LEADER 04187nam 22003613 450 001 9910838388703321 005 20230113080617.0 010 $a9789878161464$b(electronic bk.) 035 $a(MiAaPQ)EBC7070467 035 $a(Au-PeEL)EBL7070467 035 $a(OCoLC)1340959261 035 $a(CKB)25994688100041 035 $a(EXLCZ)9925994688100041 100 $a20230113d2020 uy 0 101 0 $aspa 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aComo de la Familia $eAfecto y Desigualdad en el Trabajo Doméstico 210 1$aBuenos Aires :$cPrometeo Libros S. A.,$d2020. 210 4$d©2021. 215 $a1 online resource (266 pages) 311 08$aPrint version: Canevaro, Santiago Como de la Familia Buenos Aires : Prometeo Libros S. A.,c2020 327 $aIntro -- Índice -- Prólogo -- Introducción -- Se termina como se empieza -- Cariños y profesiónEster trabaja en el servicio doméstico -- Jerárquicas y culposas -- Enfoque y recursos metodológicos -- Acercamiento al tema y desafíos metodológicos -- Estructura del libro -- CAPÍTULO1 -- Encontrar una trabajadora doméstica -- 1.1. La sangre tira. Entre madres e hijas: los hijos -- 1.2. Las desesperadas con red -- 1.3. Las desesperadas sin red -- 1.4. Las redes de empleadores/as como referencistas: confianzasy desconfianzas -- 1.5. Prácticas mal vistas: buscando afuera de la red -- 1.5.1. Desesperadas totales -- 1.6. La primera impresión -- 1.7. Las redes en la conformación del salario -- Recapitulando -- CAPÍTULO2 -- 2.1. Conseguir el primer trabajo: redes, mujeres y círculosconcéntricos -- 2.2. Construyendo reputación: las paraguayas4 -- 2.3. El trabajo con retiro -- 2.3.1. "Mejor venir de parte de los patrones" -- 2.3.2. Cantidad, calidad y afectos -- 2.4. Desconfiar para ser exitosa -- Recapitulando -- CAPÍTULO3 -- 3.1. Limpiar bien: de la indicación a la evaluación -- 3.2. Empleadoras que no están en los hogares mientras lastrabajadoras limpian -- 3.3. Límites y limitaciones -- 3.4. De Juanita a doña Petrona. Las patronas jóvenes y el choquede saberes -- 3.5. Eficacia y autoridad -- 3.6. Las trabajadoras domésticas y el trabajo de la limpieza -- 3.6.1. Las pragmáticas -- 3.6.2. Etapas de la limpieza: limpiar, conservar y mantener -- 3.7. Saber para mandar -- 3.8. Mezclar limpieza y cuidado -- Recapitulando -- CAPÍTULO4 -- 4.1. Las empleadoras que trabajan fuera del hogar y el cuidadode niños -- 4.1.1. La naturaleza de la dependencia -- 4.2. Entre la necesidad, la culpa y el miedo -- 4.3. Ayudar a la naturaleza -- 4.4. Jerarquía y objetividad -- 4.5. Las trabajadoras domésticas y el cuidado de niños -- 4.6. Afecto e integración. 327 $a4.7. Concepciones, experiencias y disputas -- 4.7.1. Afectos en cuestión, saberes en disputa -- 4.7.2. Patronas metidas -- Recapitulando -- CAPÍTULO5 -- Sección 15.1. Reclamos que angustian -- 5.2. De la ilusión a la realidad -- 5.3. Un mar, dos interpretaciones -- 5.4. Como un soldado -- 5.5. De la necesidad al derecho -- 5.6. A imagen y semejanza -- 5.7. Demasiado servicial -- 5.8. El punto justo -- 5.9. Distancias, ciclos y modernidad -- CAPÍTULO6 -- 6.4.2. Esperar y ser recompensada -- Consideraciones finales -- 6.1. Juicios, acusaciones e indignación -- 6.2. Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares -- 6.2.1. La profecía autocumplida -- 6.2.2. Las infantiles y los aprovechadores -- 6.2.3. Como de la familia -- 6.3. Honor y gratitud en la inhibición del reclamo -- 6.4. Cercanía y protección -- 6.4.1 De la lógica individual a las "reinas del Mercosur -- ¿Amigas o patronas? ¿Trabajadoras o "como de la familia"?Algunas consideraciones sobre el Régimen Especial deContrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares -- El caso Triaca/Sandrita: lealtad y desencanto26 -- Indignación -- Si te quiero, te puteo -- Avivadas, merecedoras y desclasados -- Bibliografía. 700 $aCanevaro$b Santiago$01729662 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 912 $a9910838388703321 996 $aComo de la Familia$94139740 997 $aUNINA