LEADER 01872nam0 22004333i 450 001 VAN00285641 005 20250328025318.680 017 70$2N$a9789811608438 100 $a20250128d2023 |0itac50 ba 101 $aeng 102 $aSG 105 $a|||| ||||| 181 $ai$b e 182 $ab 183 $acr 200 1 $aMicroparticle Dynamics in Electrostatic and Flow Fields$eDoctoral Thesis accepted by Tsinghua University, Beijing, China$fSheng Chen 210 $aSingapore$cSpringer$cTsinghua University$d2023 215 $axix, 138 p.$cill.$d24 cm 410 1$1001VAN00104193$12001 $aSpringer theses$erecognizing outstanding Ph.D. research$1210 $aBerlin$cSpringer$d2010- 606 $a76-XX$xFluid mechanics [MSC 2020]$3VANC019858$2MF 606 $a78-XX$xOptics, electromagnetic theory [MSC 2020]$3VANC022356$2MF 610 $aAgglomeration and breakage$9KW:K 610 $aDiscrete element method$9KW:K 610 $aFine particles$9KW:K 610 $aParticle laden flows$9KW:K 610 $aParticle migration$9KW:K 610 $aParticle packings$9KW:K 620 $aSG$dSingapore$3VANL000061 700 1$aChen$bSheng$3VANV239593$01783236 712 $aSpringer $3VANV108073$4650 712 $aTsinghua university$3VANV114356$4650 801 $aIT$bSOL$c20250404$gRICA 856 4 $uhttps://doi.org/10.1007/978-981-16-0843-8$zE-book ? Accesso al full-text attraverso riconoscimento IP di Ateneo, proxy e/o Shibboleth 899 $aBIBLIOTECA DEL DIPARTIMENTO DI MATEMATICA E FISICA$1IT-CE0120$2VAN08 912 $fN 912 $aVAN00285641 950 $aBIBLIOTECA DEL DIPARTIMENTO DI MATEMATICA E FISICA$d08DLOAD e-Book 10437 $e08eMF10437 20250212 996 $aMicroparticle Dynamics in Electrostatic and Flow Fields$94310544 997 $aUNICAMPANIA LEADER 09596oam 2201417 c 450 001 9911002575603321 005 20260302090207.0 010 $a3-7639-6240-9 024 3 $a9783763962402 035 $a(CKB)4100000011745008 035 $a(MiAaPQ)EBC6463648 035 $a(Au-PeEL)EBL6463648 035 $a(OCoLC)1235595430 035 $a(wbv Publikation)9783763962402 035 $a(EXLCZ)994100000011745008 100 $a20260302d2021 uy 0 101 0 $ager 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 00$aEffekte arbeitsmarktpolitischer Reformen $eBeschäftigung in Deutschland 1987 und 2007 /$fInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Johannes Ulrich Thomsen 205 $a1st ed. 210 $aBielefeld$cwbv Publikation$d2021 215 $a1 online resource (376 pages) 225 0 $aIAB-Bibliothek$v373 311 08$a3-7639-6239-5 327 $aAbbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis Danksagung Abkürzungsverzeichnis 1 Einleitende Bemerkungen 2 Zum allgemeinen gesellschaftlichen Strukturwandel 2.1 Die gesellschaftliche Entwicklung der letzten 30 Jahre: Strukturbruch versus Strukturwandel 2.1.1 Ulrich Becks Zweite Moderne 2.1.2 Ein Modernisierungsschub: Der Übergang zur Wissensgesellschaft 2.2 Strukturwandel und Wohlfahrtsstaat 2.2.1 Herausforderungen für den Wohlfahrtsstaat 2.2.2 Ordnung ins Chaos: Typologien von Wohlfahrtsstaaten 2.2.3 Deutschland als Typ: Die Einordnung des deutschen Wohlfahrtsstaates 2.2.4 Und er bewegt sich doch: Wandel und deutscher Wohlfahrtsstaat 3 Der deutsche Arbeitsmarkt 3.1 Der deutsche Arbeitsmarkt und Europa 3.1.1 Die europäische Beschäftigungspolitik und ihr Wirken 3.1.2 Die deutschen Arbeitsmarktreformen: Ein Beispiel für europäisches Lernen 3.2 Inklusion versus Exklusion: Die deutsche Beschäftigungsordnung im internationalen Vergleich 3.2.1 Die Grundlagen: Der (Arbeits-)Markt und seine Institutionen 3.2.2 Eine neue Welt: Dualisierung nach der Wiedervereinigung 3.2.3 Die Ergebnisse der Dualisierung 3.3 Der Blick auf die Mikroebene: Von der Risikogesellschaft zu den individuellen Risiken 3.3.1 Dualisierung auf individueller Ebene: Die Person zwischen Insider und Outsider 3.3.2 Individuelle und institutionelle Reaktionsmöglichkeiten auf die gesteigerten individuellen Risiken 4 Fragestellung 5 Datenbasis und Methoden 5.1 Datenbasis 5.1.1 Die Datenbasis: Ihre Auswahlkriterien 5.1.2 Die Datenbasis: Die ausgewählten Prozessdaten des IAB 5.1.3 Die Datenbasis: Ihre konkreten Inhalte: Personen, Merkmale und Analysezeiträume 5.1.4 Die Probleme der Datenbasis: Was bei Prozessdaten zu beachten ist 5.2 Methoden 5.2.1 Der erste Schritt: Ein beschreibender Blick auf die Dinge 5.2.2 Der zweite Schritt: Die Klassifizierung mittels Clusteranalyse Die Merkmale für die Clusteranalyse und ihre Berechnung Die Details der Datenaufbereitung für die Clusteranalyse 5.2.3 Der dritte Schritt: Verweildaueranalyse Die Merkmale für die Verweildaueranalyse und ihre Berechnung Die Details der Datenaufbereitung für die Verweildaueranalyse 6 Ein erster beschreibender Blick: Beschäftigungsverhältnisse 1987 und 2007 6.1 Querschnittsbetrachtung der Beschäftigten 1987 und 2007 6.1.1 Die Grundlage: Die Beschäftigungssituation 1987 und 2007 6.1.2 Zwanzig Jahre Wandel: Beschäftigung 1987 und 2007 im genaueren Vergleich 7 Ein zweiter Blick: Die Beschäftigten 1987 7.1 Der Blick auf das Jahr 1987 7.1.1 Datenaufbereitung der Beschäftigten-Historik 1987 7.1.2 Clusterbildung der Beschäftigten des Jahres 1987 7.1.3 Die Beschäftigungsgruppen 1987 - ein genauerer Blick 7.1.4 Die Beschäftigungsgruppen 1987 - ein Blick auf die Beschäftigungslage 7.2 Wie geht es ab 1987 weiter? 7.2.1 Datenaufbereitung der Integrierten Erwerbsbiographien ab 1987 7.2.2 Der weitere Weg der Beschäftigten ab 1987 8 Ein dritter Blick: Die Beschäftigten 2007 8.1 Der Blick auf das Jahr 2007 8.1.1 Datenaufbereitung der Beschäftigten-Historik 2007 8.1.2 Clusterbildung der Beschäftigten des Jahres 2007 8.1.3 Die Beschäftigungsgruppen 2007 - ein genauerer Blick 8.1.4 Die Beschäftigungsgruppen 2007 - ein Blick auf die Beschäftigungslage 8.2 Wie geht es ab 2007 weiter? 8.2.1 Datenaufbereitung der Integrierten Erwerbsbiographien ab 2007 8.2.2 Der weitere Weg der Beschäftigten ab 2007 9 1987 und 2007 - Ähnlichkeiten und Unterschiede 9.1 Der deskriptive Blick auf 20 Jahre Wandel 9.2 Die Ergebnisse von 20 Jahren Wandel unter den Beschäftigtengruppen 9.2.1 Vergleich der Gruppenbildung 1987 und 2007 9.2.2 Die charakteristischen Beschäftigtengruppen 1987 und 2007 - Ähnlichkeiten und Unterschiede 9.3 Weitergehende Beschäftigungsstabilität im Wandel 9.3.1 Vergleich verwendeter Fälle 1987 und 2007 9.3.2 Die Verweildauern der Beschäftigtengruppen 1987 und 2007 -Ähnlichkeiten oder Unterschiede? 10 Theorie und Empirie - abschließende Bewertung der aufgeworfenen Fragen 330 $aSoziale Ungleichheit ist ein zentrales Thema im gesellschaftlichen Diskurs. Sie wird zu einem großen Teil über die Erwerbstätigkeit und Integration in den Arbeitsmarkt (re-)produziert - daher kommen dem Strukturwandel des Arbeitsmarktes und den Reformen der sozialen Sicherungssysteme große Relevanz zu. Angesichts der Digitalisierung mit ihren künftigen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt spielen Analysen der bisherigen Wandlungsprozesse und Sozialreformeffekte eine wichtige Rolle als essenzielle Wissensbasis für die Untersuchung und das Verständnis der anstehenden Veränderungsprozesse. Die Studie untersucht die Effekte der deutschen Arbeitsmarktreformen der vergangenen dreißig Jahre. Konnten die Reformen ein breiteres Angebot an Beschäftigungsoptionen schaffen oder hatten sie einen erkennbaren Preis, wie schlechtere Beschäftigungsbedingungen? Die Analyse zeigt, inwiefern verschiedene Personengruppen oder Wirtschaftszweige betroffen sind und die Auswirkungen der Flexibilisierung in unterschiedlichem Ausmaß tragen. 410 0$aIAB-Bibliothek 606 $asoziale Ungleichheit 606 $aStrukturwandel 606 $aWissensgesellschaft 606 $aArbeitsmarkt 606 $aArbeitsmarktpolitik 606 $aArbeitsmarktdaten 606 $aBeschäftigungsentwicklung 606 $aBeschäftigungspolitik 606 $aArbeitsmarktentwicklung 606 $aWirtschaftsstrukturwandel 606 $aArbeitsplatzqualität 606 $aDatenanalyse 606 $aBeschäftigtenstruktur 606 $aarbeitsmarktpolitische Maßnahme 606 $aArbeitsmarktpolitik - Reform 606 $aBeschäftigungsform 606 $aArbeitsmarktanalyse 606 $aBeschäftigung 606 $akurzfristige Beschäftigung 606 $aArbeitsmarkt- und Berufsforschung 606 $ageringfügige Beschäftigung 606 $aArbeitsmarktstruktur 606 $aBeschäftigungsförderung 606 $aArbeitsmarkt - Strukturwandel 606 $aArbeitsmarktrisiko 606 $aArbeitswelt - Strukturwandel 606 $aBeschäftigungssystem - Strukturwandel 606 $aQualität der Arbeit 606 $aWohlfahrtsstaat 606 $aVollbeschäftigung 606 $aBeschäftigungsrisiken 606 $aBeschäftigungschancen 606 $aBeschäftigungsdynamik 606 $aArbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik 606 $aBeschäftigungseffekt 606 $aNiedriglohnbeschäftigung 606 $aArbeitsmarktreform 606 $adeutscher Arbeitsmarkt 606 $aprekäre Beschäftigung 606 $aLängsschnittstudie 606 $aBeschäftigungsstabilität 615 4$asoziale Ungleichheit 615 4$aStrukturwandel 615 4$aWissensgesellschaft 615 4$aArbeitsmarkt 615 4$aArbeitsmarktpolitik 615 4$aArbeitsmarktdaten 615 4$aBeschäftigungsentwicklung 615 4$aBeschäftigungspolitik 615 4$aArbeitsmarktentwicklung 615 4$aWirtschaftsstrukturwandel 615 4$aArbeitsplatzqualität 615 4$aDatenanalyse 615 4$aBeschäftigtenstruktur 615 4$aarbeitsmarktpolitische Maßnahme 615 4$aArbeitsmarktpolitik - Reform 615 4$aBeschäftigungsform 615 4$aArbeitsmarktanalyse 615 4$aBeschäftigung 615 4$akurzfristige Beschäftigung 615 4$aArbeitsmarkt- und Berufsforschung 615 4$ageringfügige Beschäftigung 615 4$aArbeitsmarktstruktur 615 4$aBeschäftigungsförderung 615 4$aArbeitsmarkt - Strukturwandel 615 4$aArbeitsmarktrisiko 615 4$aArbeitswelt - Strukturwandel 615 4$aBeschäftigungssystem - Strukturwandel 615 4$aQualität der Arbeit 615 4$aWohlfahrtsstaat 615 4$aVollbeschäftigung 615 4$aBeschäftigungsrisiken 615 4$aBeschäftigungschancen 615 4$aBeschäftigungsdynamik 615 4$aArbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik 615 4$aBeschäftigungseffekt 615 4$aNiedriglohnbeschäftigung 615 4$aArbeitsmarktreform 615 4$adeutscher Arbeitsmarkt 615 4$aprekäre Beschäftigung 615 4$aLängsschnittstudie 615 4$aBeschäftigungsstabilität 702 $aThomsen$b Johannes Ulrich$4aut 712 02$aInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)$4edt 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9911002575603321 996 $aEffekte arbeitsmarktpolitischer Reformen$94379299 997 $aUNINA