LEADER 03371nam0 2200361 4500 001 000036860 005 20241217123059.0 010 $a9791221150162$beBook-PDF 100 $a20241217d2023----km-y0itay50------ba 101 0 $aita 102 $aIT 105 $ay-------001yy 106 $as 135 $adoug----uuuuu 200 1 $a<>societą benefit italiane$brisorsa elettronica$eanalisi del modello e delle determinanti di creazione di valore$fDanilo Boffa 210 $aTorino$cGiappichelli$d2023 215 $aVI, 208 p.$d24 cm$c1 testo elettronico 225 2 $aStrategia, management e controllo$v28 230 $aDati testuali (1 file) 300 $aModalitą di accesso: World Wide Web 327 1 $aIndice del libro free access:$uhttps://digital.casalini.it/9791221150162 330 $aLo studio delle dinamiche e degli elementi caratterizzanti il fenomeno emergente delle Societą Benefit italiane si inserisce nella pił ampia cornice internazionale che analizza i processi di istituzionalizzazione di modelli di organizzazioni che perseguono finalitą di creazione di valore sociale, i quali vengono tipicamente inseriti nel framework definitorio delle hybrid organization, ovvero quell'alveo di organizzazioni nelle quali si osserva una ibridazione della missione, la quale, nel caso di specie, si traduce nell'integrazione degli obiettivi tipici dell'attivitą d'impresa con finalitą orientate al perseguimento di uno o pił benefici comuni, che, nell'ottica del moderno e contemporaneo dibattito sul tema della sostenibilitą e dello sviluppo sostenibile, si sostanziano nella riduzione degli impatti socio-ambientali generati dal complesso delle attivitą d'impresa. Il tema delle Societą Benefit interessa, pertanto, da un lato il dibattito sulla sostenibilitą e sulla responsabilitą sociale in capo alle imprese, rappresentando un modello di organizzazione che mira ad incarnarne principi, valori e modelli gestionali; dall'altro abbraccia il tema delle organizzazioni che si caratterizzano per la propria collocazione nello spazio di intersezione tra differenti logiche istituzionali, intervenendo nella letteratura scientifica che ne analizza i profili economico-aziendali e gli elementi distintivi. In tal senso, il contributo in oggetto si pone l'obiettivo di inquadrare il modello Societą Benefit nel pił ampio framework delle organizzazioni ibride e di ricostruirne gli elementi evolutivi attraverso la revisione della letteratura nazionale ed internazionale inerente il tema della responsabilitą sociale d'impresa. Ulteriormente, l'analisi ha riguardato in modo specifico le implicazioni e i riflessi che l'adozione del modello ha sui risultati economico-aziendali delle imprese. 410 0$12001$aStrategia, management e controllo$v28 500 10$a<>societą benefit italiane$94300669 610 1 $aSocietą benefit$aOrganizzazione$aItalia 676 $a658.4080945$v23$9Responsabilitą sociale della gestione esecutiva. Italia 700 1$aBoffa,$bDanilo$4070$01219846 801 0$aIT$bUNIPARTHENOPE$c20241216$gRICA$2UNIMARC 856 4 $uhttps://digital.casalini.it/9791221150162$zAccesso limitato alla rete di Ateneo Universitą di Napoli "Parthenope"$eData ultima consultazione: 2024-12-16 912 $a000036860 951 $aE-BOOK$b49891$cNAVA1$d2024 996 $aSocietą benefit italiane$94300669 997 $aUNIPARTHENOPE