LEADER 02015oam 2200493zu 450 001 9910376506103321 005 20210807002014.0 035 $a(CKB)3170000000003031 035 $a(SSID)ssj0001125708 035 $a(PQKBManifestationID)11626015 035 $a(PQKBTitleCode)TC0001125708 035 $a(PQKBWorkID)11129469 035 $a(PQKB)10303708 035 $a(WaSeSS)IndRDA00011128 035 $a(Association for Computing Machinery)10.1145/1961258 035 $a(EXLCZ)993170000000003031 100 $a20160829d2010 uy 101 0 $aeng 135 $aur||||||||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 14$aThe 11th International Conference on Product Focused Software Development and Process Improvement (PROFES 2010), Limerick, Ireland, June 21-23, 2010 : proceedings (II) : short papers, doctoral symposium and workshops 210 31$a[Place of publication not identified]$cACM$d2010 215 $a1 online resource (158 pages) 225 1 $aACM Conferences 300 $aBibliographic Level Mode of Issuance: Monograph 311 $a1-4503-0281-5 410 0$aACM Conferences 517 1 $aProceedings of the 11th International Conference on Product Focused Software 517 1 $aProfes '10 International Conference on Product Focused Software, Limerick, Ireland - June 21 - 23, 2010 606 $aEngineering & Applied Sciences$2HILCC 606 $aComputer Science$2HILCC 615 7$aEngineering & Applied Sciences 615 7$aComputer Science 700 $aOivo$b Markku$0867521 702 $aOivo$b Markku 702 $aAli Babar$b Muhammad 712 02$aAssociation for Computing Machinery-Digital Library. 801 0$bPQKB 906 $aBOOK 912 $a9910376506103321 996 $aThe 11th International Conference on Product Focused Software Development and Process Improvement (PROFES 2010), Limerick, Ireland, June 21-23, 2010 : proceedings (II) : short papers, doctoral symposium and workshops$91936289 997 $aUNINA LEADER 02568nam 22004213a 450 001 9910980182803321 005 20250204000924.0 035 $a(CKB)37523546000041 035 $a(OCoLC)952619099 035 $a(ScCtBLL)7f8f840b-f5c1-486d-bee0-4ca1a8a9d1c9 035 $a(EXLCZ)9937523546000041 100 $a20250204i20142020 uu 101 0 $ager 135 $aur||||||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 00$aKommunikation und Kulturtransfer im Zeitalter der Personalunion zwischen Großbritannien und Hannover - "to prove that Hanover and England are not entirely synonymous"$fArnd Reitemeier 210 1$a[s.l.] :$cUniversitätsverlag Göttingen,$d2014. 215 $a1 online resource (1 p.) 311 08$a9783863951733 311 08$a3863951735 330 $aMit der Krönung von Georg Ludwig, Kurfürst von Braunschweig-Lüneburg (Hannover), zum englischen König Georg I. am 31. Oktober 1714 verschoben sich die politischen Kräfteverhältnisse in Europa. Die Personalunion hatte weitreichende Folgen für den Kontinent und den transatlantischen Raum, doch wichtiger noch waren die nun intensiv gegebenen Möglichkeiten eines Kulturtransfers zwischen Großbritannien und dem Kurfürstentum Hannover. Diese vielfältigen kulturellen, sozialen, wissenschaftlichen und ökonomischen Verflechtungen stehen im Zentrum der Beiträge, die immer wieder auf die besondere Bedeutung der Universität Göttingen hinweisen, von der wichtige Impulse für die Personalunion und ihre Kommunikationsnetzwerke ausgingen. Zugleich verdeutlichen die Aufsätze, dass sowohl Großbritannien als auch das Kurfürstentum Hannover aus heterogenen Landesteilen bestanden und dass stets der Kontext des sich wandelnden Europas des 18. Jahrhunderts gesehen werden muss. Der Sammelband beruht auf den Vorträgen, die im Rahmen der Ringvorlesung des Wintersemesters 2013-2014 an der Universität Göttingen gehalten wurden. 606 $aHistory / Europe$2bisacsh 606 $aHistory / Modern$2bisacsh 606 $aHistory$2bisacsh 606 $aHistory 615 7$aHistory / Europe 615 7$aHistory / Modern 615 7$aHistory 615 0$aHistory. 700 $aReitemeier$b Arnd$0803075 801 0$bScCtBLL 801 1$bScCtBLL 906 $aBOOK 912 $a9910980182803321 996 $aKommunikation und Kulturtransfer im Zeitalter der Personalunion zwischen Großbritannien und Hannover - to prove that Hanover and England are not entirely synonymous$91804338 997 $aUNINA