LEADER 03497nam 22004693 450 001 9910838218403321 005 20230412233119.0 010 $a84-11-22175-X 035 $a(MiAaPQ)EBC29195678 035 $a(Au-PeEL)EBL29195678 035 $a(CKB)21547514000041 035 $a(NjHacI)9921547514000041 035 $a(EXLCZ)9921547514000041 100 $a20220422d2022 uy 0 101 0 $aspa 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 13$aLa Extinción Causal Del Contrato de Trabajo Por Iniciativa Del Trabajador 205 $a1st ed. 210 1$aMadrid :$cDykinson, S.L.,$d2022. 210 4$d©2022. 215 $a1 online resource (210 pages) 311 08$aPrint version: López Jiménez, José Manuel La Extinción Causal Del Contrato de Trabajo Por Iniciativa Del Trabajador Madrid : Dykinson, S.L.,c2022 9788413778648 327 $aFront Matter(pp. 1-6) -- Table of Contents(pp. 7-10) -- INTRODUCCIO?N(pp. 11-14) -- Capi?tulo I CONFIGURACIO?N Y FUNDAMENTO(pp. 15-32) -- Capi?tulo II LAS MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE REDUNDEN EN PERJUICIO DE LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR(pp. 33-66) -- Capi?tulo III LA FALTA DE PAGO O RETRASOS CONTINUADOS EN EL ABONO DEL SALARIO(pp. 67-84) -- Capi?tulo IV OTROS INCUMPLIMIENTOS GRAVES DEL EMPRESARIO GENERADORES DE LA EXTINCIO?N CAUSAL DEL CONTRATO DE TRABAJO(pp. 85-122) C-- Capi?tulo V LOS REQUISITOS COMUNES A TODAS LAS FIGURAS DEL ART.50ET(pp. 123-182) -- CONCLUSIONES(pp. 183-198) -- BIBLIOGRAFI?A(pp. 199-206) -- Back Matter(pp. 207-208). 330 $aFernando Oliva?n es profesor de Derecho Constitucional y Teori?a poli?tica de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, director del Observatorio Euromediterra?neo de Espacio Pu?blico y Democracia. Ha sido responsable de los programas de la cooperacio?n juri?dica con Marruecos, Iberoame?rcia y Bosnia. Fue nombrado Comisario de Ayuda Judicial por la Corte Penal Internacional en su primer mandato. Entre sus u?ltimas publicaciones destaca «La democracia inencontrable» (2018) «El golpe de estado como especta?culo» (2019), «La ideologi?a de los derechos humanos. Una arqueologi?a de la razo?n humanitaria» (2020).Ge?rard Pre?vost est professeur de sociologie en Sciences politiques a? l'Universite? Paris 8, Saint-Denis (France). A e?te? responsable du de?partement « Relations Euro me?diterrane?enne, monde maghre?bin », du laboratoire et de l'e?quipe d'accueil doctorale rattache?e ERASME. A publie? entre autres, «Une sociologie des formes associatives est-elle encore possible?» (2011), «Re?volution dans le «Monde arabe» ou la de?mocratie inacheve?e», (2012), «Mondialisation et re?volution libe?rale-re?gionaliste: Repe?res euro me?diterrane?ens», (2012), «Approche typologique de la ge?ne?ration des formes sociales de la fonction d'inte?gration» (2017). 606 $aEmployees$xDismissal of 606 $aLabor contract 606 $aEmployees$xResignation 615 0$aEmployees$xDismissal of. 615 0$aLabor contract. 615 0$aEmployees$xResignation. 676 $a658.313 700 $aLo?pez Jime?nez$b Jose? Manuel.$01198775 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910838218403321 996 $aLa Extinción Causal Del Contrato de Trabajo Por Iniciativa Del Trabajador$94140405 997 $aUNINA