LEADER 04375nam 22005173 450 001 9910888058903321 005 20221219084638.0 010 $a9783428575428 010 $a3428575423 035 $a(CKB)5700000000109208 035 $a(MiAaPQ)EBC7101443 035 $a(Au-PeEL)EBL7101443 035 $a(OCoLC)1347025652 035 $a(Exl-AI)7101443 035 $a(EXLCZ)995700000000109208 100 $a20221219d2022 uy 0 101 0 $ager 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 14$aDie betriebliche Sozialpolitik im Ruhrkohlenbergbau. $eDie betriebliche Sozialpolitik einzelner Industriezweige, erster Teil. Hrsg. von Goetz Briefs. (Schriften des Vereins für Sozialpolitik, Band 186-I) 205 $a1st ed. 210 1$aBerlin :$cDuncker & Humblot,$d2022. 210 4$d©1932. 215 $a1 online resource (255 pages) 225 1 $aDuncker & Humblot reprints 311 08$a9783428175420 311 08$a3428175425 327 $aVorwort des Herausgebers -- Inhaltsverzeichnis -- Vorbemerkung -- Erster Teil: Die Grundlagen der betrieblichen Sozialpolitik im Ruhrkohlenbergbau -- I. Der Begriff der betrieblichen Sozialpolitik -- II. Zur Geschichte der betrieblichen Sozialpolitik im Bergbau -- III. Die betriebliche Sozialpolitik in ihrem Zusammenhang mit der Standortsgebundenheit des Bergbaus -- IV. Die technischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Grundlagen der betrieblichen Sozialpolitik -- V. Die Organe der betrieblichen Sozialpolitik -- Zweiter Teil: Die Maßnahmen der betrieblichen Sozialpolitik innerhalb des Betriebs -- I. Die betriebliche Arbeitspolitik -- a) Die Voraussetzungen der Arbeitspolitik im Steinkohlenbergbau -- 1. Der Charakter der bergmännischen Arbeit unter Tage -- 2. Die Rolle des Unfallwesens in der Arbeitspolitik -- 3. Das Problem des Bergbaubeamten -- b) Der Bergarbeiter als Objekt der betrieblichen Arbeitspolitik -- 1. Grundsätze der Einstellung und Entlassung -- 2. Die Aufstiegsmöglichkeiten für den Bergarbeiter -- 3. Die Ausbildung des Bergarbeiters -- 4. Beschäftigung von Schwerkriegs- und Unfallbeschädigten -- c) Die Sicherung und Schulung des Bergarbeiternachwuchses -- 1. Der Bergarbeiternachwuchs vor und nach dem Kriege -- 2. Die Ausbildung des Bergarbeiternachwuchses vor dem Kriege -- 3. Die Notwendigkeit einer erweiterten Berufsausbildung der Jugendlichen nach dem Kriege -- 4. Die Anfänge einer planmäßigen Ausbildung des bergmännischen Nachwuchses -- 5. Die Auswahl der Jugendlichen -- 6. Die Formen des Ausbildungswesens im Ruhrkohlenbergbau -- ?) Das Ausbildungswesen als Bestandteil des Betriebs -- ?) Das Ausbildungswesen als betriebliche Sondereinrichtung -- Y) Die Formen der Ausbildung unter Tage$7Generated by AI. 330 $aThis book by Rudolf Schwenger explores the concept and implementation of corporate social policy within industrial operations, particularly in the mining sector. It examines the historical development and organizational foundations of workplace social policies and analyzes the role of businesses in addressing social issues. The work seeks to provide a comprehensive understanding of how industrial enterprises contribute to social welfare beyond mere employment, highlighting the balance between state and corporate responsibilities in social policy. The book is aimed at scholars and practitioners interested in industrial relations, social policy, and organizational studies, providing insights into the social responsibilities of businesses and the impact of corporate actions on worker welfare.$7Generated by AI. 410 0$aDuncker & Humblot reprints 517 $aBetriebliche Sozialpolitik im Ruhrkohlenbergbau 606 $aSocial responsibility of business$7Generated by AI 606 $aSocial policy$7Generated by AI 615 0$aSocial responsibility of business 615 0$aSocial policy 700 $aBriefs$b Goetz$0250612 701 $aSchwenger$b Rudolf$01771892 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910888058903321 996 $aDie betriebliche Sozialpolitik im Ruhrkohlenbergbau$94266856 997 $aUNINA