LEADER 03707nam 22004453 450 001 9910861053703321 005 20210901203345.0 010 $a3-8382-7437-7 035 $a(CKB)4100000011237556 035 $a(MiAaPQ)EBC6335784 035 $a(Au-PeEL)EBL6335784 035 $a(OCoLC)1195467657 035 $a(NjHacI)994100000011237556 035 $a(EXLCZ)994100000011237556 100 $a20210901d2020 uy 0 101 0 $ager 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aDialogische Ansa?tze in der Arbeitslosenberatung $eEine empirische Studie zu Grenzen und Perspektiven 210 1$aBerlin :$cIbidem Verlag,$d2020. 210 4$dİ2020. 215 $a1 online resource (131 pages) 225 1 $aDialogisches Lernen ;$vv.19 327 $aIntro -- 1 Einfu?hrung -- 2 Beratung im Jobcenter -- 2.1 Gesetzliche Arbeitsgrundlage -- 2.2 "Fo?rdern und Fordern": Das Aktivierungsleitmotiv -- 2.3 Zum Ermessensbegriff: Ein Handlungsspielraum der BeraterInnen -- 2.4 Einflussfaktoren der Arbeitslosenberatung -- 2.5 Arbeitslosigkeit und ihre Auswirkungen -- 3 Beratung im Jobcenter XY -- 3.1 Beratungsversta?ndnis des Jobcenter XY -- 3.2 Das Beratungskonzept des Jobcenter XY -- 4 Das dialogische Prinzip -- 4.1 Thematische Einfu?hrung -- 4.2 "Das echte Gespra?ch" - dialogische Kommunikation -- 4.3 Dialogorientiertes Beratungsversta?ndnis -- 4.4 Dialogorientiertes Beratungskonzept -- 5 Zusammenfu?hrung: Beratung im Jobcenter XY und Dialogorientierung -- 6 Forschungskonzeption -- 6.1 Forschungsinteresse -- 6.2 Methodologie -- 6.3 Methodik -- 6.3.1 Forschungsmethode und Erhebungsinstrument -- 6.3.2 Leitfadenentwicklung -- 6.3.3 Transkriptionsregeln -- 6.3.4 Auswertungsmethode -- 6.4 Realisierung des Forschungsvorhabens -- 6.4.1 Reflexion meiner Subjektivita?t als Forscherin -- 6.4.2 Durchfu?hrungsrahmen der Studie -- 6.5 Dialogische Ansa?tze im Jobcenter XY: Auswertung des Experteninterviews -- 6.5.1 Zwischen Unterstu?tzung und Grenzsetzung: Beratung als Instrument zur Arbeitsvermittlung -- 6.5.2 Beratung zwischen dialogorientierten institutionellen Anspru?chen und erlebter Beratungspraxis -- 6.6 Diskussion der Ergebnisse -- 7 Fazit und Ausblick -- 8 Literaturverzeichnis. 330 $aHa?ufig wird die Beratung Arbeitsloser im Jobcenter als formalistisch, als unter Zwang und wenig bedu?rfnisorientiert erfolgend beschrieben. Tatsa?chlich aber sind immer mehr der Beratungskonzepte so ausgelegt, dass sie - eigentlich - dialogorientiert erfolgen sollte und mu?sste. Nojin Malla Mirza u?berpru?ft in ihrer qualitativ angelegten Studie, inwieweit im Rahmen der aktuell gu?ltigen Richtlinien sowie der gesetzlichen Vorgaben eine dialogorientierte Beratung u?berhaupt realisierbar ist. Inwieweit gelingt es, eine einzelfallbezogene Beratung durchzufu?hren, welche die individuellen Interessen der zu Beratenden verfolgt? Muss immer und grundsa?tzlich die unmittelbare Arbeitsvermittlung im Fokus der Beratung stehen? Das Buch richtet sich vornehmlich an PraktikerInnen und Fu?hrungskra?fte, die in Beratungseinrichtungen ta?tig sind, die in einem formalisierten Rahmen bedarfsorientierte Beratungsarbeit gewa?hrleisten mu?ssen. 410 0$aDialogisches Lernen 606 $aPsychological consultation 615 0$aPsychological consultation. 676 $a158.3023 700 $aMirza$b Nojin Malla$01740468 701 $aMuth$b Cornelia$01103438 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910861053703321 996 $aDialogische Ansa?tze in der Arbeitslosenberatung$94166149 997 $aUNINA