$yMilano 676 $a658.34521 801 0$aIT$bsalbc$gISBD 912 $a990000281710203316 951 $a658.345 RIS 1 (IRA 6 443)$b26376 G.$cIRA 6$d00005783 959 $aBK 969 $aECO 979 $aTAMI$b40$c20001025$lUSA01$h1630 979 $aTAMI$b40$c20001025$lUSA01$h1631 979 $aTAMI$b40$c20001026$lUSA01$h0905 979 $aTAMI$b40$c20001026$lUSA01$h0907 979 $c20001110$lUSA01$h1716 979 $c20020403$lUSA01$h1636 979 $aPATRY$b90$c20040406$lUSA01$h1620 979 $aRSIAV1$b90$c20090113$lUSA01$h0943 996 $aRisorse umane e strategie territoriali per competere in Europa$9880485 997 $aUNISA