LEADER 03437nlm0 2200373 450 001 000035969 005 20231122144634.0 010 $a978-88-921-9884-5$beBook-PDF 100 $a20231030d2021----km-y0itay50------ba 101 0 $aita 102 $aIT 105 $a--------001cy 106 $as 135 $adoug----uuuuu 200 1 $a<>contratti di lavoro$brisorsa elettronica$esuborbinati e autonomi$fLuigi Fiorillo ... [et al.] 210 $aTorino$cGiappichelli$d2021 215 $a1 testo elettronico (IX, 342 p.) 225 2 $a<>nuovo diritto del lavoro$v16 230 $aTesto elettronico 327 1 $aIndice del libro free access:$uhttp://digital.casalini.it/9788892198845 330 $aIl volume aggiorna \201CTipologie contrattuali e disciplina delle mansioni\201D in relazione alle sole discipline sui contratti di lavoro subordinati, arricchendosi di una ragionata analisi sui contratti di lavoro autonomo. Il primo capitolo è dedicato alla disciplina del lavoro a tempo parziale, analizzata con particolare attenzione alle flessibilità temporali, nell\2019intreccio tra disciplina legale e collettiva, e al part-time \2018scelto\2019; questioni che incidono sul delicato equilibrio tra le esigenze di flessibilità delle imprese e la garanzia, per le lavoratrici e i lavoratori, di posizioni soggettive di rilevanza costituzionale. Il capitolo secondo analizza il lavoro intermittente, soffermandosi sulle numerose questioni dibattute: l\2019esistenza di una duplice tipologia; la natura del rapporto di lavoro in assenza di obbligo di disponibilità; l\2019incertezza della tutela di carattere lavoristico costretta a modellarsi in base all\2019alternanza tra periodi di lavoro e periodi di non lavoro. Il terzo capitolo è incentrato sulle regole che governano l\2019utilizzo del contratto a tempo determinato, frutto di modifiche legali contraddittorie, evidenziandone criticità e prospettive evolutive anche in chiave applicativa e si conclude con l\2019esame della disciplina vigente nel lavoro pubblico contrattualizzato. Il capitolo quarto ha ad oggetto la somministrazione di lavoro che è stata più volte modificata con interventi normativi anche di segno opposto: dalla liberalizzazione varata con il Jobs Act del 2015 ai vincoli introdotti con il c.d. decreto dignità del 2018 che rendono la disciplina vigente complessa e densa di numerose questioni teoriche ed applicative. Il quinto capitolo analizza la disciplina del contratto di apprendistato, approfondendo le molteplici questioni interpretative esistenti, anche in considerazione delle molteplici fonti regolative legittimate ad operare ... 410 0$12001$a<>nuovo diritto del lavoro$v16 500 10$a<>contratti di lavoro$93602534 610 1 $aContratti di lavoro$aItalia$aDiritto 610 1 $aLavoro autonomo [e] Lavoro subordinato$aItalia$aDiritto 676 $a344.45012$v23$9Diritto del lavoro. Condizioni di lavoro. Italia 676 $a344.4501891$v23$9Diritto del lavoro. Contratti e soggetti connessi. Italia 700 1$aFiorillo,$bLuigi$4070$0132954 801 0$aIT$bUNIPARTHENOPE$c20231122$gREICAT$2UNIMARC 856 4 $aData ultima consultazione: 22-11-2023$uhttp://digital.casalini.it/9788892198845$zAccesso limitato alla rete di Ateneo Università di Napoli "Parthenope" 912 $a000035969 951 $aEBOOK$b49710$cNAVA1$d2023 996 $aContratti di lavoro$93602534 997 $aUNIPARTHENOPE LEADER 01061nam0 22002891i 450 001 UON00225776 005 20231205103436.99 010 $a39-340-5303-3 100 $a20030730d1997 |0itac50 ba 101 $ager 102 $aDE 105 $a|||| ||||| 200 1 $aAllgemeines verwaltungsrecht$fRolf Schmidt$gStephanie Seidel 205 $a4. Auflage 210 $aBremen$cRolf Schmidt Verlag$d2000 215 $aXXVI, 310 p.$d23 cm. 606 $aGermania$xDiritto amministrativo$xManuali$3UONC036646$2FI 620 $aDE$dBremen$3UONL004905 700 1$aSCHMIDT$bRolf$3UONV136712$0686478 701 1$aSEIDEL$bStephanie$3UONV136713$0686479 712 $aRolf Schmidt Verlag$3UONV268970$4650 801 $aIT$bSOL$c20250808$gRICA 899 $aSIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO$2UONSI 912 $aUON00225776 950 $aSIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO$dSI PUB C 1018 $eSI SC 36106 5 1018 996 $aAllgemeines verwaltungsrecht$91270227 997 $aUNIOR