LEADER 02373nam 2200433 450 001 9910823435603321 005 20230803211628.0 010 $a3-8325-9366-7 035 $a(CKB)4340000000244399 035 $a(MiAaPQ)EBC5247149 035 $a(Au-PeEL)EBL5247149 035 $a(CaPaEBR)ebr11539877 035 $a(OCoLC)1021805105 035 $a58a1c67b-c214-447d-b756-3edeb0dd2d03 035 $a(EXLCZ)994340000000244399 100 $a20180604d2014 uy 0 101 0 $ager 135 $aurcnu|||||||| 181 $ctxt$2rdacontent 182 $cc$2rdamedia 183 $acr$2rdacarrier 200 10$aAnforderungen von Agrarunternehmern an landwirtschaftliche Arbeitskra?fte $eeine Pra?ferenzmessung mithilfe der Discrete-Choice-Analyse /$fvon Marcel Gerds 210 1$aBerlin :$cLogos Verlag,$d2014. 215 $a1 online resource (xiv, 151 pages) $cillustrations 300 $aPublicationDate: 20140305 311 $a3-8325-3635-3 320 $aIncludes bibliographical references. 330 $aLong description: Die vorliegende Arbeit untersucht die Frage, wie stark Betriebsleiter landwirtschaftlicher Betriebe gewisse Attribute von Arbeitskräften präferieren, in welchem Maße dies von den jeweiligen Betriebsparametern abhängt und welche Rolle dabei persönliche Charakteristika der Betriebsleiter selbst spielen. Befragt wurden alle landwirtschaftlichen Haupterwerbsbetriebe in Mecklenburg-Vorpommern. Mittels der Discrete-Choice-Analyse, einer der mathematischen Psychologie entlehnten Methode, wird die Wichtigkeit jeder Eigenschaftsausprägung für die Betriebsleiter ermittelt. Dabei ergeben sich Unterschiede zwischen den verschiedenen Betriebsarten, besonders hinsichtlich der Betriebsgröße und der Wirtschaftsweise (ökologisch vs. konventionell). Die Ergebnisse werden umfassend diskutiert und in den Forschungskanon eingeordnet. Die Schlussfolgerung reflektiert die Verwertbarkeit der Ergebnisse für Entscheidungsträger verschiedener Institutionen. 606 $aAgricultural laborers 615 0$aAgricultural laborers. 676 $a331.763 700 $aGerds$b Marcel$01650711 801 0$bMiAaPQ 801 1$bMiAaPQ 801 2$bMiAaPQ 906 $aBOOK 912 $a9910823435603321 996 $aAnforderungen von Agrarunternehmern an landwirtschaftliche Arbeitskra?fte$94000214 997 $aUNINA