LEADER 01284nam0 22003131i 450 001 UON00212248 005 20231205103339.632 010 $a04-7196-456-5 100 $a20030730d1998 |0itac50 ba 101 $aeng 102 $aGB 105 $a|||| ||||| 200 1 $aDealing with the New Russia$eManagement cultures in collision$fNigel Holden$gCary Cooper$gJennifer Carr 210 $aChichester$aNew York ; Weinheim$cJohn Wiley & Sons$d1998. XIV$d290 p. ; 24 cm. 606 $aRUSSIA (Federazione)$xStudi sociali$3UONC044520$2FI 620 $aUS$dNew York$3UONL000050 620 $aDE$dWeinheim$3UONL000986 620 $aGB$dChichester$3UONL001939 676 $a302.3$cInterazione sociale all'interno dei gruppi$v21 700 1$aHOLDEN$bNigel$3UONV127949$0683074 701 1$aCARR$bJennifer$3UONV127951$0683075 701 1$aCOOPER$bCary$3UONV127950$0128436 712 $aWiley$3UONV265601$4650 801 $aIT$bSOL$c20240220$gRICA 899 $aSIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO$2UONSI 912 $aUON00212248 950 $aSIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO$dSI VIII EX SOD 0180 $eSI SC 33675 5 0180 $sBuono 996 $aDealing with the New Russia$91261232 997 $aUNIOR