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200 10$aExcelencia en la Gestión de Equipos Altamente Cualificados. Estrategias Avanzadas
205   $a1st ed.
210  1$aMadrid :$cDykinson, S.L.,$d2023.
210  4$d©2024.
215   $a1 online resource (140 pages)
311   $a84-10-70028-X 
320   $aIncluye referencias bibliogra?ficas.
327   $aIntroducción -- Capítulo 1. -- Liderazgo en Equipos Altamente Cualificados  --   Características de equipos altamente cualificados  --   Estilos de liderazgo efectivos  --     1. Liderazgo colaborativo: --     2. Liderazgo de apoyo: --     3. Liderazgo facilitador: --     4. Liderazgo orientado a resultados: --   Desarrollo de habilidades de liderazgo --     1. Comunicación efectiva: --     2. Toma de decisiones estratégicas: --     3. Gestión del tiempo y recursos: --     4. Habilidades de coaching y mentoring: --     5. Adaptabilidad y flexibilidad: -- Capítulo 2.  -- Desarrollo Profesional y Retención de Talento  --   Planificación del desarrollo profesional  --   Mentoring y coaching  --     Mentoring: --     Coaching: --     Beneficios de mentoring y coaching: --   Retención de miembros clave  --   Gestión del talento en equipos altamente cualificados --     1. Identificación y atracción de talento: --     2. Desarrollo y capacitación continuos: --     3. Planificación de sucesión: --     4. Retención y compromiso: --     5. Evaluación y retroalimentación: --     6. Planificación estratégica a largo plazo:$7Generated by AI.
330 2 $aEste libro explora co?mo liderar y gestionar de forma o?ptima equipos de profesionales altamente cualificados. Analiza las caracteri?sticas distintivas de estos equipos, como su autonomi?a, motivacio?n interna y bu?squeda de la excelencia. Examina estilos de liderazgo eficaces como el colaborativo, de apoyo, orientado a resultados y transformacional. Enfatiza la importancia de que los li?deres desarrollen habilidades clave como comunicacio?n efectiva, toma estrate?gica de decisiones y gestio?n eficiente de tiempo y recursos. Otros temas abordados son la planificacio?n del desarrollo profesional, el mentoring y coaching, la motivacio?n y reconocimiento del talento, la comunicacio?n asertiva, la resolucio?n constructiva de conflictos y el aprovechamiento de la diversidad. Presenta ejemplos, casos de estudio y lecciones aprendidas de li?deres y empresas ficticias para ilustrar los conceptos de forma pra?ctica. Asimismo, analiza tendencias actuales como la virtualizacio?n del trabajo, la adaptacio?n al cambio tecnolo?gico y la gestio?n de equipos multigeneracionales. En si?ntesis, este libro provee una gui?a integral de estrategias avanzadas de liderazgo y gestio?n para potenciar el rendimiento de equipos altamente cualificados y obtener lo mejor de estos talentos.
606   $aLiderazgo
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