LEADER 01190nam0 22002771i 450 001 UON00079681 005 20231205102424.521 010 $a99-7393-704-X 100 $a20020107d1994 |0itac50 ba 101 $afre 102 $aTN 105 $a|||| ||||| 200 1 $aˆLa ‰culture de la dignite et le flou de l'organisation$eculture et comportement organisationnel, schema théorique et application au cas tunisien$fRiadh Zaghal 210 $aTunis$cCentre d'etudes, de recherches et de publications$d1994 215 $a416 p.$cill.$d24 cm 606 $aSociologia$xTunisia$3UONC013140$2FI 620 $aTN$dTunis$3UONL000089 676 $a300.9611$cSOCIOLOGIA - Tunisia$v21 700 1$aZGHAL$bRiadh$3UONV052314$0661195 712 $aCentre d'etudes, de recherches et de publications$3UONV258789$4650 801 $aIT$bSOL$c20250919$gRICA 899 $aSIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO$2UONSI 912 $aUON00079681 950 $aSIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO$dSI XIII 009 $eSI AA 20304 7 009 996 $aCulture de la dignite et le flou de l'organisation$91301013 997 $aUNIOR