LEADER 03324nam 2200757Ia 450 001 9910954506803321 005 20200520144314.0 010 $a9786612195341 010 $a9781282195349 010 $a1282195344 010 $a9783110201598 010 $a3110201593 024 7 $a10.1515/9783110201598 035 $a(CKB)1000000000689119 035 $a(EBL)325628 035 $a(OCoLC)191926275 035 $a(SSID)ssj0000335121 035 $a(PQKBManifestationID)12064075 035 $a(PQKBTitleCode)TC0000335121 035 $a(PQKBWorkID)10290047 035 $a(PQKB)11083481 035 $a(DE-B1597)32910 035 $a(OCoLC)979632459 035 $a(DE-B1597)9783110201598 035 $a(Au-PeEL)EBL325628 035 $a(CaPaEBR)ebr10197249 035 $a(CaONFJC)MIL219534 035 $a(OCoLC)935267389 035 $a(CaSebORM)9783110189537 035 $a(MiAaPQ)EBC325628 035 $a(Perlego)1155773 035 $a(EXLCZ)991000000000689119 100 $a20060901d2006 uy 0 101 0 $ager 135 $aur|n|---||||| 181 $ctxt 182 $cc 183 $acr 200 10$aBesprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation /$fChristine Domke 205 $a1st ed. 210 $aBerlin $cDe Gruyter$d2006 215 $a1 online resource (268 p.) 225 1 $aLinguistik, Impulse & Tendenzen,$x1612-8702 ;$v18 300 $aDescription based upon print version of record. 311 08$a9783110189537 311 08$a3110189534 320 $aIncludes bibliographical references and index. 327 $t Frontmatter -- $tInhalt -- $tI Zur Einführung -- $t1 Zum Spannungsfeld und zum Aufbau der Arbeit -- $t2 Besprechungen und ihre Besonderheiten -- $tII Der methodologisch-theoretische Zugang -- $t3 Der Weg zum Gegenstand und zur Untersuchungsperspektive -- $tIII Empirische Analysen -- $t4. Grundsätzliches zum Interaktionssystem Besprechung -- $t5. Spezifische Elemente und Bearbeitungsmodi der Besprechung -- $tIV Zum Abschluss -- $t6. Besprechungen als Entscheidungskommunikation -- $t Backmatter 330 $aCommunication in organizations takes place under certain circumstances which demand specific analytical approaches. The current study focuses on the following questions: How can meetings be analyzed in relation to the organization in which they take place? How can the often criticized complexity of such meetings be comprehended? What role do decisions play in their comprehension? A special research perspective on this form of organizational communication is developed based on empirical data, conversation analysis and system theory. 410 0$aLinguistik, Impulse & Tendenzen ;$v18. 606 $aDecision making 606 $aPersonnel management$xDecision making 606 $aAssociations, institutions, etc$xDecision making 615 0$aDecision making. 615 0$aPersonnel management$xDecision making. 615 0$aAssociations, institutions, etc.$xDecision making. 676 $a658.4/03 686 $aER 990$2rvk 700 $aDomke$b Christine$01808799 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910954506803321 996 $aBesprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation$94359267 997 $aUNINA